Re: [心得] 當上主管之後

看板Tech_Job作者adsl15888 (去留)時間6年前 (2018/04/16 18:58)推噓7(7推 0噓 10→)

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主管就是比做人察言觀色因材施教我以前的主管從來就沒跟我說過專業的東西不過我也是他聘進來的可能本來就合乎他的性格事情就丟給我只給我大致的方向有問題就讓我提報告分析自己去解決 1年後別公司開了他們出不起的價格挖我這也算是我主管訓練有方的成果吧我只是想回這篇主管不是專業能力強、抱大腿、血統而是管理能力發揮員工潛能~ ※ 引述《vespa76123 (dream)》之銘言： : 工作，只是人生的一部份 : 基本上升遷只有3種人:專業能力強、抱大腿（超多的）、血統純正（你好，我爸爸，媽媽 : 是誰誰誰） : 當*好*主管沒那麼容易，因為人又不是球（圓滑）又會帶點私人脾氣，也不是錢（人人愛 : ），不過該有的專業水準還是要有，我見過只會管5S(整理整頓清掃清潔素養)的主管 : ，我們私下都稱他垃圾主管，奇怪的事，這種主管往往都一直升遷，而且很多的主管都沒 : 啥實力，幾乎都是靠底下基層員工在撐（他們不是能力差，而是不想升遷，或是生活不想 : 只有工作） : 基層員工要的東西也不多，只想要一個穩定而已，可是主管永遠覺得不夠（台灣人最愛C/ : P值），動不動就記過（扣錢），大部分都為了五斗米折腰（家庭），導致現在老的等年 : 資退休，年輕的待不住，公司一直在訓練新人，惡性循環 : 前陣子我們合資公司的協理問說，為什麼都徵不到人？我直接回他說，你會讓你孩子來這 : 工作嗎？當下他就無言了（呵呵，我已經黑到底了） : 曾經我們公司有一個中層主管和我說過：拔狼a英納西美料。我就沒有把這份工作當作我 : 最後一份工作（隨時隨地有離職的打算） : 老闆對員工好，員工就替老闆省錢&賺錢；相對的老闆對員工不好，員工就替老闆花錢， : 這是基本道理 : 所以當主管千萬不要忘記底下的人，你沒有比較厲害，人生是一直學習，除非你家超有錢 : （勝文哥、思聰哥...等等） : PS:手機排版，如果有違法板規，請來信告知，謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.236.232.7 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1523876299.A.B3A.html ※ 編輯: adsl15888 (118.236.232.7), 04/16/2018 19:02:01

推

vespa76123

04/16 19:14, 6年前 , 1^F

04/16 19:14, 1^F

當然我更久以前的主管就不是這樣了比較像大家說的那種但人性啊多數員工還是希望錢多事少專注在提昇自己能力的越來越少了 ...

推

hellk

04/16 19:32, 6年前 , 2^F

04/16 19:32, 2^F

※ 編輯: adsl15888 (118.236.232.7), 04/16/2018 19:58:02

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hober