[請益] 看過主管逼人走的方式?已刪文

看板Tech_Job作者 (2006)時間6年前 (2018/02/01 23:17), 編輯推噓77(80推 3噓 74→)
留言157則, 98人參與, 6年前最新討論串1/13 (看更多)
最近小弟部門內的主管又要逼人走了 他所用的方式就是每天交代給你絕對無法達成的工作 並且每兩個小時追你的進度 然後大庭廣眾的無止盡地羞辱你 (那位主管也已經放話了 絕對要把人逼到走為止) 他的說話及行為舉止很有技巧 能夠不帶髒字的讓人整個LP火 所以就算錄音也告不了他 當然他也會把所有分紅獎金全都扣光 因為現在被盯上的是我很好的同事 但我也幫不了他甚麼 所以想請教各位年薪300萬的資深前輩們 當你們碰到這樣的情況時 你們會怎麼做? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.186.200 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1517498233.A.248.html
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02/01 23:19, 6年前 , 1F
集體離職給主管瞧瞧
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推
02/01 23:19, 6年前 , 2F
不管他照自己步調做事準時上下班不要被抓到小辮子
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推
02/01 23:21, 6年前 , 3F
看起來主管的大絕放完了，他想開什麼大絕都可以，記得還
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要準時上下班
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推
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擺爛啊 怕啥? 遇到這種的 就是看誰臉皮厚
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02/01 23:22, 6年前 , 6F
直接裁不就好了 最省 一年才0.5
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推
02/01 23:23, 6年前 , 7F
平常正常上下班，撐到領完年終走，有這麼非待不可嗎～
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02/01 23:24, 6年前 , 8F
怎麼羞辱根本沒差 每天都領錢 但很難爽太久
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02/01 23:24, 6年前 , 9F
這種做法早晚會被蓋布袋. 可能還沒遇到壞人.
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02/01 23:24, 6年前 , 10F
說裁就裁
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推
02/01 23:25, 6年前 , 11F
如果主管都已經擺明了，就工作按自己步調做，減少出
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02/01 23:26, 6年前 , 12F
錯，工作量大就也直接反應，管它給不給人力。反正把
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推
02/01 23:27, 6年前 , 13F
讓我想起 就是爽公司某小組集體辭職最後主管換人
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02/01 23:27, 6年前 , 14F
自己的責任減到最輕，然後準時上下班。不給準時上下
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02/01 23:28, 6年前 , 15F
班就狂申請加班，反正已不期待分紅和獎金啦
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推
02/01 23:30, 6年前 , 16F
照自己的步調
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02/01 23:31, 6年前 , 17F
就把自己當機器，一天八小時，吃多少吐多少，準時關機
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推
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按照自己的步調 不要出錯 然後向上級反應人不夠
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推
02/01 23:37, 6年前 , 19F
趁他沒錄音問候他老母讓他氣pupu
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推
02/01 23:40, 6年前 , 20F
尻他一拳,讓他知道誰才是老大
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為什麼不換公司呢
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email是很好反擊的工具，看誰臉皮厚
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推
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集體辭職啊 主管今天逼走他 下一個就是你
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推
02/01 23:42, 6年前 , 24F
先在他面前大聲說一句幹拎娘，然後再若無其事的做事
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擺爛 狂請事假阿 每天遞假單阿
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一邊擺爛一邊找工作
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帶耳塞
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故意加班然後申請加班費 他一擋就找勞工局..
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推
02/01 23:50, 6年前 , 29F
練的跟館長一樣壯
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02/01 23:50, 6年前 , 30F
一直回他“是”就好 看他多會講
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臉皮厚一點啦 如果受不了就走吧
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推
02/01 23:52, 6年前 , 32F
很好同事還不幫？
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台灣人奴啊
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推
02/01 23:55, 6年前 , 34F
每4小時到主管位子走道翻倒牛奶....不要清
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推
02/01 23:55, 6年前 , 35F
對對對你最棒 對對對你最屌 開嘲諷
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02/01 23:55, 6年前 , 36F
看誰忍的下去
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推
02/02 00:03, 6年前 , 37F
自離你就輸了
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推
02/02 00:12, 6年前 , 38F
擺爛 看股票 頂嘴就好了 惹到他罵你 就可以吉了
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推
02/02 00:14, 6年前 , 39F
帶耳機不理他，換角度想 你同事無敵了
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還有 78 則推文
推
02/02 12:16, 6年前 , 118F
擺爛吧
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02/02 12:17, 6年前 , 119F
時間一到就下班，超過立刻報加班，資遣再說
02/02 12:17, 119F
推
02/02 12:37, 6年前 , 120F
陪聊OK呀 期貨當沖!
