[新聞] 科技業哀號：政府人才往外推、能源走錯路、盲從AI

看板Tech_Job作者 (wind)時間6年前 (2018/05/21 11:21), 編輯推噓3(14推 11噓 22→)
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新聞來源: https://www.ettoday.net/news/20180520/1173283.htm 科技業哀號：政府人才往外推、能源走錯路、盲從AI https://cdn2.ettoday.net/images/3078/d3078050.jpg
▲台積電董事長張忠謀對於半導體留才問題重視。（資料照／記者屠惠剛攝） 記者周康玉／整理報導 總統蔡英文就職滿兩周年，檢討科技產業政策，科技業界大老陸續提出不少意見。其中， 留才問題、能源政策、盲從AI卻忘本等三項最讓人詬病。 人才外流問題有多嚴重？日前台塑企業總裁王文淵就透露，近兩年南亞科已流失48名高階 技術人員直接去大陸，被美光併購的華亞科跑更多，約400多人，是南亞科10倍。 除了中國用高薪挖角，業界普遍都表示，綜所稅最高稅率45%，影響海外高階人才來台灣 工作的意願。 賴揆日前產業之旅與資通訊業大咖會面時，鴻海副總裁呂芳銘就提出矽谷和中國大陸的 留才方案搶走台灣人才；中磊總經理王煒也針對分紅課稅提出意見。 台積電董事長張忠謀也對半導體留才問題重視，他在去年初出席政院舉辦的科技會報時 指出，政府不能靠用預算補貼，最重要的是產業環境能吸引人，才留得住人才。 ▼行政院長賴清德日前產業之旅與代工五哥深度會談。（資料照／記者徐斌慎攝） https://cdn2.ettoday.net/images/3246/d3246725.jpg
電腦公會理事長童子賢則表示，業界普遍認為，台灣不缺資金，人才卻呈現嚴重的「人才 逆差」，主要原因在於有很多的法令規章限制外來人才不能留在台灣，或者讀完書的 （留學生）沒辦法取得拘留或創業的權利等因素。 童子賢表示，產業的活力是由人才、技術、資金三者構成，業界認為，努力工作的人卻用 高所得稅去懲罰他，股票分紅又是一毛不讓，以致於上海、矽谷、東南亞等地區產生更大 人才拉力。 因為肯給高薪而受邀日前半導體產業之旅的群聯電子，也曾點出此問題，群聯董事長潘健 成曾表示，台灣採用員工分紅費用化是自廢武功，迫使企業必須要有很好的獲利能力， 「搞一個45%在那邊，大家受不了。」 推5+2產業同時　莫忘「老功臣」半導體 總統蔡英文上任時提出的5+2創新產業，張忠謀則在小英上任後的第一場工商早餐會時表示 ，創新跟分配兩者是矛盾的，創新需要有誘因，為了少數創新，犧牲很多創新，使得社會 上每一個分配問題變得嚴重， 張忠謀強調，政府推動五加二創新產業都很好，但不要忘了過去國家提倡的產業，例如 半導體，假如把那些都忘了，只推動創新產業，那即使新產業都成功，這些曾經推動台灣 經濟的「老功臣」會因為不注意而衰退。 曾任台積電技術長、現任中研院院士胡正明也提出相同看法，他表示，政府應思考台灣的 長處在哪裡，而非追著熱門字像是「AI」跑而忘本。 胡正明直言，科技產業每隔1~2年就會有新的字眼出現，但把數據中心放在台灣是不可能 ，應保持台灣原有的強項，也就是半導體，做全世界半導體供應者，上游就是市場。 ▼中研院院士胡正明。（資料照／記者周康玉攝） https://cdn2.ettoday.net/images/3219/d3219000.jpg
業界憂心「用愛發電」 最讓科技業界最憂心的第三大問題是政府的綠能政策，蔡政府育推動2024年國內三座核電 廠將如期除役，再生能源於2025年達20%能源佔比目標，並完全取代核電。對此，台達電 創辦人鄭崇華直言，能源政策是走錯的路。 鄭崇華認為，再生能源是靠天吃飯的，每個國家都應依據本身條件使用不同的再生能源， 例如，中國在一望無際的沙漠，大量興建太陽能板，讓沙漠變成綠洲，同時搭配水力發電 ，即使在沙漠中有烏雲飄過來，也讓太陽能電力相當穩定；反觀台灣就沒有這麼大規模的 場域。 然而，以台灣的條件而言，每年一到夏天，就怕被停電，不管怎麼改善，燃煤發電的占比 還是很高，但如果真按照政府倡導以太陽能、風力、水力等可再生能源（Renewable Energy）取代，以台灣環境真的不實際。 鄭崇華表示，台灣要發展就需要電，在可再生能源可以全面滿足用電需求前，應退而求其 次地選擇汙染較低的發電方式，而不是聽到核能就開始討論廢核或擁核。因此政府若執意 封存核四，是相當Stupid（愚蠢）的，畢竟「沒有電誰會來投資」？ ▼台達電創辦人鄭崇華。（圖／ETtoday資料照） https://cdn2.ettoday.net/images/2829/d2829654.jpg
