[請益] 我是不是被HR討厭惹消失

看板Tech_Job作者時間5年前 (2018/06/28 18:14), 編輯推噓17(46推 29噓 71→)
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各位年薪百萬的大大好 小弟私立文科畢業目前在職中，前陣子去了某公司面試"品質客服工程師"，面試過程為 HR→課長→經理→二次面試(處長)。 經過HR頗為簡略的福利介紹後，HR開始對我的履歷內容詢問 HR:你是文科畢業怎麼會想來應徵這個職缺? 我:我是收到您的面試通知才來的，這樣不是代表我符合這個職缺的條件才被通知的嗎? (我沒有主動丟履歷給你RRRR) HR:你不是相關科系卻想進入科技業，你做了哪些準備? 我: 科技業範圍有點大，我沒辦法針對單一業界做準備，基本上就是收到面試通知後在網路上搜尋相關產業的製造流程或公司背景及特殊技術等相關消息，其它的可能要等正式進入公司後再學習或向前輩請教。 HR:我覺得你對於我們公司的產品科技的專業度不太夠，要再好好STUDY 我:是...(科技業這麼廣，願意找文科的我就偷笑了，我不知道要怎麼針對單一業界做準備) P.S. 被說對專業度不夠我也認了，畢竟我真的不太懂，但是HR大大您不也是當場才開始看我的履歷嗎? 怎麼面試當場才提出我是文科畢業並表示驚訝?我都提前寄給您了，您的專業度呢???????? 後來我問了一些工作相關問題，感覺HR沒有回覆到我的問題，後面也沒打算讓我問他前面沒提到的福利部分，就直接起身說要叫課長進來面試。 到這邊是覺得我沒機會了，可能表現得不夠好。 ---------------------------------------------------------------------------------------------- 課長面完 課: 那你什麼時候可以上班? 我: (驚) 所以我現在就錄取了? 課: 對，等下我請HR進來跟你核薪。 ---------------------------------------------------------------------------------------------- 經理面完 經: 好的，大致上都沒有問題，我等下請HR進來核薪 ---------------------------------------------------------------------------------------------- 後面HR卻不是來核薪，而是通知我下次還要跟處長二次面試(處長當天不在) 又找了一天跟處長二次面試後=無聲卡 發MAIL詢問也沒下文，我連打電話詢問都不考慮了 ---------------------------------------------------------------------------------------------- 想請問各位大大 一般工程師有可能會面到經理我是有遇過，但還真沒遇過更高階的主管，一般工程師面試會需要面試到更高階主管? 前面兩位面試官都當場通知我錄取了，下一步就是HR核薪，但HR後來卻又說要面試處長，這樣無聲卡是因為我後來面試處長表現不好? 還是HR討厭我所以在弄我? -- Sent from my Windows -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.224.17 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1530180888.A.AA1.html
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06/28 18:18, , 1F
品質客服工程師是什麼@@
06/28 18:18, 1F
推
06/28 18:21, , 2F
我只能說 HR要操作很容易 一堆人以為主管堅持就會上
06/28 18:21, 2F
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06/28 18:24, , 3F
第一個問題你的回答就好像，不就你來找我的，還問我
06/28 18:24, 3F
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？
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就算HR變不了用人主管決定，也能影響更上層主管翻案
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推
06/28 18:26, , 6F
CQE
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06/28 18:26, , 7F
雖然很難說到底是HR不用你還是處長不用你，但下次有機
06/28 18:26, 7F
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06/28 18:26, , 8F
會建議還是該順應一下HR...
06/28 18:26, 8F
推
06/28 18:32, , 9F
看是哪一間公司的HR吧，不是每一間HR都有翻案的權力，假
06/28 18:32, 9F
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06/28 18:32, , 10F
如你沒有做假資料被查到的話，通常就用人單位說是就是
06/28 18:32, 10F
推
06/28 18:33, , 11F
因為你便宜...主管對你不排斥就會用 HR只是跑龍套
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06/28 18:33, , 12F
HR連科系都不知道就叫來面試 誰專業還不知道勒
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像是GG的HR就可以駁回用人單位決定的人
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06/28 18:34, , 14F
大概是用人單位到最上面被審查了吧
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就算沒有翻案權利，要送到上層主管手上時HR順便附上一
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串建議不進用的理由，根本很容易翻
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該公司HR沒有面試權利另當別論
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06/28 18:38, , 18F
HR有一堆"科學?客觀?"的工具可以玩,你以為一堆性向/人格
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06/28 18:38, , 19F
還有亂七八糟的測驗是用人單位想弄的嗎?