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當沖還有人陪聊天 爽
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推
02/02 12:40, 6年前 , 122F
集體離職吧 遇到瘋狗
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推
02/02 12:44, 6年前 , 123F
其實勞工處或勞工局是口以幫勞工開非志願離職證明der唷
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02/02 12:45, 6年前 , 124F
ㄎㄎㄎㄎㄎ
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02/02 14:03, 6年前 , 125F
不要怕通常你不走他受不了就會自己離職了XD
02/02 14:03, 125F
推
02/02 14:48, 6年前 , 126F
擺爛離職就好 他也不能拿你怎樣
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02/02 14:49, 6年前 , 127F
太超過的話 離職後再堵他就好 沒怎樣
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推
02/02 15:12, 6年前 , 128F
這種就是跟他比臉皮厚
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推
02/02 15:36, 6年前 , 129F
就每次都申請加班，記得自己備份一下申請加班的證據，即
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02/02 15:36, 6年前 , 130F
使加班申請被打槍，仍有加班事實，離職前申訴勞工局，一
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02/02 15:36, 6年前 , 131F
次讓他紅到地獄，但這個不適用於海邊！
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推
02/02 16:19, 6年前 , 132F
給做不完的工作，算是職場不法侵害裡面的心理暴力，能舉證的
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話一樣可以申訴勞工局。
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推
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好同事不幫，下一個就輪都你。
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02/02 19:15, 6年前 , 135F
不給工作
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02/02 20:41, 6年前 , 136F
尾隨到他家偷他老婆內衣自瀆
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02/02 22:36, 6年前 , 137F
是包子嗎
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02/02 23:14, 6年前 , 138F
老是放這種不說哪個公司的
02/02 23:14, 138F
推
02/03 00:14, 6年前 , 139F
你去翻翻鴻海跑步系列就夠精彩了
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推
02/03 08:38, 6年前 , 140F
cmyang的方法很好，加班報加班費，不給就告他
02/03 08:38, 140F
噓
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GG的高分紅制有多垃圾在這種狀況下顯而易見
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推
02/03 12:59, 6年前 , 142F
就當自己已經不想待了，每天開無敵啊
02/03 12:59, 142F
推
02/03 16:12, 6年前 , 143F
擺爛+找新工作QQ
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推
02/03 16:58, 6年前 , 144F
你也可以放話讓大家知道老闆在惡整你
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02/03 17:20, 6年前 , 145F
老闆玩你時。記得想對的 你也可以玩老闆
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02/03 17:43, 6年前 , 146F
有的是讓你薪水自動減1/3，你就受不了自行離職了
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02/03 17:44, 6年前 , 147F
連資遣費也不用付
02/03 17:44, 147F
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02/03 18:25, 6年前 , 148F
韌、軟體就照自己的想法、步調做事，被當眾羞辱也無視~
02/03 18:25, 148F
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02/03 18:25, 6年前 , 149F
為以後要維護code的人想即可~
02/03 18:25, 149F
推
02/04 13:13, 6年前 , 150F
先弄清楚什麼原因主管要逼人走，沒弄清楚之前做什麼只
02/04 13:13, 150F
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02/04 13:13, 6年前 , 151F
是打空氣
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02/04 13:19, 6年前 , 152F
看過啊 他就一邊找工作 找到就離職
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02/04 13:38, 6年前 , 153F
是我就準時上下班 擺爛等資遣 有能力去哪都一樣
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02/04 13:38, 6年前 , 154F
工作是互相的 不是去那給人當垃圾罵
02/04 13:38, 154F
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02/05 11:58, 6年前 , 155F
煽風點火同事集體跳槽啊
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推
02/05 22:37, 6年前 , 156F
刮他車啊 很難嗎
02/05 22:37, 156F
推
02/06 12:47, 6年前 , 157F
幫你好友找個更好的工作，就這樣
02/06 12:47, 157F
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