Re: [新聞] 高薪飯碗難捧 科技業離職快

看板Tech_Job作者 (給我莫札特的樂觀進取)時間7年前 (2018/04/22 22:29), 編輯推噓8(9116)
留言26則, 11人參與, 7年前最新討論串3/7 (看更多)
覺得待不久都是因為跳槽的人 應該想想一般跳槽三四次以後 不僅薪水馬上觸及天花板,履歷也愈來愈難看 說真的你是主管 即使面試者能力再強 過去五年換了四五個工作的應徵者你會考慮嗎 這不僅僅是工作態度遭質疑 每個公司待不到兩年就跑,說實在你學到的東西 也不大可能為新公司帶來什麼特別的價值 那為什麼要付你更高的薪水 其實大概不外乎就是碰上了只想罩自己人的印度老闆 或是特別容易自我膨脹的華人老闆 這兩者在美國高階苦力行業(programming, modeling) 現在都是常態 很多人最後跳槽不會是薪水給他最高的 而是工作環境、頂頭上司讓他最舒心的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 24.3.178.189 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1524407375.A.3D2.html

04/22 22:33, 7年前 , 1F
五年換四五個工作,薪水不可能到天花板的...
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04/22 22:35, 7年前 , 2F
換言之,有能力談薪水的人,能力通常不太用質疑,反而
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該考慮的是有沒有辦法容入你的團隊
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HR都不是傻子 如果撇開地區物價因素的漲幅
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如果你在類似的地區轉來轉去 工作level如果沒有跳級
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那你的薪資是很難突破的
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當然如果你四五年之內就跳上了小經理 那是另一回事
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懂了,我誤解你天花板的意思了XD
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如果還是獨立的貢獻者 就別指望狂跳能帶來什麼作用
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那這樣我們說的是同一件事,哈哈
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那些數據也要看年齡分布 年青人比較願意跳
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04/22 22:48, 7年前 , 13F
年紀大惹就隨便惹 加減混
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04/22 23:00, 7年前 , 14F
台灣水池小
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04/22 23:13, 7年前 , 15F
最後兩句真的
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04/22 23:27, 7年前 , 16F
拼命上32 然後往外跳
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04/23 00:23, 7年前 , 17F
最後二句
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04/23 01:52, 7年前 , 18F
最後兩句就是我現在寫照 哈 爽爽領少80萬也開心
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04/23 05:20, 7年前 , 19F
文章說平均3~5年換一次 怎麼變成5年4,5次了?
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04/23 05:22, 7年前 , 20F
本人沒見識過的話可以去linkedin逛逛那些30~40歲的工程師
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04/23 05:22, 7年前 , 21F
只待一家的還真不多
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04/23 10:42, 7年前 , 22F
你說什麼呢 文章明明說的是平均不到三年 Uber 1.8年
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04/23 10:43, 7年前 , 23F
我要說的正是 不是每個人都會為了錢一直跳
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04/23 10:47, 7年前 , 24F
但也別覺得待了FLAG一直跳身價就會一直漲
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04/23 13:44, 7年前 , 25F
我會找這種能力強的人
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04/24 17:48, 7年前 , 26F
最後兩句讚,到頭來要的是生活,
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