Re: [討論] 主管離職，要跟他走嗎？

看板Tech_Job作者 (問候)時間7年前 (2018/03/11 11:38), 7年前編輯推噓8(8推 0噓 10→)
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: → fonzae: 賭未來 跟主管,穩定 續留 03/05 22:19 : 推 jemic: 我建議你先把為什麼在現公司待不順的原因再分析深入一點， 03/05 22:21 : → jemic: 我是覺的"跟高層理念不合"跟做人處事有關，如果你主管不會 03/05 22:21 : → jemic: 做人，你不管跟他去那邊，被拉拔的機會有限 03/05 22:21 : J大，謝謝你建議。跟原本A公司周遭的人聊過，大都認為是高層盤根錯節的問題，至於詳 : 細就不好在這說。 跟他一樣層級的, 每個都覺得高層不好嗎? 同一個層級, 有的紅有的黑, 黑的都覺得是they的問題, 紅的都覺得遇到伯樂. 你跟他是屬於哪一種? 你有跟紅的聊過嗎? : 推 allen1115: 老魯一句話：好主管是可遇不可求。 03/06 00:05 : 推 oldnike: 這狀況應該不用多說了，答案很明確！ 03/06 00:05 : 推 luke72: 才多5% 你是怎麼談的阿 這種董事長挖角的談到+50%都正常 03/06 00:06 : 我主管他才有跟人談判的條件，我只入行兩年是跟著旁邊學的。原本B公司老闆只想找我 : 主管一人，是我主管要求把我也一起帶去，並請老闆至少維持我的薪水，老闆意思加一下 : $$ 所以要是他去了B公司 發覺B公司也是盤根錯節 他又想走了 原po你要怎麼辦? : 推 gust0985: 會他願意帶你走早就把你當自己兄弟了，你還在這發文， 03/08 09:27 : → gust0985: 他看到不會心寒嗎？ 03/08 09:27 可以反過來想 原公司真的這麼不堪 新公司真的這麼好 隨便就能招到一堆高手一綑帶走吧 會輪到原po這種自稱戰力還不太穩的 這件事能有多好康 只能帶走這麼普的咖 可見這個要跳槽的主管+新公司的條件 吸引力其實有限 只有原po把他當神而已吧 : 推 ahao720527: 哪邊年薪高，往哪邊去吧 ! 股價高有賺錢多發績效也是 03/08 11:15 : → kqalea: 樹倒猢猻散～老闆都走了你留下來能活多久？ 03/08 12:38 : 推 andy30927: 是我去B,至少主管看得上你. 在A等著被處理 03/08 16:58 : 推 ll1117: 算下主管八字，然後再決定。 03/09 14:23 : 推 hosthost: A黑掉B虧錢都沒未來,應該考慮C重新開始,不然浪費青春而 03/09 20:34 並不會 原po在A並不顯眼 離黑掉還很遠 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.27.87 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1520739489.A.683.html
推
03/11 12:08, 7年前 , 1F
前面認同 但吐一下最後一句 不顯眼就是不重要阿...
03/11 12:08, 1F
→
03/11 12:19, 7年前 , 2F
不重要不顯眼 = 黑掉 ?
03/11 12:19, 2F
→
03/11 12:42, 7年前 , 3F
原po在A不是三年沒調薪? 如果這不是黑的發亮 那什麼才是黑掉
03/11 12:42, 3F
沒調的才是多數吧. 有時是整個team, 整個部門, 甚至整個事業群都沒調.
推
03/11 13:21, 7年前 , 4F
但有的是都沒調薪的，這公司問題
03/11 13:21, 4F
推
03/11 13:35, 7年前 , 5F
通常來說沒調薪應該很黑了吧
03/11 13:35, 5F
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03/11 13:41, 7年前 , 6F
那也跟原po講的有出入 主管很挺他 卻沒給他加薪?
03/11 13:41, 6F
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03/11 13:42, 7年前 , 7F
平常調薪沒想到他 遇到難得的好機會才想起他嗎 XD
03/11 13:42, 7F
→
03/11 13:43, 7年前 , 8F
考績是直屬主管打的 除非這主管本身黑到連累下面的.
03/11 13:43, 8F
推
03/11 14:25, 7年前 , 9F
公司很賺錢但三年沒調薪 這樣還不走？
03/11 14:25, 9F
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03/11 17:48, 7年前 , 10F
離職主管會拉人走,主要就是在新公司建立親屬罷了
03/11 17:48, 10F
推
03/11 17:51, 7年前 , 11F
你比較中肯 原篇講得不清不楚 很難判斷好壞
03/11 17:51, 11F
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03/11 17:51, 7年前 , 12F
而且誰知道主管要人 是不是只是利用建立自己人馬而已
03/11 17:51, 12F
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03/11 18:33, 7年前 , 13F
利用建立親屬或自己人馬又怎樣 這樣難道不好嗎....
03/11 18:33, 13F
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03/11 18:33, 7年前 , 14F
難道要上面主管把你當外人防或是當消耗品用你才開心?XD
03/11 18:33, 14F
就是這種心態才導致山頭林立 人際關係盤根錯節的啊....XD 要弄派系 也沒必要這麼早表態押寶吧
推
03/11 19:23, 7年前 , 15F
主管挺他有什麼用? 錢又不是主管發的 如果主管這部門在
03/11 19:23, 15F
→
03/11 19:24, 7年前 , 16F
上層黑掉了 那這主管打出來的考績對上層有何意義?
03/11 19:24, 16F
所以這主管走了 原po不用離職 可能情況反而好轉
推
03/11 21:53, 7年前 , 17F
兩邊都很爛，挖去薪水才調一點點v.s.沒調過薪
03/11 21:53, 17F
這樣的話明顯已經成功的A的光環 要好過 還在掙扎中的B ※ 編輯: dobeqoo (36.228.27.87), 03/11/2018 23:16:58
推
03/12 10:49, 7年前 , 18F
B
03/12 10:49, 18F
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