Re: [討論] 為何需要員工到大陸出差？

看板Tech_Job作者 (^^)時間5年前 (2018/07/01 01:24), 5年前編輯推噓5(19推 14噓 22→)
留言55則, 36人參與, 5年前最新討論串3/13 (看更多)
我來回點認真的 推文回的很多都是錯的 應該是沒去過中國只是道聽塗說 想了解為何不僱用當地勞工 首先你要跳脫在台灣習慣的思維 台灣很小，中國很大 中國很多勞工從湖北或河南 千里迢迢來華南沿海(深圳, 廣東等)工作 因為千里迢迢 所以他們的心態 就像在台灣許多菲勞一樣 我來只是賺錢 時間到(譬如5年)或存夠了就要回去 又猶如因家境而加入國軍的志願役 做事消極，不求表現 撐到下班時間到就離開 過一天算一天 如果就以上情況就算了 偏偏中國因內需大，到處都在招工 更加重了上述的消極態度 導致管理上非常困難 你要他做事他能拖就拖 拖到最後不行他就擺爛 要懲處他他就離職去其他廠 就是這樣的惡性循環 上面也提到了他們勞工要的是錢 所以如果有同事離職去其他廠 發現環境或工資或福利比較好時 就會好康逗相報 導致一群人集體離職 有人會說讓公司維持好待遇員工就不會走啦 這是美好的想法 事實是有些企業獲得政府上億補助 所以即使本業虧損但仍高薪聘你過去 在中國很多在台灣的邏輯是不通的 底層勞工這樣大規模頻繁的移動 事實上對每家企業都很傷 有多頻繁? 上千人的企業5年內離職率超過100% 也就是5年內所有的員工全部換了一輪 以上講的是8成的中國勞工現況 當然也有積極向上的案例 就如同在台灣也有非常認真的菲勞一樣 我講的是大部分的情況 所以不要拿少部分的例子來說不準 大部分很主動積極的中國勞工都升遷很快 他們機會多 有的甚至35歲左右就可當上副總 我講的是貨真價實的職位 管理上百到上千人的 台灣勞工因為 工資是主要考量，但非絕對考量 工作機會沒那麼多 公司低潮時願意給與一點時間共體時艱 較有責任感 所以目前是樂勝中國勞工 雖然說差距有逐漸縮小的趨勢 推文說十一長假公司不願意付加班費 所以找台灣勞工過去比較划算 會講這種話肯定沒出差過 (連假機票貴，住宿貴，還要付日支給出差員工，怎麼算台灣過去一定比較貴) 我不知道部分故意貶低資方的網友心態如何 但台企在中國仍是許多勞工的前段選擇 你如果有機會去中國可以問問當地勞工就知 ----- Sent from JPTT on my LGE LG-H860. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.167.247 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1530379478.A.3B3.html
推
07/01 01:31, 5年前 , 1F
建議你參考海邊法師文章，寫了很多在大陸的實況，台灣人在大
07/01 01:31, 1F
→
07/01 01:31, 5年前 , 2F
陸定位不及大陸人
07/01 01:31, 2F
推
07/01 01:39, 5年前 , 3F
你會被噓
07/01 01:39, 3F
推
07/01 01:47, 5年前 , 4F
我真的問過當地勞工,普遍都說台企不算前段選擇耶
07/01 01:47, 4F
應該是前段的定義不同 我所謂的前段是前30% 如果你對前段的認知是5% 那當然台企就不是了
推
07/01 01:52, 5年前 , 5F
前面說的蠻真實的 最後一段因樣本數不多不予置評
07/01 01:52, 5F
推
07/01 01:54, 5年前 , 6F
長期出差和外派感受不同啊
07/01 01:54, 6F
→
07/01 01:55, 5年前 , 7F
上次出差一個月我也很吐血
07/01 01:55, 7F
※ 編輯: utaceric (114.25.167.247), 07/01/2018 02:11:03
推
07/01 02:09, 5年前 , 8F
這樣感覺就是台灣人比較奴 待遇差也不敢跳槽
07/01 02:09, 8F
→
07/01 02:27, 5年前 , 9F
台企根本排不上前30%好嗎
07/01 02:27, 9F
推
07/01 02:40, 5年前 , 10F
外企>國企>台企>貓狗路企
07/01 02:40, 10F
這個順序是對的 不過國企是華為 步步高那種大廠 如果是沒聽過的國企 或是小咖的 台企不見得在之後 另外貓狗路企畢竟還是超過50% 所以我說台企在前30% 當然每個人接觸到的人脈不同有所差異 我只是分享所見所聞 沒有對錯問題
推
07/01 03:14, 5年前 , 11F
懶人包: 台灣勞工是台灣企業心中最好吃最好凹的一塊
07/01 03:14, 11F
※ 編輯: utaceric (114.25.167.247), 07/01/2018 03:30:38
噓
07/01 05:15, 5年前 , 12F
外企>國企>台企>貓狗路企，港資企業還比台企前面喔，
07/01 05:15, 12F
→
07/01 05:15, 5年前 , 13F
台企真的不很前面好嘛
07/01 05:15, 13F
噓
07/01 05:35, 5年前 , 14F
公司派你過去機票是跟旅行社買的季票，另外住廠內宿
07/01 05:35, 14F
→
07/01 05:35, 5年前 , 15F
舍，一天補注10美金，所以派台企員工剛剛好
07/01 05:35, 15F
推
07/01 06:49, 5年前 , 16F
推，思緒清楚
07/01 06:49, 16F
噓
07/01 07:51, 5年前 , 17F
這篇討論更離題 還35歲副總....跟台廠啥關係?
