Re: [討論] 中國新人起薪150萬？

看板Tech_Job作者 (囧)時間5年前 (2018/08/16 15:40), 編輯推噓28(30推 2噓 45→)
留言77則, 33人參與, 5年前最新討論串3/9 (看更多)
小弟剛好身在其中，所以出來發表一下瘥見，各位大大鞭打請輕點 1. 此照片寫的金額是真實的，但這是一線公司的算法工程師 這樣的收入對於剛出社會的年輕人來說確實很高，但全北京算法工程師總量估計不超過10000人，在中國我認為除了投資銀行之外最高薪的行業，但既然是金字塔頂就不能代表群體。但高薪代表競爭也是激烈的，小弟就讀海澱區某知名高校，頂著名校光環，在茫茫人海的校招當中也只不過是塊敲門磚，僅此而已，頂多保證你能見到面試官，經過四五關考試，考一線公司算法錄取率估計都不到1%。這樣的人才，就小弟的經驗而言，回台灣也是也可以輕鬆拿到年薪70萬的工作，要比也是拿這些人比。 2. 稅前稅後問題，基本都談稅前，七成左右是稅後 事實上左岸工作，會面臨到非常重的稅的問題，但台灣人的稅是比本地人少的。在這邊要扣掉五險一金後，再課稅，薪水越高，課稅越重，各家公司在公積金繳納上也不同調（越良心的公司公積金繳越多，因為那以後可以領回來。一般就兩萬軟妹幣月薪來說，到手大概一萬四。如果到手比較多，很多是公司逃漏稅，對長期在此發展來說不是好事。 3. 隱藏成本 在左岸生活的成本，北京租房和吃飯是台北1.5~2倍。小弟在北京五環外租個雅房要3500軟妹幣，基本開銷高。假期回台灣的票價超貴，直飛兩三萬台幣是常態。另外近日人民幣狂跌到4.4，如果換錢回台灣也是縮水很嚴重，所以薪水表面上很高，實際稅＋匯率＋生活開銷＋機票，其實扣掉也沒多少。 4. 關鍵不在薪水，在舞台和天花版 這表寫的是白菜價，也就是沒經驗的畢業生能拿到的錢，後續才是可怕的。我老闆年紀與我相同，大學畢業就來拚，帶一個七人團隊也已經年薪80萬軟妹幣了。老闆的老闆帶30人左右，三年公司就送一套北京的房（約800萬rmb）。若硬要說台灣職場有什麼問題，我覺得是天花板太低，讓頂尖的科技人才只有生活品質或者家人這種理由能留台灣。另一方面，我覺得凡是有追求的人最看重的都不會是錢，而是所做的事。小弟在公司平常搞的模型常以千萬人起跳，動輒上幾億人，在這樣大的數據量上，首先技術與資源是很大的考驗，那怕1%的增長都是非常嚇人的。基於技術成長等 等理由，這些才是真正吸引人的地方，不單純是錢。 5. 北京杭州深圳優於上海，中資優於優美優於日韓優於台資 在這兩三年內，上海相對穩定發展，而北京杭州深圳是非常躁動的，尤其北京。在北京各家為了搶人，幾乎都在最後一刻才亮底牌，就是深怕工資開的比別人低，所以才會出現這樣的情況。外資在中國漸漸式微，一方面政策，另一方面中資企業這幾年真的強悍。華為大疆阿里滴滴這種都是實力派，在全世界都都有市場。而台資企業擅長的砍薪，在這一波浪潮中非常吃虧，通常只剩製造業能站的住腳。 有什麼講的不好請不吝指教 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.251.232.116 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1534405220.A.7CD.html
推
08/16 15:45, 5年前 , 1F
推，希望有更多對岸資訊可以參考
08/16 15:45, 1F
推
08/16 15:48, 5年前 , 2F
推
08/16 15:48, 2F
推
08/16 15:52, 5年前 , 3F
推
08/16 15:52, 3F
推
08/16 15:54, 5年前 , 4F
不覺得台灣天花板有比較低...位置比較少才是真的。
08/16 15:54, 4F
推
08/16 15:54, 5年前 , 5F
推個
08/16 15:54, 5F
推
08/16 16:01, 5年前 , 6F
沒那麼好 大陸也有天花板 年紀跟台灣人不會當核心主管
08/16 16:01, 6F
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08/16 16:02, 5年前 , 7F
沒惡意 但想請問目前你有看到台灣人掌實權嗎?
08/16 16:02, 7F
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08/16 16:05, 5年前 , 8F
樓上別鬧了，你知道阿里的CMO就是台灣人嗎?