--------------- 這篇新聞點出滿多問題，台灣對於受薪階級的稅率真的很高， 分紅費用化也是板上常討論的話題， 政府該不該扶植/推動AI產業也是重大議題，關乎到國家未來的發展， 最後則是討論發電問題，上面那些議題都可以再討論， 唯有發電議題刻不容緩，今年夏天的用電到底怎麼解決呢? 讓我們繼續看下去... --------------- -- 作者 D600dust (一世六百塵) 看板 C_Chat 標題 [問題] 有沒有合理性很高的作品 時間 Thu May 25 22:33:39 2017 #1P9kj6rS (C_Chat)
推
05/25 22:35,
az
05/25 22:35
你有沒有想過以後你發任何言論的時候人家會怎麼看你 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.71.94.20 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1526872898.A.49E.html
推
05/21 11:38, 6年前 , 1F
受薪階級真的課蠻重，應該抓中小企業逃漏稅
05/21 11:38, 1F
推
05/21 11:41, 6年前 , 2F
中國也是個人所得稅最高級距課45%，結果還是一堆人去(?)
05/21 11:41, 2F
噓
05/21 11:45, 6年前 , 3F
企業就算偷佔了便宜 一樣會哭爸哭么政府對他們太嚴苛啦
05/21 11:45, 3F
推
05/21 11:57, 6年前 , 4F
因為中國搶人的所得稅是公司幫你吸收
05/21 11:57, 4F
噓
05/21 11:58, 6年前 , 5F
矽谷的留才方案不是政府政策齁
05/21 11:58, 5F
→
05/21 11:58, 6年前 , 6F
米國政府都在擋H1B的申請了，還政府政策哩
05/21 11:58, 6F
→
05/21 11:59, 6年前 , 7F
身為一個企業高階領導人，自己無能還屁話一堆
05/21 11:59, 7F
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05/21 12:01, 6年前 , 8F
樓上真的有申請H1B? 我覺得現在對我們是大利多, 除非你薪水
05/21 12:01, 8F
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05/21 12:08, 6年前 , 9F
這些老闆還在幻想，華碩在美國開的薪水只有呵呵，怎麽
05/21 12:08, 9F
→
05/21 12:09, 6年前 , 10F
可能有高階外國人才來臺灣自願當奴工
05/21 12:09, 10F
→
05/21 12:10, 6年前 , 11F
另外，川普嚴審H1B才是對臺灣人有利，太多魚目混珠了
05/21 12:10, 11F
→
05/21 12:22, 6年前 , 12F
是對守法的人有利啊ＸＤ不過大多數人可不這麼想
05/21 12:22, 12F
→
05/21 12:24, 6年前 , 13F
要不然某總統也不會被媒體照三餐罵
05/21 12:24, 13F
噓
05/21 12:26, 6年前 , 14F
經濟發展的最終目的是帶動民生經濟提升，薪水增加，物
05/21 12:26, 14F
→
05/21 12:26, 6年前 , 15F
價合理；如果這些都沒有做到，幹嘛拚沒意義的經濟
05/21 12:26, 15F
噓
05/21 12:28, 6年前 , 16F
台灣老闆根本瞎扯，老闆要的是便宜的外勞，扯什麼國外人
05/21 12:28, 16F
→
05/21 12:28, 6年前 , 17F
才難留，當初Acer都可以找蘭奇來當五六年的CEO了，現在
05/21 12:28, 17F
→
05/21 12:28, 6年前 , 18F
其他公司肯花錢有啥困難？
05/21 12:28, 18F
噓
05/21 12:38, 6年前 , 19F
大陸企業用銀彈砸，你們這些老闆咋不學學
05/21 12:38, 19F
推
05/21 12:49, 6年前 , 20F
因為支那有政府補貼大撒幣啊~
05/21 12:49, 20F
噓
05/21 13:08, 6年前 , 21F
AI 是陳良基推的啊 蔡英文哪懂AI是啥
05/21 13:08, 21F
噓
05/21 13:23, 6年前 , 22F
