[心得] 這是一篇勸世文

看板Tech_Job作者 (阿猴)時間6年前 (2017/09/28 22:15), 6年前編輯推噓302(33230162)
留言524則, 361人參與, 6年前最新討論串1/6 (看更多)
救人一命,勝造七級浮屠 在逃離這間公司後終於有活著的感覺 所以這篇想讓外面的人了解來這間公司的狀況 文長,但字字血淚 本人無指名道姓是哪間公司 記者如果要抄請不要隨意認定 推文出現公司名稱皆為個人猜測 記者請勿隨便臆測 首先這間公司股價很高 很高很高非常高 我就講這樣了 當時一開始面試是週六 會有一些簡單的邏輯跟數學測驗 其中會問薪水/工作成就/生活品質你怎麼排序 當時我為了迎合面試官把生活品質擺在最後 我以為生活品質可能只是比較差 後來才發現根本是0 唉...繼續 後面再發一份專業題目 很多電子與自控類的題型 成績好的研發部會先搶 再來才是製程跟製造去分人 口頭offer拿到時 面試官還叫我有什麼未完成的夢想趕快去做 以後就沒機會了 所以進去前跑去環島XD 而故事就是從製造部開始的 上班前公司會叫你辦一個門號 千萬別去辦 等你工作上主管要求你必須有速撥再去辦 不然都是放在那浪費錢 1.薪水: 助工底薪22k+,靠一堆津貼才有33k 作業員布條掛26k掛很久了 咦?可是新聞說上看五萬餒 不好意思請用肝來換 加班加到人生失去顏色才有那些錢 2.分紅: 分紅又叫久任獎金 就是公司買走你未來兩年的人生 如果一拿到錢就離職 那只剩1/4 3/4要退還給公司 剩下的錢在兩年內按天數算 然後錢是扣稅後直接匯給你 你的所得稅%數有可能因為分紅而跳階 但你退還後年收入明明沒那麼多 但稅還是得繳 所以很多資深的根本不敢走也捨不得走 分紅100萬要還75萬 還要算上所得稅 至於平均大概新聞講的砍一半多才是比較實際的數字 當然資深的或紅的分到一百以上也是有的 3.工時: 做六休一 早上7:50集合 晚上20:40下班 但現在工作量多到爆 加班到9:35也算常態 加班費只能報到這時候 再晚就是做慈善了 準時下班會被靠北 曾經看到一個工程師準時在更衣間換無塵服 聽到組長說 : 這個時間已經在換衣服會不會太奇怪啊? 我整個黑人問號.jpg 下班前要跟組長回報工作進度 如果組長在忙還是不在位子上 即使工作都做完了也跟下一班交接了 抱歉你不能下班 有的組長明明知道打鐘下班了 還叫工程師去巡機房 等組長忙完才肯交接 超愛凹員工時間 加班時數常態性破百 曾經最多加到近120小時過 那個月的工時近300小時 加班費最多領到快兩萬五 但放假你只會想在家好好休息 完全沒體力花錢 4.工作內容: 這個牽扯到公司規定不能講太明 廠區不能帶任何3C產品進去 這沒啥好說的 工作就是維持機房運作 排除機台異常 協助RD品質測試 還有一些雜事 夜班一組就只有一個工程師跟一個作業員 負責的機台總數約150台左右 12小時內大約會發生250~300次alarm 有些解掉只要3秒鐘 有些零件損壞要更換備品20分鐘 有些要仔細查修要半小時以上 重點機型產量一少馬上發mail追殺 常常顧機房顧到想躺在地上裝死 5.極度壓榨: 進出各門禁都要刷卡 如果超過休息時間刷進無塵室 管理部可能會因為超休幾分鐘叫你請一小時假來補 但也不會一超過就發通知 總之公司一直宣導打鐘就給我出現在機房內 颱風天無論風雨多大 自己想辦法來上班 請假會駁回 請事假或特休會被刁難 有組長曾以分紅威脅員工 說請假可以給你請 但分紅會變怎麼樣我不知道 家人生病想請假照顧也不一定准假 喪假還會問請喪假這麼多天要幹嘛 真的超火 幹你媽的要不你家也死一個看看要幾天? 都已經做六休一了 醒著的時間絕大部分都貢獻給公司了 真的有事要請假還靠北靠母 真的不厚道 總結 : 如果你真的缺錢缺到爆 缺到要賣器官沒得選擇 在這裡的確可以存到錢 因為也沒時間給你花 奴性越重公司越愛 最好每天加班跟長官一起下班 出勤正常從不請假 這樣你可以就能待好幾年 分紅數十萬甚至百萬的確是有機會的 但如果你對人生還有期望 覺得這世界還有希望 還想進去 我只能說 連seafood都化不了你的業 施主請保重 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.155.75.199 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1506608154.A.F15.html

