[討論] 大家遇過哪些奇葩的HR

看板Tech_Job作者 (0080)時間5年前 (2018/12/20 15:59), 編輯推噓65(66推 1噓 76→)
留言143則, 83人參與, 6年前最新討論串1/22 (看更多)
Human Resources 單位，泛稱HR， 主管用人決策的單位 在台灣被稱為資方底下最大的勞方打手，領普通人的錢操董事長的心 上班最擅長揪團購，訂下午茶，也是辦公室的八卦中繼點與廣播站 面試常用面試者無形的氣場或上網下載的心理測驗，來決定是否錄用面試者 調薪時會依照秘密公式拉EXCEL決定，最喜歡說依公司規定而不是依勞基法規定 喜歡填字遊戲，最愛面試者把整份資料填滿，但實際上不是很想看 小弟身高半殘，有一次筆誤填成190cm也沒被發現，想來這就是所謂的二次發育吧 年關將近，許多版友都差不多要準備年後大風吹，此時是最容易接觸到HR的時候 想跟各位討論，是否曾遇過什麼奇葩的HR，被教導過什麼人生道理或面試技巧 比如說用波紋功感受面試者的正面能量之類的 謝謝 備註 : 奇葩是指出類拔萃，不落世俗的意思，沒有貶意 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.161.153 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1545292777.A.287.html
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12/20 16:10, 5年前 , 1F
HR有得很鳥，全部換成外包好了
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掛聖誕樹 修燈泡 馬桶報修
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應該也是主管怎麼要求就怎麼做 求職者自己要注意價格就是
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推
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HR低能的很多，但優秀的真的很強
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HR最怕的是那種小公司，行政總務人事一把抓，甚至管
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12/20 16:15, 5年前 , 6F
到財務法務，整個後勤部門都歸她管，真的是外行領導
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12/20 16:15, 5年前 , 7F
內行，然後看不出專業的價值，新人進公司一律28K
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12/20 16:23, 5年前 , 8F
我遇過鬼打牆的人資，說四二輪班通常是指做四休二
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12/20 16:26, 5年前 , 9F
郭嚴文重心跑掉還扛小小郭那隻HR最扯
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12/20 16:29, 5年前 , 10F
領22K的資方打手
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推
12/20 16:39, 5年前 , 11F
碰到要打考績 只有扣 沒有加的
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12/20 16:44, 5年前 , 12F
沒專業的人就是這樣....
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推
12/20 16:47, 5年前 , 13F
打到守備員的頭彈出去的 甲甲 國輝
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12/20 16:49, 5年前 , 14F
斷棒完全打擊
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推
12/20 16:52, 5年前 , 15F
某家新創電動機車hr女生,整個脖子都是刺青
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推
12/20 17:22, 5年前 , 16F
陽大哥的砍擊HR
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推
12/20 17:24, 5年前 , 17F
碰過臉超臭的 態度超差 好像跟她有仇一樣
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12/20 17:42, 5年前 , 18F
鋒哥打達比修
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推
12/20 17:48, 5年前 , 19F
24HR的保全
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12/20 18:32, 5年前 , 20F
朱佬 自以爲的HR
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12/20 18:34, 5年前 , 21F
遇過跟我離職面談時，直接請我幫忙介紹過去...
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推
12/20 18:36, 5年前 , 22F
脖子都是刺青然後?
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推
12/20 18:45, 5年前 , 23F
台灣hr真的智障居多......原PO很中肯
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12/20 18:53, 5年前 , 24F
我覺得最怪的是有些公司面試第一關是跟HR
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12/20 18:54, 5年前 , 25F
HR面試全程戴口罩，看不出情緒，明明也沒咳嗽打噴嚏，到底
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12/20 18:54, 5年前 , 26F
是在遮什麼的，給人感受很不好
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12/20 18:55, 5年前 , 27F
怕你愛上她
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推
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聽過一間 重整的公司人資跟我說 不聽話就要扣薪
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12/20 19:11, 5年前 , 29F
小弟曾到桃園台X面試遇到奇葩HR，介紹公司在做什麼講得
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12/20 19:11, 5年前 , 30F
含糊不清，我問說那個XX工程師是在做什麼，她回嗆：「
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12/20 19:11, 5年前 , 31F
天哪你剛剛有在聽嗎？ 剛不是都有講嗎？」，之後跟單
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位主管面完說想了解薪資，奇葩人資進來又嗆：「你想知
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道薪水喔阿剛才怎麼都不問？」 可能精神有點問題需要
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12/20 19:12, 5年前 , 34F
看個醫生之類的，遇到這種的就不想去了
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12/20 19:22, 5年前 , 35F
零壹，心機深沉，綿中帶針。
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請喪假要拿訃聞當附件，倒退三步要我放旁邊桌上怕被卡
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到。上班時段隨時開著FB說在管理粉絲團，但有人靠近她
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座位就跳腳說要過去要先打分機，因為她桌上都是機密。