08/16 16:05, 8F
推
08/16 16:07, 5年前 , 9F
很好啊 一個 還有沒有呢? 我也不懂 只是至少三個北京獵人
08/16 16:07, 9F
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08/16 16:08, 5年前 , 10F
如果是一線的公司，實力說話，我們公司是有的
08/16 16:08, 10F
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08/16 16:08, 5年前 , 11F
頭跟我講的 一是稅 二是不能掌權 歡迎舉更多例
08/16 16:08, 11F
推
08/16 16:08, 5年前 , 12F
等等所以你的意思在台灣領70萬在中國可以領200萬(?)
08/16 16:08, 12F
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08/16 16:09, 5年前 , 13F
台灣人相對外國人很有優勢，因為懂中文
08/16 16:09, 13F
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08/16 16:12, 5年前 , 14F
能在這領40w都不是省油的燈，問題在台灣公司付不起
08/16 16:12, 14F
推
08/16 16:12, 5年前 , 15F
另外一說是超過40歲就不會用了 因為都比老闆大了
08/16 16:12, 15F
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08/16 16:13, 5年前 , 16F
講真的不懂就少說兩句...很容易被打臉的，光BAT帶30人以
08/16 16:13, 16F
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08/16 16:13, 5年前 , 17F
梁孟松 這例子OK嗎?
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08/16 16:13, 5年前 , 18F
上團隊的總監級以上高管，我隨便都能講10個名字出來
08/16 16:13, 18F
推
08/16 16:16, 5年前 , 19F
沒啥說服力 我說了是人頭講的 沒啥懂不懂 純統計及生態
08/16 16:16, 19F
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08/16 16:17, 5年前 , 20F
罷了 只是最近剛在台灣拿45萬人民幣offer 我幹嘛去大陸
08/16 16:17, 20F
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08/16 16:18, 5年前 , 21F
另外還有時間差的問題 可以舉近五年算法的case嗎
08/16 16:18, 21F
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08/16 16:19, 5年前 , 22F
十分樂見有長長的list 高管 那些都十幾年前的事了
08/16 16:19, 22F
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08/16 16:20, 5年前 , 23F
比方說商湯 大疆 或 face++ 有沒有台灣人當tech lead?
08/16 16:20, 23F
推
08/16 16:22, 5年前 , 24F
第四點 是真正的重點～ 台灣天花板 超級低
08/16 16:22, 24F
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08/16 16:30, 5年前 , 25F
....你開心就好，我何苦浪費時間說服你
08/16 16:30, 25F
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08/16 16:34, 5年前 , 26F
舉例，其實就像要舉這幾年在算法當主管的湖南人有多少
08/16 16:34, 26F
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08/16 16:35, 5年前 , 27F
肯定有，但很難算，因為人太多了，要台灣人比例超群是
08/16 16:35, 27F
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08/16 16:35, 5年前 , 28F
很難，更何況湖南可能人就比台灣多
08/16 16:35, 28F
推
08/16 16:35, 5年前 , 29F
說笑了。職涯生態罷了 何來說服
08/16 16:35, 29F
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08/16 16:37, 5年前 , 30F
來這就像結婚一下，牆外的人相近來，而牆內的人想出去
08/16 16:37, 30F
推
08/16 16:38, 5年前 , 31F
欸抖 gg作業員就超過70了吧XD
08/16 16:38, 31F
推
08/16 16:42, 5年前 , 32F
阿里巴巴若沒有台灣人幫忙根本沒辦法上市
08/16 16:42, 32F
噓
08/16 16:43, 5年前 , 33F
你是中國人吧
08/16 16:43, 33F
推
08/16 16:45, 5年前 , 34F
重點是只有頂級人才去才有用問題是頂尖人才全世界都在搶
08/16 16:45, 34F
→
08/16 16:45, 5年前 , 35F
能去apple或google你會去華為？
08/16 16:45, 35F
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08/16 16:46, 5年前 , 36F
不是頂尖人才中國一抓一大把還需要外勞？
08/16 16:46, 36F
推
08/16 16:57, 5年前 , 37F
這邊比較的應該就是台灣畢業領七十萬以上的人才吧...至於這
08/16 16:57, 37F
→
08/16 16:57, 5年前 , 38F
樣算不算頂尖人才，可能就見仁見智了
08/16 16:57, 38F
推
08/16 17:13, 5年前 , 39F
推
08/16 17:13, 39F
噓
08/16 17:24, 5年前 , 40F
這樣人才回台只能領70?
08/16 17:24, 40F
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08/16 17:27, 5年前 , 41F
我沒認真找，但找70是容易的。話說鴻海給4萬/月...
