討論串[請益] 看過主管逼人走的方式?
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推噓12(12推 0噓 6→)留言18則,0人參與, 7年前最新作者browu (我思故我在)時間7年前 (2018/02/13 14:28), 7年前編輯資訊
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我來說說海邊下某系統廠得做法吧. 1. 軟體RD調產線:先支援產線,不知道何時回原單位..... 2. 軟體RD調硬體(韌體):APP調去寫firmware....都是寫軟體!. 3. RD兼業務兼PM兼客服:反正RD萬能,什麼都能做. 4. 業務出差不給出差費. 5. 叫你出差再幹橋為何你要出差.
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推噓2(3推 1噓 1→)留言5則,0人參與, 7年前最新作者shotholisi (人生は地獄)時間7年前 (2018/02/04 11:20), 編輯資訊
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個人覺得拆員工宿舍比較厲害!. 一宣佈要拆員工宿舍後,立馬一堆員工丟離職單!. 多學學某上市面板公司!!. 拆完員工宿舍,賣土地後就有年終發給員工!多棒!!. 一定沒人猜到是哪間!!!. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.8.90. 文章網址: htt

推噓13(13推 0噓 5→)留言18則,0人參與, 7年前最新作者redbeansyrup (紅豆湯)時間7年前 (2018/02/04 09:42), 編輯資訊
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再來補充一招. 有家公司 把研究中心設在B縣市 但是總部在A縣市. 若干年過去了 到了某一年 大頭覺得這個研發中心沒啥績效 想砍了. 砍的作法也很簡單 下令把辦公室從B縣市撤回總部. 已經在B縣市買房租房的 甚至小朋友都已經在B縣市上學的. 當然沒辦法配合每天AB兩個縣市通勤. 所以就一大票人自己另
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推噓6(6推 0噓 17→)留言23則,0人參與, 7年前最新作者redbeansyrup (紅豆湯)時間7年前 (2018/02/03 19:02), 7年前編輯資訊
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來分享一下自己的故事. 小的有份工作呢. 面談時是講好進去後要負責開庭答辯 (用法律事務所比喻). 但是進去後卻發現我都在掃地倒垃圾. 跟主管表達我不滿意+希望調整工作內容後. 就被主管用下面影片這種應對方式整天伺候了. https://www.youtube.com/watch?v=HdmNp4t
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推噓1(2推 1噓 7→)留言10則,0人參與, 7年前最新作者a467455 (我愛主播)時間7年前 (2018/02/03 15:33), 編輯資訊
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問個問題 把人火掉就算是經理級的 其實資遣費也是有限. 了不起以勞資法級距最大 以及年資算15年好了 把他火掉. 公司所損失的資遣費 搞不好還比不上幾片因為機台ALARM所造成的破片. 更有許多不適任的工程師 年資少勞保少 資遣費搞不好連機台光阻液都不到. 資遣費以科技業來講 根本沒多少 為什麼不乾
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