07/01 07:51, 17F
噓
07/01 07:53, 5年前 , 18F
台系統廠在中國根本是末端選擇 你根本派駐過吧
07/01 07:53, 18F
噓
07/01 07:59, 5年前 , 19F
為什麼要出差 最簡單就是相同能力的人 在大陸的人事成本
07/01 07:59, 19F
→
07/01 07:59, 5年前 , 20F
比台灣貴 加班費也要照實兩倍 但台勞不需要加班費 如此
07/01 07:59, 20F
→
07/01 07:59, 5年前 , 21F
而已 本文一堆謬論
07/01 07:59, 21F
噓
07/01 08:02, 5年前 , 22F
在系統廠那種環境都是請RMB3000-5000的“工程師” 專業
07/01 08:02, 22F
→
07/01 08:02, 5年前 , 23F
能力遠不及台勞
07/01 08:02, 23F
噓
07/01 08:36, 5年前 , 24F
十一長假台灣飛過去機票貴？沒出過國才會這樣認為
07/01 08:36, 24F
噓
07/01 08:38, 5年前 , 25F
台企前段？ 沒聽任何一個講台企好的，都拿來當跳板
07/01 08:38, 25F
推
07/01 08:45, 5年前 , 26F
前半段說的蠻符合大部份狀況，後半段就不確定....
07/01 08:45, 26F
推
07/01 09:17, 5年前 , 27F
貓狗陸企都不見得輸台企了，台企老闆又摳又小氣，做一
07/01 09:17, 27F
→
07/01 09:17, 5年前 , 28F
下當然趕快跳了
07/01 09:17, 28F
→
07/01 09:18, 5年前 , 29F
補個噓
07/01 09:18, 29F
推
07/01 09:23, 5年前 , 30F
前半段應該講的不是前5%吧！
07/01 09:23, 30F
推
07/01 10:29, 5年前 , 31F
台企連30%都不到...
07/01 10:29, 31F
→
07/01 10:57, 5年前 , 32F
台企是後段30%吧，同時也是新手訓練所
07/01 10:57, 32F
推
07/01 11:07, 5年前 , 33F
曾被應徵者在電話中直接說：你們台資企業薪水都偏低的
07/01 11:07, 33F
→
07/01 11:07, 5年前 , 34F
啊
07/01 11:07, 34F
推
07/01 11:16, 5年前 , 35F
國企>>>>>>>>>台企>?貓狗陸企
07/01 11:16, 35F
噓
07/01 11:36, 5年前 , 36F
我怎麼看，也覺得你是你自己口中的道聽塗說
07/01 11:36, 36F
推
07/01 12:14, 5年前 , 37F
阿 不就是成本考量...有形成本跟無形成本的綜合判斷
07/01 12:14, 37F
推
07/01 12:27, 5年前 , 38F
寫的很客觀中立
07/01 12:27, 38F
推
07/01 12:27, 5年前 , 39F
你hr后
07/01 12:27, 39F
噓
07/01 12:35, 5年前 , 40F
台資在中國名聲臭得要死，還30%？
07/01 12:35, 40F
→
07/01 12:36, 5年前 , 41F
這篇根本亂七八糟
07/01 12:36, 41F
噓
07/01 13:52, 5年前 , 42F
台企在大陸是沒得選的最後選擇
07/01 13:52, 42F
→
07/01 13:56, 5年前 , 43F
底層流動率高就錢給很少啊，你也知道很多都離鄉背景，別
07/01 13:56, 43F
→
07/01 13:56, 5年前 , 44F
間的說你有XX公司員工證跳過來直接+多少給你，你會不會
07/01 13:56, 44F
→
07/01 13:56, 5年前 , 45F
跳？都做1樣的工作
07/01 13:56, 45F
推
07/01 13:59, 5年前 , 46F
中國人可以為了月薪差100草紙 就跳槽，很常見
07/01 13:59, 46F
→
07/01 14:02, 5年前 , 47F
不止100，現在100他們才看不上，我看到是加1200 RMB
07/01 14:02, 47F
噓
07/01 21:25, 5年前 , 48F
這篇又有多少是真？我聽到的怎跟你不一樣 我在深圳
07/01 21:25, 48F
噓
07/01 23:35, 5年前 , 49F
我之前在昆山待過，聽到的跟你講的也是大不同
07/01 23:35, 49F
→
07/02 07:58, 5年前 , 50F
台企跟韓企差不多在最後面，勝過鳥陸企
07/02 07:58, 50F
噓
07/02 08:59, 5年前 , 51F
你才不懂裝懂 華為是國企？？笑死
07/02 08:59, 51F
→
07/02 12:16, 5年前 , 52F
台企連在東南亞薪水都很糟常罷工，不知你資訊哪來的
07/02 12:16, 52F
→
07/02 22:29, 5年前 , 53F
樓上，東南亞台企的薪水不是最好，但跟罷工無關喔
07/02 22:29, 53F
→
07/06 00:51, 5年前 , 54F
十一長假去台灣飛過去對岸的票很便宜，因為沒人要去。。
07/06 00:51, 54F
→
07/06 00:51, 5年前 , 55F
。我去年買過。。。讓老婆小孩到深圳陪我
07/06 00:51, 55F
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