09/28 22:18, 6年前 , 1F
不用猜了,大O光
09/28 22:18, 1F

09/28 22:18, 6年前 , 2F
X立X?
09/28 22:18, 2F

09/28 22:19, 6年前 , 3F
大粒x
09/28 22:19, 3F

09/28 22:19, 6年前 , 4F
未完成的夢想...靠邀XDDDDDDD
09/28 22:19, 4F

09/28 22:19, 6年前 , 5F
真的很扯,賺那麼多也不肯多請人
09/28 22:19, 5F
因為人力短缺到如果你請假 那一條產線可能面臨開天窗 所以最吃緊的時期會禁止請假 ※ 編輯: jovi5305 (182.155.75.199), 09/28/2017 22:22:21

09/28 22:21, 6年前 , 6F
這種分紅模式第一次聽過,超級不吸引人...
09/28 22:21, 6F

09/28 22:21, 6年前 , 7F
台中 xx光
09/28 22:21, 7F

09/28 22:21, 6年前 , 8F
接到面試電話 人資會先介紹工時XD 聽到手機差點沒滑
09/28 22:21, 8F

09/28 22:21, 6年前 , 9F
09/28 22:21, 9F

09/28 22:21, 6年前 , 10F
這種才分幾十萬唷 未待滿還要還 XD
09/28 22:21, 10F

09/28 22:21, 6年前 , 11F
雞店?
09/28 22:21, 11F

09/28 22:21, 6年前 , 12F
未完成的夢想XD
09/28 22:21, 12F

09/28 22:22, 6年前 , 13F
X 立 光
09/28 22:22, 13F

09/28 22:22, 6年前 , 14F
大立O
09/28 22:22, 14F

09/28 22:22, 6年前 , 15F
gg怎麼可能這麼不人道XD
09/28 22:22, 15F

09/28 22:22, 6年前 , 16F
那幹麻不去GG? 分紅也是百來萬 工作也沒那麼壓榨
09/28 22:22, 16F

09/28 22:22, 6年前 , 17F
gg先扣一半離職就沒了
09/28 22:22, 17F

09/28 22:23, 6年前 , 18F
大粒蛋黯淡無光
09/28 22:23, 18F

09/28 22:23, 6年前 , 19F
推救世
09/28 22:23, 19F

09/28 22:24, 6年前 , 20F
這家不是之前有新聞 連餐廳都沒有 要坐遮雨棚下吃午餐
09/28 22:24, 20F

09/28 22:25, 6年前 , 21F
一個工程師一個作業員 150台...
09/28 22:25, 21F

09/28 22:25, 6年前 , 22F
大粒胱
09/28 22:25, 22F
※ 編輯: jovi5305 (182.155.75.199), 09/28/2017 22:27:15

09/28 22:26, 6年前 , 23F
老闆是醫生還那麼血汗
09/28 22:26, 23F

09/28 22:26, 6年前 , 24F
已經耳聞過了。說穿了就是個傳統製造業
09/28 22:26, 24F

09/28 22:27, 6年前 , 25F
大家都好清楚。。。
09/28 22:27, 25F

09/28 22:27, 6年前 , 26F
南部有一間做手機殼的老闆也是醫生出來的唷,一樣血汗
09/28 22:27, 26F

09/28 22:27, 6年前 , 27F
相比之下台GG算幸福企業了
09/28 22:27, 27F

09/28 22:27, 6年前 , 28F
好大一粒光
09/28 22:27, 28F

09/28 22:27, 6年前 , 29F
旁邊x金艮也好不到哪去。工作環境更糟。
09/28 22:27, 29F

09/28 22:28, 6年前 , 30F
Gg領完那一半再走啊
09/28 22:28, 30F

09/28 22:28, 6年前 , 31F
就號稱科技業 實際上比傳產還慘的公司
09/28 22:28, 31F

09/28 22:29, 6年前 , 32F
原po是到賽單位吧 還是每個單位都這樣?
09/28 22:29, 32F

09/28 22:30, 6年前 , 33F
高毛利一部份的來源 謝謝指教
09/28 22:30, 33F

09/28 22:30, 6年前 , 34F
單位問題 同學在裡面過得很不錯
09/28 22:30, 34F

09/28 22:30, 6年前 , 35F
另外分紅部分有沒有違法啊?公司規劃今年員工分紅多少
09/28 22:30, 35F

09/28 22:30, 6年前 , 36F
那收回的名義公司要做啥帳?? 叫業外收入嗎..XD
09/28 22:30, 36F

09/28 22:31, 6年前 , 37F
什麼事都有可能 我在gg輪班顧16x台
09/28 22:31, 37F
還有 448 則推文
還有 1 段內文
09/30 20:47, 6年前 , 486F
慘!希望要進去的人多想想!請假還要被刁真的很...特別
09/30 20:47, 486F

