Re: [心得] 人才流失越來越嚴重了已刪文

看板Tech_Job作者 (11!)時間5年前 (2018/10/31 20:12), 5年前編輯推噓9(20推 11噓 10→)
留言41則, 37人參與, 5年前最新討論串9/19 (看更多)
很多人不知道我在說什麼, 所以我再多分析一些 其實高手的思維真的跟別人不太一樣的 比如說家事還有個人, 還有一般Q&A, 對主管還有HR很重要, 但高手真的就不太看這些 不是這些不重要 (對普通人來說) 而是懂diversity, 不管是同部還是cross-functional, 都可以team-work 或是風暴出一些東西 一般人求同化, 高手求異化 如我前篇所說, 這是本質思考上就不同了, 所以不同的人無法溝通, 就是這樣 美女在想什麼, 千古來很多人都想知道 可隨著網路的進步, 大家有一個抒發管道可以想像或撻罰 但仍不減美女在市場上的價值, 同樣高手也是 local market不行, 我就去global 不瞭解高手在想什麼的人, 根本就用不了高手, 不是錢的問題 同理美女也是, 除非你是超級富豪到天價的那種 面試的價值, 很多是反映在HR還有用人主管身上 因為這些回答關係到面試者本身設計的問題(questions) 如果應試者不去搶答或領導, 那答的再好(answers) 至多反映到面試者(用人主管/HR)自身水平 而超過的, 可能就沒辦法反映出來 (沒辦法理解/接收), 甚至沒辦法接受了 板上很多人酸Google, 但Google的面試設計還是目前最好的 組織/條理/問題/manner都可以, 而且他們還會自我檢討 還沒看過其他家有想跟進, 或是檢討自己面試能力的 更別論說遠被海放的台商 (包含在台外商) 腦中完全沒有這種思維存在, 是完全沒有... 沒有就算了, 大多公司也沒有做面試能力的訓練 很多主管/HR都是自己想問什麼就問什麼的, 甚至他們覺得這樣有什麼問題嗎? 這就再次顯現出了思維上的大問題 簡單說透過你的說話, 高手會覺得連問題都沒設計過, 卻要我答這些? 但主管/HR卻不那麼覺得, 所以很多就變成很low的那種抓前後邏輯 再low的就是抓身家學經歷, 抓矛盾人品 其實那些很多根本不是問題, 很多只是無聊敷衍, 不是人家真的要怎樣 舉個例; 講看看公司現況? 說說覺得有什麼地方能改進? 那你會怎麼做? 這樣三道題就可以讓你聊個半小時一小時, 而且雙方交手瞭解彼此了 也不會有以上問題 (因為無法說謊或敷衍, 也沒有裝溫良恭儉讓檢測) 重點是高手非常願意聊這些的 但很多主管/HR思維就本身不是這樣的人, 也沒做過這樣的情境模擬與訓練 甚至在那多年就沒這樣思考過, 所以就算做了問了, 也根本不會有交集 甚至只會形成, 你是不是歧視我, 你是不是覺得這很low? 或是又回到溫良恭儉檢測 但是國外對這類問題的接受度, 至少在各大公司都是挺高的 而且是從HR開始你就會明顯感受到不一樣 所以即使是local hire, 即使薪水/生活水平沒有比較好到哪去 但是就是會互相吸引, 不是錢的問題而已 但當然這就算很多人酸美女愛錢一樣, 也是很多人酸國外又沒了不起 矽谷還不是買不起房什麼的 因為打從一開始這兩類人就沒有交集, 用錢分類更是過於簡單而且低俗了 以上有各種明喻也有暗喻, 很多事真的不是薪水那麼簡單而已 很多工作, 你從接到HR電話的開始, 從對方的說話方式 你就知道了沒交集了, 真的不是錢/專業問題 可是世界很大, 至少像美國, 就擅於開放給這類思維的人做突破 其他各地就算差個幾年跟不上, 但觀念也在陸續觀念開放中 台灣真的是生活不錯的地方, 但表面上的溫良恭儉頭還是一大限制 但是接受度還是不高的, 而且是很隱性的排斥或是攻擊 (用風向的方式) 而我會說7萬, 是真的聽過一些跑過世界願意在台北 如果工作有趣, 只要7-10萬 (一個還可以的生活) 也沒求高薪 但這樣一個低標, 很多主管自己都開不出來就是個大問題 所以觀念沒交集, 而基本盤的低標工資也不到, 然後接受度也不高 (沒有就算了, 不爽不要做) 而不是 (唉~ 我們應該想辦法進步) 最後就算變成屈就純幫忙, 都要辛苦去配合這份心情 即使不在意錢, 但這樣的環境氛圍也遲早把鬥志磨掉 這也是為什麼很多人寧可生活品質沒比較好, 也出去的原因 主要就是這些東西從思維開始就是兩種世界, 到最後連相處共事都沒交集 一點分享 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.245.65.135 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1540987931.A.BF2.html
噓
10/31 20:13, 5年前 , 1F
這表達能力...