08/16 17:27, 41F
→
08/16 17:29, 5年前 , 42F
你沒認真找就別亂說
08/16 17:29, 42F
→
08/16 17:46, 5年前 , 43F
後續才是可怕，這句是真的
08/16 17:46, 43F
推
08/16 17:59, 5年前 , 44F
在中國能進BAT 在台灣要拿G社來比較
08/16 17:59, 44F
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08/16 17:59, 5年前 , 45F
70萬是給普普通通的碼農
08/16 17:59, 45F
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08/16 18:00, 5年前 , 46F
台灣還沒爛到頂尖軟體人才領70萬
08/16 18:00, 46F
推
08/16 18:20, 5年前 , 47F
猜測是指70萬人民幣吧
08/16 18:20, 47F
推
08/16 18:56, 5年前 , 48F
建議有空可以去對面走走，看看生活跟企業，如果連旅遊
08/16 18:56, 48F
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08/16 18:56, 5年前 , 49F
都不想了，就別去工作了
08/16 18:56, 49F
推
08/16 19:40, 5年前 , 50F
70是人民幣
08/16 19:40, 50F
推
08/16 19:54, 5年前 , 51F
推，謝謝分享
08/16 19:54, 51F
推
08/16 21:11, 5年前 , 52F
推～稅前稅後差好多有驚到
08/16 21:11, 52F
推
08/16 21:54, 5年前 , 53F
來大陸試試就知道了...
08/16 21:54, 53F
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08/16 22:14, 5年前 , 54F
BAT比鴻海我笑了
08/16 22:14, 54F
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08/16 22:20, 5年前 , 55F
CS頂尖還不如去美國 空間更大 另外現在貿易戰美國就是打中國
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08/16 22:22, 5年前 , 56F
市場不開放 BAT才會這麼大 不然google,fb,amazon進來 BAT還
08/16 22:22, 56F
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08/16 22:22, 5年前 , 57F
還玩屁
08/16 22:22, 57F
推
08/16 23:17, 5年前 , 58F
台灣天花板超低的好嗎
08/16 23:17, 58F
→
08/16 23:17, 5年前 , 59F
台北的純軟一堆150就天花板
08/16 23:17, 59F
推
08/16 23:39, 5年前 , 60F
70萬是人民幣
08/16 23:39, 60F
推
08/17 07:32, 5年前 , 61F
感謝分享
08/17 07:32, 61F
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08/17 08:09, 5年前 , 62F
70當然是台幣，誰一畢業就找到300萬台幣的。快出來發
08/17 08:09, 62F
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08/17 08:09, 5年前 , 63F
攻略
08/17 08:09, 63F
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08/17 08:14, 5年前 , 64F
畢竟鄉民30㎝年薪300是常態。小弟不才，找到現在台灣
08/17 08:14, 64F
→
08/17 08:14, 5年前 , 65F
給最高的不過月薪台幣8萬，還只是五個人的小公司，我
08/17 08:14, 65F
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08/17 08:14, 5年前 , 66F
們先不講什麼70萬人民幣，誰畢業拿超過150萬台幣的出
08/17 08:14, 66F
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08/17 08:14, 5年前 , 67F
來喊一下，給群里一點正能量一下。
08/17 08:14, 67F
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08/17 08:15, 5年前 , 68F
樓上別氣 這邊一堆魯蛇拿國外薪資來po 簡直廢才 基本上
08/17 08:15, 68F
→
08/17 08:16, 5年前 , 69F
去國外的朋友都15w usd起跳
08/17 08:16, 69F
推
08/17 11:19, 5年前 , 70F
所以原po真心覺得能進中國一線公司 在台灣只能領70萬？
08/17 11:19, 70F
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08/17 12:12, 5年前 , 71F
這其實是做多少事說多少話，我講的是輕鬆找70萬
08/17 12:12, 71F
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08/17 12:13, 5年前 , 72F
認真找估計能更高，但大公司大多有公定價，在他們眼中
08/17 12:13, 72F
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08/17 12:14, 5年前 , 73F
就是小白。只有小公司能給特高，但又不想去
08/17 12:14, 73F
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08/17 12:15, 5年前 , 74F
1的比例有問題= = 在台灣60-80萬/年 多如狗...通常這類被稱
08/17 12:15, 74F
→
08/17 12:15, 5年前 , 75F
為吃不飽餓不死 和你文內想要講的應該有不小差距..建議上修
08/17 12:15, 75F
推
08/18 15:01, 5年前 , 76F
這薪水等級只跟海邊差不多....
08/18 15:01, 76F
推
08/19 17:46, 5年前 , 77F
CS美國說第二，有誰敢說第一？
08/19 17:46, 77F
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