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12/20 19:25, 5年前 , 39F
在我人生中至今沒有人能超越她，還好我閃得快XD
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還有 64 則推文
推
12/21 02:04, 5年前 , 104F
面試邀請寫錯部門名稱，上了才知道是隔壁部門
12/21 02:04, 104F
推
12/21 03:39, 5年前 , 105F
勞動部的解釋函勞不清楚，要問主管機關
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12/21 03:41, 5年前 , 106F
嗆你你不爽可以不要做
12/21 03:41, 106F
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12/21 08:07, 5年前 , 107F
美國人資也是廢物一堆好嗎....不是台灣才有
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12/21 08:29, 5年前 , 108F
遇過“你應該不缺錢 所以我們薪水開低一點沒關係”
12/21 08:29, 108F
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12/21 08:55, 5年前 , 109F
第一次去外商面試，過程中穿窄裙的HR，大約在我面前翹腳換
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12/21 08:55, 5年前 , 110F
腿了幾次，很明顯，面試成功了。
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12/21 09:01, 5年前 , 111F
訂便當 打雜 當員工小三
12/21 09:01, 111F
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12/21 10:43, 5年前 , 112F
當初南神轎致電要我去面試，面試前2天被發現職缺關了
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12/21 10:44, 5年前 , 113F
我還是騎著小綿羊從台南到楠梓加工區，被改職缺還不講
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12/21 10:46, 5年前 , 114F
結果被面試官洗臉20分鐘還被嗆自己投什麼都不知道
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推
12/21 10:49, 5年前 , 115F
壓根沒投,要我去也他們改職缺也他們,還輪班....
12/21 10:49, 115F
推
12/21 10:59, 5年前 , 116F
需要的專業內容不同硬要我過去面試，閑著沒事去看看，
12/21 10:59, 116F
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12/21 11:00, 5年前 , 117F
結果用人主管大傻眼，說不知道怎麼來的，總之閒聊
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12/21 12:23, 5年前 , 118F
遇過朋友兩人都想換工作，不同月份投了B公司，結果都在隔沒
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12/21 12:23, 5年前 , 119F
兩天內仍在職的A公司HR來關切最近有沒有什麼不順的
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12/21 12:38, 5年前 , 120F
力晶的人資也蠻猛的阿
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推
12/21 13:48, 5年前 , 121F
推前面三行 個人心得：拉基單位 幹
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12/21 16:19, 5年前 , 122F
康寧的hr：一直問你年薪多少月薪多少
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12/21 16:20, 5年前 , 123F
因緣際會認識某公司hr,果真如果推文所言，沒專業又愛裝強
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12/21 16:20, 5年前 , 124F
勢，爛渣一枚
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12/21 16:22, 5年前 , 125F
南投鞋廠翔鑫堡的hr：要交代家裡每人的生辰身家調查，沒
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12/21 16:22, 5年前 , 126F
寫還會專程來追問
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12/21 23:08, 5年前 , 127F
戀人子公司 明明是應徵資材 到了以為我面試廠務 明明是
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12/21 23:08, 5年前 , 128F
技術員缺 應徵職務卻打工程師缺 面試時主管ㄧ直中離 最
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12/21 23:08, 5年前 , 129F
後受不了 離開時直接說想不到花我這麼多時間...
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12/21 23:19, 5年前 , 130F
面試時才說你的資歷不符這職缺,是算奇葩主管還是HR的問題
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12/22 08:08, 5年前 , 131F
性向測驗問題一題一題問 然後還說你前後矛盾
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12/22 09:12, 5年前 , 132F
遇過一次屎臉hr面試啥都沒說就要我做性向測驗
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12/22 09:12, 5年前 , 133F
我直接說我不想寫這個就閃了
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12/22 09:14, 5年前 , 134F
對應徵者不友善的公司除非年薪千萬啦 不然去吃屎吧
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推
12/22 14:18, 5年前 , 135F
問我家中的外勞薪資多少 我完全不想理他
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12/24 15:35, 5年前 , 136F
面試過那種部會主管全到..6~7人面試我...然後第一個問題
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12/24 15:39, 5年前 , 137F
就說我學經歷不符該職缺幹嘛來面試...
12/24 15:39, 137F
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12/24 15:41, 5年前 , 138F
我就回"HR請我過來的應該問HR...不符幹嘛還要我來面試"
12/24 15:41, 138F
推
04/02 19:55, 6年前 , 139F
其實HR有時候沒有你想得這麼大 比如用人來說 這是看話語權的
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04/02 19:56, 6年前 , 140F
主管>HR就是聽主管的 反之那被刷反而是一件好事
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04/02 20:20, 6年前 , 141F
台灣HR是不是地下老闆阿
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04/04 14:02, 6年前 , 142F
行政人員罷了。流動率高的公司人資還有業績壓力，你投
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04/04 14:02, 6年前 , 143F
履歷一定找
04/04 14:02, 143F
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