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討論串[討論] 跟外商談薪水 該怎麼談呢
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#4
Re: [討論] 跟外商談薪水 該怎麼談呢
推噓9(9推 0噓 3→)留言12則，0人參與, 7年前最新作者souswan (search for meaning)時間7年前 (2018/05/23 21:23), 6年前編輯資訊
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#1 不管你薪水多少,不適任就會叫你走跟薪水沒有100%相關. #2 同上. #3 紅牌一年調萬元NTD是基本,一年1500也是有, 差異很大. 但起薪非常重要.. 真外商如果要你,就不會在意那幾萬元/月,你原來薪水多少不會100%被考慮. 真(大型)外商的有錢程度超乎我們大部份台灣人的想像. 真心
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#3
Re: [討論] 跟外商談薪水 該怎麼談呢
推噓6(6推 0噓 13→)留言19則，0人參與, 7年前最新作者alvinli (alvin)時間7年前 (2018/05/22 11:25), 編輯資訊
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你這個完全是待在台商的思考方式,. 不管你開高開低, 你的執掌不會變的,. 適任不適任就是看你做不做得來而已, 要是你真的做不來, cp值再高都沒用,. 或者說, 如果你做不來, 這個headcount就是浪費掉了,. 只付你一個月$1也不划算, 把這個headcount拿來請個能把事情搞定的人來比
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#2
Re: [討論] 跟外商談薪水 該怎麼談呢
推噓13(14推 1噓 10→)留言25則，0人參與, 7年前最新作者blue1011時間7年前 (2018/05/22 08:35), 編輯資訊
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首先我要問你 請問太高是怎樣叫太高？ 比本來薪水多10趴 ？ 多5趴？ 多20趴？ 還是你有調查跟內部同事差不多但跟你本來薪水比差很多叫太高 ？. 第二既然進外商就好好想一想自己真的值多少 不用為了進一個外商在那邊屈就,只要你不適任誰在管你是少30萬還50萬 照樣叫你走，請不要覺得你領少一點不適任也
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#1
[討論] 跟外商談薪水 該怎麼談呢消失
推噓21(21推 0噓 28→)留言49則，0人參與, 最新作者endurant時間7年前 (2018/05/22 01:24), 編輯資訊
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外商結構就是高底薪. 現在面臨的困擾是. 1. 開太高上的話 肯定會被要求對應的工作 不適任3個月內就走了. 2. 還是開稍低一些 就算不適任 第一個layoff也不會被選擇... 3. 不確定外商調薪幅度, 還是基本上談好就不調了?. 簡單來說 我不清楚公司內部的薪資範圍 所以就有點不確定該怎麼談
(還有80個字)
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