[討論] 主管離職，要跟他走嗎？消失

看板Tech_Job作者時間6年前 (2018/03/05 21:48), 6年前編輯推噓199(205推 6噓 191→)
留言402則, 243人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
各位好，最近工作的問題，還請各位前輩給個指教建議。 目前我在A公司的主管準備離職，且要帶著我一起到新公司，我是否要跟他走呢？ 主管在A公司的問題是與高層的政治不合，技術理念不同，高層幾乎都把我們的案子檔著 不給做，所以我們這組幾乎都沒事做。主管不是高層的人馬也處處受阻礙，業務推展的不 順利。但A公司賺錢，股價漂亮，公司名稱響亮。 而我主管則是積極在外尋找機會，目前要去的B公司就是主管直接與B公司的大老闆直接談 的，大老闆看重我們這塊專業，且我主管直接對他負責，沒有高層之間鬥爭的問題，對我 主管來說是個很好的機會。但B公司虧錢(才需要找人來幫忙)，營運狀況不穩定，公司名 稱也少人知道。 我主管於公於私都是非常照顧我，是願意教導我專業技術的主管與前輩，也對我很嚴厲， 是非分明，讓人又愛又恨的。但確實在專業領域上是我非常想要跟他學習的對象。 若我留在A公司，我在公司內部的前景不明，可能會因為我跟前主管的關係好，繼續在四 處受到阻礙？但也有可能我主管走了，業務交給我，關係就沒那麼緊張了？A公司整體狀 況穩定，不太會火人，福利待遇都不錯。 若我跟著主管去B公司，可以繼續跟著一個照顧我的主管，繼續跟他學東西(目前我還沒辦 法完全獨立)，且他直接對大老闆負責，應該不會有太多人與政治的阻礙。但B公司就是虧 錢，股價難看。 A,B兩家公司的工時，薪資，福利待遇都差不多。不知道各位前輩有什麼建議？謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.60.161 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1520257725.A.5AE.html
推
03/05 21:51, , 1F
年輕就去吧，看來在a也沒什麼搞頭
03/05 21:51, 1F
→
03/05 21:55, , 2F
你留A也沒發展阿，所以準備跳C公司~
03/05 21:55, 2F
推
03/05 22:01, , 3F
留下來 跟上層關係搞好 over
03/05 22:01, 3F
→
03/05 22:01, , 4F
跟著主管走就對了
03/05 22:01, 4F
推
03/05 22:01, , 5F
很簡單，薪水有談到比較高就去
03/05 22:01, 5F
→
03/05 22:02, , 6F
跟著走了就永遠被封殺回不去
03/05 22:02, 6F
→
03/05 22:03, , 7F
主管要走是他的決定 你把未來交別人前三思
03/05 22:03, 7F
→
03/05 22:04, , 8F
差不多留在A, 去B不確定錢要加多一點
03/05 22:04, 8F
噓
03/05 22:04, , 9F
永遠被封殺是？ 所以公司待你不好你就繼續奴的意思？
03/05 22:04, 9F
推
03/05 22:05, , 10F
A公司賺錢股價漂亮 阿是會分你一張嗎
03/05 22:05, 10F
→
03/05 22:05, , 11F
如果你還沒選邊站 那可以繼續留
03/05 22:05, 11F
→
03/05 22:06, , 12F
...請問你是拿到offer沒
03/05 22:06, 12F
拿到offer了
推
03/05 22:07, , 13F
你跟你的主管私交好嗎?
03/05 22:07, 13F
私交不錯，常喝下午茶吃晚餐
→
03/05 22:08, , 14F
重點是你都說你沒法完全獨立了,留下來要能撐的住啊
03/05 22:08, 14F
推
03/05 22:08, , 15F
去B就是賭你只是想賭但是不敢下決定要鄉民催眠你去B
03/05 22:08, 15F
噓
03/05 22:09, , 16F
選對主管，比選對公司重要......
03/05 22:09, 16F
※ 編輯: ymuchen (42.76.60.161), 03/05/2018 22:12:07
→
03/05 22:10, , 17F
基層主管,沒權力給你$$,去新公司更不可能有$$
03/05 22:10, 17F
推
03/05 22:10, , 18F
我會去
03/05 22:10, 18F
→
03/05 22:11, , 19F
不過前提是錢要比A多
03/05 22:11, 19F
在A司兩年沒調薪，去B公司薪水多約5%
→
03/05 22:11, , 20F
選A跟B都是在賭.. 自己賭啊
03/05 22:11, 20F
→
03/05 22:13, , 21F
看錢
03/05 22:13, 21F
→
03/05 22:14, , 22F
你是你，他是他。。。
03/05 22:14, 22F
推
03/05 22:15, , 23F
跟對主管是機運
03/05 22:15, 23F
→
03/05 22:15, , 24F
永遠不要相信主管
03/05 22:15, 24F
→
03/05 22:16, , 25F
要記住 他只是你主管 不是你爸
03/05 22:16, 25F
※ 編輯: ymuchen (42.76.60.161), 03/05/2018 22:20:19
→
03/05 22:19, , 26F
賭未來 跟主管,穩定 續留
03/05 22:19, 26F
推
03/05 22:21, , 27F
我建議你先把為什麼在現公司待不順的原因再分析深入一點，
03/05 22:21, 27F
→
03/05 22:21, , 28F
我是覺的"跟高層理念不合"跟做人處事有關，如果你主管不會
03/05 22:21, 28F
→
03/05 22:21, , 29F
做人，你不管跟他去那邊，被拉拔的機會有限
03/05 22:21, 29F
J大，謝謝你建議。跟原本A公司周遭的人聊過，大都認為是高層盤根錯節的問題，至於詳 細就不好在這說。
推
03/05 22:21, , 30F