10/31 20:13, 1F
噓
10/31 20:13, 5年前 , 2F
阿鬼 你還是說中文吧
10/31 20:13, 2F
噓
10/31 20:15, 5年前 , 3F
再自以為嘛
10/31 20:15, 3F
噓
10/31 20:31, 5年前 , 4F
有誰翻譯一下嗎
10/31 20:31, 4F
推
10/31 20:40, 5年前 , 5F
只能推一半
10/31 20:40, 5F
→
10/31 20:43, 5年前 , 6F
g的面試一點都不好，大概只有新人會覺得好吧。過長的面試
10/31 20:43, 6F
→
10/31 20:43, 5年前 , 7F
，過低的薪水，適合M屬性的人才。
10/31 20:43, 7F
噓
10/31 20:50, 5年前 , 8F
這是洗文章數嗎?
10/31 20:50, 8F
噓
10/31 20:55, 5年前 , 9F
言不達意講再多也沒說服力
10/31 20:55, 9F
推
10/31 21:02, 5年前 , 10F
推，有同感，很多高手也是願意在台灣領著中上的薪水，
10/31 21:02, 10F
→
10/31 21:02, 5年前 , 11F
而非奔走他鄉，但是台灣當地的公司不見得能欣賞
10/31 21:02, 11F
→
10/31 21:05, 5年前 , 12F
可以 不要 再 說了 嗎....
10/31 21:05, 12F
→
10/31 21:06, 5年前 , 13F
好了喇,快去做深蹲
10/31 21:06, 13F
噓
10/31 21:11, 5年前 , 14F
沒人想理你了還嘔歐嘔歐的叫，也不管人家受不受得了啊你
10/31 21:11, 14F
噓
10/31 21:18, 5年前 , 15F
你這文法，果然高手是寂寞的
10/31 21:18, 15F
推
10/31 23:03, 5年前 , 16F
曲高和寡
10/31 23:03, 16F
推
10/31 23:04, 5年前 , 17F
好文
10/31 23:04, 17F
推
10/31 23:11, 5年前 , 18F
這篇好文,資深的人一看就知道問題在哪...
10/31 23:11, 18F
推
10/31 23:19, 5年前 , 19F
嗯
10/31 23:19, 19F
→
10/31 23:20, 5年前 , 20F
高手都言簡意賅
10/31 23:20, 20F
噓
10/31 23:39, 5年前 , 21F
廢文
10/31 23:39, 21F
※ 編輯: hass231470 (49.219.134.20), 11/01/2018 00:43:22
噓
11/01 08:57, 5年前 , 22F
表達能力有問題
11/01 08:57, 22F
推
11/01 08:59, 5年前 , 23F
推
11/01 08:59, 23F
推
11/01 09:03, 5年前 , 24F
好像可以懂原po說的
11/01 09:03, 24F
推
11/01 09:38, 5年前 , 25F
為什麼兩篇我都看得懂，大家那麼考究中文語法
11/01 09:38, 25F
推
11/01 10:16, 5年前 , 26F
好文，感謝你的提點
11/01 10:16, 26F
推
11/01 10:40, 5年前 , 27F
看起來不錯ㄚ
11/01 10:40, 27F
→
11/01 13:22, 5年前 , 28F
兩篇都看得懂+1
11/01 13:22, 28F
→
11/01 13:44, 5年前 , 29F
怎麼很像我做傳銷的同學辦活動時在講的話...？
11/01 13:44, 29F
推
11/01 16:54, 5年前 , 30F
台灣員工只能溫良恭儉讓 不服的都去開公司了
11/01 16:54, 30F
推
11/02 06:41, 5年前 , 31F
推
11/02 06:41, 31F
推
11/02 07:42, 5年前 , 32F
我在台中某KxA面試也有一樣感覺 問這些什麼爛問題 不想
11/02 07:42, 32F
→
11/02 07:42, 5年前 , 33F
面試別浪費彼此時間啊
11/02 07:42, 33F
推
11/02 08:38, 5年前 , 34F
好文推
11/02 08:38, 34F
噓
11/04 03:32, 5年前 , 35F
現實和理想的差距太大，先想辦法讓公司賺錢再來談薪
11/04 03:32, 35F
→
11/04 03:32, 5年前 , 36F
水，打第一年mlb的也只領底薪而已
11/04 03:32, 36F
推
11/04 12:59, 5年前 , 37F
完全可以看懂 真的如此
11/04 12:59, 37F
推
11/04 14:13, 5年前 , 38F
幫你推，你想論述的深度不能泛泛而文，但夏蟲不能語冰
11/04 14:13, 38F
推
11/04 18:27, 5年前 , 39F
第一篇就很淺白了 這篇更是清楚到不行還看不懂 ??
11/04 18:27, 39F
推
11/04 23:35, 5年前 , 40F
推，有時候感覺到你所說的
11/04 23:35, 40F
推
11/05 09:53, 5年前 , 41F
噓表達的484在反串詮釋原PO舉例的面試官啊XD
11/05 09:53, 41F
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