拼一堆經濟有爽到中下階層嗎 拼誰的經濟
05/21 13:23, 22F
推
05/21 13:49, 6年前 , 23F
當初分紅費用化的說法又不一樣了
05/21 13:49, 23F
噓
05/21 14:03, 6年前 , 24F
費用分紅化不是某張搞出來的嗎
05/21 14:03, 24F
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05/21 14:04, 6年前 , 25F
分紅費用化
05/21 14:04, 25F
推
05/21 14:32, 6年前 , 26F
為什麼我看到的都是要政府放利給員工？台灣不缺資金？那你
05/21 14:32, 26F
→
05/21 14:32, 6年前 , 27F
企業怎麼不拿錢出來犒賞員工？台灣的所得稅會比其他國家高？
05/21 14:32, 27F
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05/21 14:32, 6年前 , 28F
美國新創的出資者都是政府出錢？外來人才留不住不先檢討自己
05/21 14:32, 28F
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05/21 14:32, 6年前 , 29F
的薪資條件只能請東南亞作業員？
05/21 14:32, 29F
推
05/21 14:32, 6年前 , 30F
台積只給台灣一流薪水 卻做到世界一流公司 明明超爽
05/21 14:32, 30F
噓
05/21 16:48, 6年前 , 31F
什麼都在怪政府?
05/21 16:48, 31F
推
05/21 16:48, 6年前 , 32F
台積薪水哪有一流，明明才45k只是分紅多
05/21 16:48, 32F
推
05/21 19:08, 6年前 , 33F
真的是講幹話 科技業多少人被課45%啊? 中國稅比台灣重
05/21 19:08, 33F
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05/21 19:09, 6年前 , 34F
26公司的五險一金就是員工月薪45%了 這些老闆不敢講
05/21 19:09, 34F
推
05/21 19:58, 6年前 , 35F
垃圾跟9.2只會怪政府 不看看自己甚麼能力 噗
05/21 19:58, 35F
推
05/21 20:04, 6年前 , 36F
g大說的是真的，某網路紅人說對岸很照顧員工真的很…
05/21 20:04, 36F
→
05/21 22:30, 6年前 , 37F
能源政策被搞太陽能的台達洗臉 真的超慘
05/21 22:30, 37F
推
05/22 17:05, 6年前 , 38F
能源政策確實是在胡鬧
05/22 17:05, 38F
噓
05/22 22:47, 6年前 , 39F
可是小英說有5+2誒
05/22 22:47, 39F
推
05/23 15:12, 6年前 , 40F
一堆蠢吱當年反核四反證所稅反外籍白領，政黨輪替就換
05/23 15:12, 40F
→
05/23 15:12, 6年前 , 41F
腦袋了？！
05/23 15:12, 41F
推
05/23 21:27, 6年前 , 42F
噓的人??這篇有說錯??
05/23 21:27, 42F
噓
05/24 10:18, 6年前 , 43F
當然有啊，外國人才不來台灣關政府屁事？台灣老闆薪水給
05/24 10:18, 43F
→
05/24 10:18, 6年前 , 44F
不起才是主因啊！結果現在拿低階外勞的限制政策來扯外國
05/24 10:18, 44F
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05/24 10:18, 6年前 , 45F
人才不能來，你薪水給得起哪來的限制？之前Acer的蘭奇，
05/24 10:18, 45F
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05/24 10:18, 6年前 , 46F
現在AI Lab的Mike都可以來還有啥問題？
05/24 10:18, 46F
→
05/24 10:38, 6年前 , 47F
想要政府鬆綁外籍白領的薪水”下限”，人才不值45k？
05/24 10:38, 47F
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