09/30 20:47, 6年前 , 487F
是喪假
09/30 20:47, 487F

09/30 21:07, 6年前 , 488F
聽起來好慘
09/30 21:07, 488F

09/30 23:05, 6年前 , 489F
真勸世
09/30 23:05, 489F

09/30 23:44, 6年前 , 490F
人力逼到如此吃緊的公司,應該是有看見未來,只能短暫
09/30 23:44, 490F

09/30 23:44, 6年前 , 491F
賺一波。以免過了巔峰期,要是人力過剩,要面臨裁員問
09/30 23:44, 491F

09/30 23:44, 6年前 , 492F
題。
09/30 23:44, 492F

10/01 10:52, 6年前 , 493F
嗯..不意外
10/01 10:52, 493F

10/01 11:14, 6年前 , 494F
前同事待過 提到也是幹聲連連
10/01 11:14, 494F

10/01 12:16, 6年前 , 495F
這已經不是新聞了
10/01 12:16, 495F

10/01 13:01, 6年前 , 496F
gg六點下班路過
10/01 13:01, 496F

10/01 15:11, 6年前 , 497F
壓榨員工當股王啊
10/01 15:11, 497F

10/01 15:31, 6年前 , 498F
就是有這種制度才能造就今日的股價
10/01 15:31, 498F

10/01 16:43, 6年前 , 499F
大0光啦~ 一看就知道了
10/01 16:43, 499F

10/01 20:48, 6年前 , 500F
超慘, 真的超慘.
10/01 20:48, 500F

10/01 20:49, 6年前 , 501F
難道只剩GG沒爆?
10/01 20:49, 501F

10/01 22:29, 6年前 , 502F
10/01 22:29, 502F

10/03 10:45, 6年前 , 503F
繳回還灌年收是三洨...
10/03 10:45, 503F

10/03 14:10, 6年前 , 504F
紅明顯,好奇離職要簽一份合約內容為兩年不得任職與
10/03 14:10, 504F

10/03 14:10, 6年前 , 505F
原職相關領域的工作是真的嗎?
10/03 14:10, 505F

10/04 23:27, 6年前 , 506F
樓上,是真的喔^_^
10/04 23:27, 506F

10/04 23:31, 6年前 , 507F
然後如果是不得已只有找到相關領域(光電產業)他會看
10/04 23:31, 507F

10/04 23:31, 6年前 , 508F
你的職級職務決定要不要給你一筆費用,請你不要去新
10/04 23:31, 508F

10/04 23:31, 6年前 , 509F
公司上班好像是(離職前6月薪水加總/6)*12還是24我忘
10/04 23:31, 509F

10/04 23:31, 6年前 , 510F
了!
10/04 23:31, 510F

10/04 23:33, 6年前 , 511F
如果收了錢還硬要去新公司上班他就會吉到你不要不要
10/04 23:33, 511F

10/04 23:33, 6年前 , 512F
的喔!
10/04 23:33, 512F

10/08 02:47, 6年前 , 513F
10/08 02:47, 513F

10/09 21:54, 6年前 , 514F
不意外 XX光
10/09 21:54, 514F

10/10 01:09, 6年前 , 515F
A了一下ID 真的大0光心路歷程 QQ
10/10 01:09, 515F

10/10 08:39, 6年前 , 516F
請不要幫黑心老闆賺錢
10/10 08:39, 516F

10/10 11:08, 6年前 , 517F
我笑記者不敢抄
10/10 11:08, 517F

10/11 14:15, 6年前 , 518F
10/11 14:15, 518F

10/13 15:56, 6年前 , 519F
恭喜逃離地獄......
10/13 15:56, 519F

10/13 17:59, 6年前 , 520F
你以為股價怎麼來的?
10/13 17:59, 520F
Rueyh:轉錄至看板 Gossiping 10/16 21:47

10/28 00:53, 6年前 , 521F
大O光啦 垃圾公司 股價他媽的一看就知道是騙肖耶
10/28 00:53, 521F

10/30 07:07, 6年前 , 522F
台中之恥
10/30 07:07, 522F

06/20 22:24, 6年前 , 523F
朝聖
06/20 22:24, 523F

07/13 13:16, 6年前 , 524F
朝聖
07/13 13:16, 524F
文章代碼(AID): #1PpGGQyL (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1PpGGQyL (Tech_Job)