Re: [討論] 跟外商談薪水 該怎麼談呢
看板Tech_Job作者souswan (search for meaning)時間7年前 (2018/05/23 21:23)推噓9(9推 0噓 3→)留言12則, 9人參與討論串4/4 (看更多)
#1 不管你薪水多少,不適任就會叫你走跟薪水沒有100%相關
#2 同上
#3 紅牌一年調萬元NTD是基本,一年1500也是有, 差異很大. 但起薪非常重要.
真外商如果要你,就不會在意那幾萬元/月,你原來薪水多少不會100%被考慮
真(大型)外商的有錢程度超乎我們大部份台灣人的想像
真心建議 - 俗辣不適合外商.
兇桿的員工,老闆很有技巧的給到薪水你想走又走不了但又不到100%滿意,
老闆邊的應聲虫,薪水很肥(而且上班上到在睡覺. 加班是什麼鬼東西?)
總結: 看了你這問問題的方式, 建議你去台商
※ 引述《endurant (阿傑)》之銘言：
: 外商結構就是高底薪
: 現在面臨的困擾是
: 1. 開太高上的話 肯定會被要求對應的工作 不適任3個月內就走了
: 2. 還是開稍低一些 就算不適任 第一個layoff也不會被選擇..
: 3. 不確定外商調薪幅度, 還是基本上談好就不調了?
: 簡單來說 我不清楚公司內部的薪資範圍 所以就有點不確定該怎麼談
: 那最低底線就是 比現在多就可以 但又非常怕CP值不高被layoff
: 如果被選擇 我會想問能不能降薪續留..(好沒志氣)
: 但又怕之後都不調 就只靠這次談了
: 我知道我心態不健全 又俗辣
: 請問各位前輩是否能給些建議或想法呢 謝謝..
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.176.28
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※ 編輯: souswan (223.137.176.28), 05/23/2018 21:24:17
※ 編輯: souswan (223.137.176.28), 05/23/2018 21:26:23
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※ 編輯: souswan (42.76.18.60), 02/23/2019 22:29:38
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