[心得] 人才流失越來越嚴重了

看板Tech_Job作者 (隨機迷)時間7年前 (2018/10/29 10:19), 編輯推噓44(64推 20噓 69→)
留言153則, 110人參與, 7年前最新討論串1/19 (看更多)
認識的有一定年資工程師 不少去了中國 一些去美國 其他的新加坡香港日本歐洲都有 即使沒出去的 也都在外商 本土廠商沒有有經驗的工程師能用 而且一年比一年嚴重 現在連有家庭的人都開始出走了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.66.104 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1540779594.A.B4D.html
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10/29 10:20, 7年前 , 1F
是人才外流還是老闆不肯給?
10/29 10:20, 1F
推
10/29 10:22, 7年前 , 2F
台灣代工就好了 不用太多厲害人才啦
10/29 10:22, 2F
推
10/29 10:24, 7年前 , 3F
沒辦法 台灣老闆 科科～～
10/29 10:24, 3F
推
10/29 10:26, 7年前 , 4F
那些都是台灣價值不夠不愛台灣的
10/29 10:26, 4F
推
10/29 10:30, 7年前 , 5F
同感+1
10/29 10:30, 5F
推
10/29 10:30, 7年前 , 6F
我們的垃圾總統不是說現在是二十年來經濟最好的？
10/29 10:30, 6F
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10/29 10:31, 7年前 , 7F
同學不少也環遊世界了...
10/29 10:31, 7F
推
10/29 10:31, 7年前 , 8F
出來工作誰不是養家活口
10/29 10:31, 8F
推
10/29 10:32, 7年前 , 9F
台灣人才定義是碩士月薪4萬以內責任制
10/29 10:32, 9F
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10/29 10:32, 7年前 , 10F
5年級生當年就在講來台大去美國,現在才講這個太落伍了
10/29 10:32, 10F
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10/29 10:34, 7年前 , 11F
連小魯我都能面外商、新加坡，就知道人才多缺
10/29 10:34, 11F
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10/29 10:35, 7年前 , 12F
以前是只有強的才走的出去，現在是不達不七的都能出去了
10/29 10:35, 12F
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10/29 10:36, 7年前 , 13F
人才不都自己開公司的
10/29 10:36, 13F
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10/29 10:37, 7年前 , 14F
淘汰不良公司也好
10/29 10:37, 14F
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10/29 10:38, 7年前 , 15F
講什麼的都太遲了，超強的早跑醫牙了
10/29 10:38, 15F
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10/29 10:39, 7年前 , 16F
剩下什麼的，都嘛差不了多少
10/29 10:39, 16F
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10/29 10:42, 7年前 , 17F
能吸引人才的只有錢，把薪資拉高就好啦！
10/29 10:42, 17F
噓
10/29 10:42, 7年前 , 18F
正常的不是？ 人往高處跑爬，水往低處流....
10/29 10:42, 18F
推
10/29 10:43, 7年前 , 19F
台灣代工^^
10/29 10:43, 19F
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10/29 10:43, 7年前 , 20F
臺灣慣老闆什麼時候才懂得檢討改進呢？
10/29 10:43, 20F
推
10/29 10:52, 7年前 , 21F
台灣是產業鍊的最低端,逃離台灣本來就是正常的
10/29 10:52, 21F
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10/29 10:53, 7年前 , 22F
台灣沒任何資源,對內市場小,對外被全世界自由貿易協定排擠
10/29 10:53, 22F
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10/29 10:53, 7年前 , 23F
任何人勸你留在台灣都是在害你
10/29 10:53, 23F
噓
10/29 10:56, 7年前 , 24F
洗廢文
10/29 10:56, 24F
噓
10/29 10:57, 7年前 , 25F
其實講這些出去的是不是人才也很懷疑，現在老爸有錢
10/29 10:57, 25F
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10/29 10:57, 7年前 , 26F
就能出國洗學歷，英文不用很好也能去澳洲打工
10/29 10:57, 26F
推
10/29 10:59, 7年前 , 27F
其實真正強的 還是那些留在台灣 正常工時領超過400的
10/29 10:59, 27F
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10/29 11:01, 7年前 , 28F
真正強的是那些正常工時一半不到，但領超過500的...
10/29 11:01, 28F
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10/29 11:02, 7年前 , 29F
老屁股不出去每年畢業那麼多新鮮的肝要找什麼工作?
10/29 11:02, 29F
推
10/29 11:02, 7年前 , 30F
拉基薪水 留得住誰呢
10/29 11:02, 30F
推
10/29 11:02, 7年前 , 31F
就是不強才出去
10/29 11:02, 31F
噓
10/29 11:06, 7年前 , 32F
沒人關心垃圾公司的狀況好嗎
10/29 11:06, 32F
推
10/29 11:20, 7年前 , 33F
是嘛？我倒是覺得越拉越少出去耶 滿多外商漸漸在台灣
10/29 11:20, 33F
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10/29 11:20, 7年前 , 34F
設點 大家也都願意留台灣了
10/29 11:20, 34F
噓
10/29 11:23, 7年前 , 35F
沒有數據，沒有論述，是要大家怎麼討論？當這裡是公司吸
10/29 11:23, 35F
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10/29 11:23, 7年前 , 36F
煙區是不是？
10/29 11:23, 36F
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10/29 11:24, 7年前 , 37F
廢文一篇
10/29 11:24, 37F
推
10/29 11:26, 7年前 , 38F
真正的強者是上ptt的鄉民，每個年薪都500W起跳，準時上
10/29 11:26, 38F
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10/29 11:27, 7年前 , 39F
下班！
10/29 11:27, 39F
還有 74 則推文
推
10/29 16:05, 7年前 , 114F
醫科不怕沒飯吃啊，只怕健保倒閉而已
10/29 16:05, 114F
推
10/29 16:12, 7年前 , 115F
代工不需要人才
10/29 16:12, 115F
推
10/29 16:36, 7年前 , 116F
不ey啊。。。
10/29 16:36, 116F
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10/29 16:42, 7年前 , 117F
醫是跟健保掛勾的不要亂比...
