Re: [請益] 看過主管逼人走的方式?

看板Tech_Job作者 (**)時間6年前 (2018/02/03 09:57), 編輯推噓17(17推 0噓 7→)
留言24則, 19人參與, 6年前最新討論串6/13 (看更多)
這篇說的是公司逼人走的方式 簡而言之就是不顧員工意願調職去中國 員工當然不會出現 三天後就曠職解職了 連退休金都省了一筆 事後好像有官司，但結果怎樣就不清楚了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.69.124 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1517623037.A.EEE.html
推
02/03 10:12, 6年前 , 1F
還看過老闆叫一個40歲的技術經理出差三個月去輪夜班
02/03 10:12, 1F
→
02/03 10:13, 6年前 , 2F
後來當然就離職了 要趕人走不怕沒方法
02/03 10:13, 2F
推
02/03 10:15, 6年前 , 3F
問高鈺涵和鴻海主管這個問題最清楚了
02/03 10:15, 3F
→
02/03 10:52, 6年前 , 4F
這篇不是GG的方法嗎 .. 不過GG比較少有人敢講就是了
02/03 10:52, 4F
推
02/03 11:27, 6年前 , 5F
別以為gg有多佛就是了
02/03 11:27, 5F
推
02/03 11:38, 6年前 , 6F
得罪了廠長還想走?
02/03 11:38, 6F
推
02/03 11:45, 6年前 , 7F
遇到類似der事就是先企勞工局申請非自願離職證明ㄚ ㄎㄎ
02/03 11:45, 7F
推
02/03 12:01, 6年前 , 8F
如果不合調動五原則，解僱可能是無效的。
02/03 12:01, 8F
推
02/03 12:31, 6年前 , 9F
千萬別得罪方丈
02/03 12:31, 9F
推
02/03 13:00, 6年前 , 10F
我只想問 為什麼會變成別人眼中的討厭鬼 拖油瓶，真的很
02/03 13:00, 10F
→
02/03 13:00, 6年前 , 11F
爛
02/03 13:00, 11F
推
02/03 13:35, 6年前 , 12F
檢討心中最軟的一塊是鬼島特色
02/03 13:35, 12F
推
02/03 14:52, 6年前 , 13F
樓樓上確定每個人都喜歡你?
02/03 14:52, 13F
推
02/03 15:19, 6年前 , 14F
開始檢討受害者囉
02/03 15:19, 14F
推
02/03 15:22, 6年前 , 15F
大概就是調去宜蘭廠!過陣子調去大陸在過陣子調去越南!
02/03 15:22, 15F
推
02/03 16:23, 6年前 , 16F
台灣的僱傭契約超爛，國外要改工作內容，都要重簽
02/03 16:23, 16F
→
02/03 16:23, 6年前 , 17F
契約的！份外的事，員工會說不甘他的事..
02/03 16:23, 17F
推
02/03 16:55, 6年前 , 18F
部門縮編 不賺錢 換產品 都會縮編人力 不一定是得罪人
02/03 16:55, 18F
→
02/03 22:11, 6年前 , 19F
某樓經驗太少，有時候是職場政治選錯邊，就算對公司貢獻
02/03 22:11, 19F
→
02/03 22:11, 6年前 , 20F
很多，一樣會被弄走
02/03 22:11, 20F
推
02/04 09:35, 6年前 , 21F
樓上說的有看過，就單純你不是派系人馬搞走你
02/04 09:35, 21F
推
02/04 09:57, 6年前 , 22F
政治角力還算好的，單純主管變態看你不爽就想搞死你的其實
02/04 09:57, 22F
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02/04 09:57, 6年前 , 23F
也不是沒有...
02/04 09:57, 23F
推
02/09 17:49, 6年前 , 24F
階段性功能完成,嫌你貴弄走也是正常~就像衛生紙
02/09 17:49, 24F
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