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推
06/28 18:40, , 20F
就是去客戶那跪的
06/28 18:40, 20F
推
06/28 18:41, , 21F
有些公司的HR在面試的文件上會寫comment像"建議不予錄用
06/28 18:41, 21F
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更高層的長官在簽核時會參考HR和面試官的comment
06/28 18:43, 22F
推
06/28 18:51, , 23F
同樣一句話有很多種說法共勉之
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推
06/28 19:05, , 24F
你回答的有點不ok
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噓
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他問你對科技業做了哪些準備是問你對瞭解他們公司在
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06/28 19:05, , 26F
做什麼做了多少準備
06/28 19:05, 26F
推
06/28 19:10, , 27F
之前版上不是有hr說hr有專業的 怎麼都沒看到下文
06/28 19:10, 27F
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而且若HR給非常負面comments，高階長官還硬要用，以後
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06/28 19:11, , 29F
出問題追下來他還要解釋，長官不可能為了用你賭這個
06/28 19:11, 29F
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覺得兩種極端，一種是HR權力很大然後不想要你，另一種
06/28 19:15, 30F
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06/28 19:15, , 31F
是公司很爛沒制度
06/28 19:15, 31F
噓
06/28 19:17, , 32F
你的回答也太瞎了吧
06/28 19:17, 32F
推
06/28 19:19, , 33F
你回答很鳥，你都不知道在幹嘛那幹嘛去面試XD
06/28 19:19, 33F
噓
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回答的太爛了 hr的球不會接 別怪對方專業度
06/28 19:21, 34F
噓
06/28 19:29, , 35F
HR第一個問題，你還反問回去? 難怪GG
06/28 19:29, 35F
推
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錄取你是HR的業績，把你搓掉是七傷拳
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06/28 19:43, , 37F
你第一個問題真的回答的很爛....
06/28 19:43, 37F
推
06/28 19:45, , 38F
兩個回答都很不得體
06/28 19:45, 38F
推
06/28 19:47, , 39F
你第一點真的不會演戲回答，那只是SOP的問法，而且你都來
06/28 19:47, 39F
還有 67 則推文
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06/29 09:10, , 107F
去，你一點自己的想法都沒有嗎？
06/29 09:10, 107F
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06/29 09:37, , 108F
還文科
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噓
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第一個回答就鳥掉了 如果你真的想進的話
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推
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你根本不想進去吧XDD
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噓
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超雷… 跟我上次去中部面一樣 被做業績了
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噓
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回答很多需要改善的地方 ……幾乎全部
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推
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華碩還是和碩？
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噓
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雷的不是HR, 雷的是你本人
06/29 10:31, 114F
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真是示範爛面試的範本
06/29 10:38, 115F
噓
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好像雷的是你哦科科
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噓
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你是公司會想收嗎
06/29 10:52, 117F
推
06/29 11:51, , 118F
HR的第一個問題充分突顯了HR自己專業度不足啊 連面
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試者怎麼來的都搞不清楚
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推
06/29 11:51, , 120F
這是什麼工程師看不太懂這工作
06/29 11:51, 120F
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06/29 12:15, , 121F
就只是他在忙吧 繼續問 不要放棄
06/29 12:15, 121F
推
06/29 14:13, , 122F
這種回答去好公司一樣沒希望，態度問題
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XD 第一個回答.. 職場新鮮人就算了 有工作經歷應該知道
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婉轉一點
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不要打HR臉阿 哈哈
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噓
06/29 15:25, , 126F
如果今天intel 通知你去面試，你也會這樣回答嗎，連基本
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功課都不想做...
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噓
06/29 15:47, , 128F
感覺就是去嗆HR的阿....你是去找碴的嗎
06/29 15:47, 128F
噓
06/29 15:56, , 129F
不想去就別去，去了又自以為幽默開嗆
06/29 15:56, 129F
推
06/29 16:00, , 130F
說真的HR亂槍打鳥 你洗他臉也剛好而已
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06/29 16:00, , 131F
但你都想洗他臉代表你也不太像去這間吧
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何必太在意呢
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推
06/29 16:22, , 133F
我覺得他回答的還好吧，很誠實啊！完全不同領域問
06/29 16:22, 133F
→
06/29 16:22, , 134F
原po準備了什麼，根本就是要給原po難看而已。建議
06/29 16:22, 134F
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06/29 16:22, , 135F
原po不要輕易放棄，CQE在公司的話語權不會小啦，進
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06/29 16:22, , 136F
去再說
06/29 16:22, 136F
噓
06/29 16:30, , 137F
如果我是Hr 看你這種態度我不砍你要砍誰？
06/29 16:30, 137F
噓
06/29 16:54, , 138F
你這種回答被拒絕剛好而已拉ㄏㄏ
06/29 16:54, 138F
推
06/29 17:08, , 139F
有哇，面試過課長再經理再總經理的
06/29 17:08, 139F
推
06/29 17:25, , 140F
兩個答案對菜比巴來說都不ok，除非你很有資歷
06/29 17:25, 140F
推
06/29 17:29, , 141F
HR很有可能真的是亂槍打鳥，但你願意前來就不該一副“是
06/29 17:29, 141F
→
06/29 17:29, , 142F
你叫我來的耶”，畢竟你都查得到這工作是什麼產業，也沒
06/29 17:29, 142F
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06/29 17:29, , 143F
置身事外那麼無辜
06/29 17:29, 143F
推
06/29 18:48, , 144F
你回答的是很老實但也很像要跟人吵架差不多…XD
06/29 18:48, 144F
噓
06/29 18:59, , 145F
應該說你有先了解他們家的產品嗎？或是了解有什麼見解
06/29 18:59, 145F
→
06/29 18:59, , 146F
，對於這工作怎麼發揮之類的吧！你那種回覆真的太糟糕
06/29 18:59, 146F
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