10/29 16:42, 117F
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10/29 16:42, 7年前 , 118F
你知道沒利潤的地方連藥商都不想去好嗎?
10/29 16:42, 118F
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10/29 16:43, 7年前 , 119F
難不成你散播病毒強制生病 不要亂扯
10/29 16:43, 119F
推
10/29 16:51, 7年前 , 120F
確實是 身邊一堆人都出國工作了
10/29 16:51, 120F
噓
10/29 17:04, 7年前 , 121F
太靠感覺的一篇文
10/29 17:04, 121F
推
10/29 18:03, 7年前 , 122F
誰說出國的都人才 高手早都在台佔到好缺 不是高手想拿高薪起
10/29 18:03, 122F
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10/29 18:03, 7年前 , 123F
碼在台外商試試 他們還肯給機會
10/29 18:03, 123F
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10/29 18:07, 7年前 , 124F
少了這些人，營收還創新高，那誰是人材？
10/29 18:07, 124F
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10/29 18:10, 7年前 , 125F
資深又不等同人材。人材與否老闆決定，絕大多數的人，都
10/29 18:10, 125F
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10/29 18:10, 7年前 , 126F
沒你自己想的那麼重要
10/29 18:10, 126F
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10/29 18:11, 7年前 , 127F
老闆用錢和官位投票
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10/29 18:15, 7年前 , 128F
薪資繼續壓低才能維持競爭力評比高分啊
10/29 18:15, 128F
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10/29 18:18, 7年前 , 129F
惡性循環
10/29 18:18, 129F
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10/29 19:00, 7年前 , 130F
感覺文
10/29 19:00, 130F
推
10/29 19:10, 7年前 , 131F
哪那麼多人才
10/29 19:10, 131F
推
10/29 19:10, 7年前 , 132F
台灣不需要人才 只要奴才
10/29 19:10, 132F
推
10/29 20:13, 7年前 , 133F
他們會說回祖國，不是去中國XD
10/29 20:13, 133F
推
10/29 20:21, 7年前 , 134F
這不是很好嗎？位置空出來底下才有機會，不用幫老闆擔心沒
10/29 20:21, 134F
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10/29 20:21, 7年前 , 135F
人才，你就是啊！
10/29 20:21, 135F
推
10/29 20:25, 7年前 , 136F
至少200萬NT/年起跳是唬爛，如果真的有就趕快去，好盤的老
10/29 20:25, 136F
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10/29 20:25, 7年前 , 137F
闆不多了
10/29 20:25, 137F
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10/29 20:44, 7年前 , 138F
台灣這水準的哪需要這麼多「人材」
10/29 20:44, 138F
→
10/29 20:44, 7年前 , 139F
很多東西技職生都做的好，還在看學歷
10/29 20:44, 139F
噓
10/29 20:55, 7年前 , 140F
感覺文
10/29 20:55, 140F
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10/29 21:40, 7年前 , 141F
其實鬼島人材還是過剩的
10/29 21:40, 141F
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10/29 21:48, 7年前 , 142F
不給足薪水的下場
10/29 21:48, 142F
噓
10/29 21:57, 7年前 , 143F
沒頭沒尾的…
10/29 21:57, 143F
噓
10/29 21:59, 7年前 , 144F
台灣老闆需要的是奴才
10/29 21:59, 144F
噓
10/29 22:18, 7年前 , 145F
一些體質不良的企業早就該倒了,好缺一直都有只是很
10/29 22:18, 145F
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10/29 22:19, 7年前 , 146F
快就搶完了,人才怎麼可能沒有
10/29 22:19, 146F
噓
10/29 23:00, 7年前 , 147F
哪種工程師，說清楚好嗎？
10/29 23:00, 147F
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10/29 23:09, 7年前 , 148F
10/29 23:09, 148F
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10/30 11:21, 7年前 , 149F
拚了十幾年,連安身地方都沒辦法,不走要去哪?
10/30 11:21, 149F
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10/30 20:48, 7年前 , 150F
鬼島 能跑早就跑了
10/30 20:48, 150F
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10/31 01:03, 7年前 , 151F
有些人認為只要去美國念書就一定留下來...呵呵
10/31 01:03, 151F
噓
10/31 15:23, 7年前 , 152F
一流人才三流產品五流管理
10/31 15:23, 152F
推
10/31 21:24, 7年前 , 153F
同感+1
10/31 21:24, 153F
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