新人沒家庭負擔可以賭看看，反正留下來妳分紅也不會好看到
03/05 22:21, 30F
→
03/05 22:21, , 31F
哪裡
03/05 22:21, 31F
我是製造業轉設計業，主管帶進來的，還無法真正獨立作業。 目前有家庭有小孩，留原公司可以暫時穩定但時日多久不知道，若真扛不住也不知該跟誰 求助。跟過去可以幫助主管也在旁跟著學，培養未來獨立能力，只是穩定性較差，但是至 少前一兩年薪水可供應家庭。
推
03/05 22:21, , 32F
好主管難求 可以跟
03/05 22:21, 32F
還有 330 則推文
還有 7 段內文
推
03/06 19:29, , 363F
薪資高30%再過去，還有特休要比原公司多
03/06 19:29, 363F
推
03/06 19:54, , 364F
離開+1 你留在原公司只會被冷凍
03/06 19:54, 364F
→
03/06 19:54, , 365F
去B的話 賭一把
03/06 19:54, 365F
→
03/06 19:55, , 366F
遇到願意教你的 真的是貴人
03/06 19:55, 366F
推
03/06 20:09, , 367F
主管肯教>>留著等換新主管
03/06 20:09, 367F
推
03/06 20:29, , 368F
跟著去吧 你主管應該不會只找你一個跟著去
03/06 20:29, 368F
推
03/06 20:41, , 369F
好主管難找
03/06 20:41, 369F
推
03/06 21:27, , 370F
去B. 聽起來沒理由再待A
03/06 21:27, 370F
推
03/06 21:31, , 371F
薪資有比較多 離家距離不遠 就去吧
03/06 21:31, 371F
→
03/06 21:33, , 372F
你在原公司也是黑了 你主管走 下一個就是你 只是 5%好少 另
03/06 21:33, 372F
→
03/06 21:33, , 373F
外 年資有承認嗎......
03/06 21:33, 373F
推
03/06 21:53, , 374F
不是說自己還沒什麼能力獨立? 那應該要跟著過去學，不然
03/06 21:53, 374F
→
03/06 21:53, , 375F
留在這也是被搞掉(除非留下有人願意教)
03/06 21:53, 375F
推
03/06 22:23, , 376F
自己都說主管不得A寵 你一定也被貼標籤了 快逃吧
03/06 22:23, 376F
推
03/06 22:38, , 377F
等對方在另一間公司穩了再去
03/06 22:38, 377F
推
03/07 09:33, , 378F
這個主管好歸好 但是他能照顧你一輩子嗎?
03/07 09:33, 378F
推
03/07 09:40, , 379F
A兩年沒調薪，還跟主管親近，我覺得喇，留下來還是冷凍X
03/07 09:40, 379F
→
03/07 09:40, , 380F
DD
03/07 09:40, 380F
推
03/07 09:55, , 381F
好主管比好公司重要
03/07 09:55, 381F
推
03/07 17:51, , 382F
是我就跟了 留下來感覺沒搞頭
03/07 17:51, 382F
噓
03/07 20:07, , 383F
你自己寫這樣還要問嗎?
03/07 20:07, 383F
推
03/07 21:18, , 384F
忽然想到海角七號。。
03/07 21:18, 384F
推
03/08 09:27, , 385F
會他願意帶你走早就把你當自己兄弟了，你還在這發文，
03/08 09:27, 385F
→
03/08 09:27, , 386F
他看到不會心寒嗎？
03/08 09:27, 386F
推
03/08 11:15, , 387F
哪邊年薪高，往哪邊去吧 ! 股價高有賺錢多發績效也是
03/08 11:15, 387F
→
03/08 12:38, , 388F
樹倒猢猻散～老闆都走了你留下來能活多久？
03/08 12:38, 388F
推
03/08 16:58, , 389F
是我去B,至少主管看得上你. 在A等著被處理
03/08 16:58, 389F
推
03/09 14:23, , 390F
算下主管八字，然後再決定。
03/09 14:23, 390F
推
03/09 20:34, , 391F
A黑掉B虧錢都沒未來,應該考慮C重新開始,不然浪費青春而
03/09 20:34, 391F
→
03/11 13:19, , 392F
跟著，留下來不久也是被火
03/11 13:19, 392F
推
03/11 13:39, , 393F
其實對A公司的大多數人 就繼續留著 公司繼續高股價繼續
03/11 13:39, 393F
→
03/11 13:40, , 394F
出名 想辦法加入A的好部門才是正解
03/11 13:40, 394F
推
03/11 17:16, , 395F
聽起來留著沒有大的危機
03/11 17:16, 395F
推
03/11 19:39, , 396F
兩年沒調薪蠻慘的，有理由走要把握啊
03/11 19:39, 396F
→
03/12 12:03, , 397F
最大的問題應該是你為什麼沒法獨立作業。另外B如果
03/12 12:03, 397F
→
03/12 12:03, , 398F
是草創公司，老闆需要的會是十八班武藝樣樣會的人，
03/12 12:03, 398F
→
03/12 12:03, , 399F
所以你要評估你對老闆是真實需要還是階段性需要，
03/12 12:03, 399F
→
03/12 12:03, , 400F
不要只站在自己角度想，要實際評估你對老闆的價值是
03/12 12:03, 400F
→
03/12 12:03, , 401F
什麼;其次是兩間公司的現有及未來市場大小
03/12 12:03, 401F
→
03/20 14:41, , 402F
跟對主管上天堂
03/20 14:41, 402F
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