Re: [請益] 為人作嫁的心情

看板Tech_Job作者 (新三寶:香蕉 鹿茸 太陽餅)時間8年前 (2017/02/22 20:47), 編輯推噓19(19016)
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※ 引述《maxmina (marx)》之銘言: : 我每年績效考核都不錯,年年調薪只是不多,礙於公司制度與行業別,除非被更上面的看見認可,薪資才有可能大跳躍。 : 因我確實是主管的左右手,替他作了不少績效,有些還是出乎他意料的工作成果。主管都晉升封爵加祿了,但我的年薪沒太大變化。 當我是小屁孩時 我隔壁的大姊姊都說她確實是劉德華的老婆 你是不是跟我隔壁大姊姊一樣? : 以為他拿了豐厚分紅,會在大頭面前讚美我,多替我爭取.... 最近發現更上面的仍然不太知道我作了什麼。奇怪的是,主主管私下總是當面褒獎我,但讚美的言語到了他那關就被蓋住了。 : 我又不能擺爛,工作內容和同事我都蠻喜歡的,可是心裡酸酸很難按倷負面情緒的增長。 : 請問我該怎樣作,才能被更上面的老闆看見? 最簡單的方法就是直接開門見山跟他討論啊 「老闆!有空嗎?我們來談談績效問題」 我不知道其他人怎麼做,我通常是已經有不錯的下個工作時再去踢館 因為我準備好,沒談好就翻桌 XDDD 而且扣除萬中選一變態人格的主管不討論,身為左右手卻不被重視是很奇怪的 說不定人家只當你是條二哈,而身為二哈的你以為你不是狗是人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 185.49.30.29 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1487767633.A.5B6.html

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推這篇,超多人用自己的高度自以為做很多
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好 看的我都硬了 硬硬的 我是說個性硬了 是男人就要
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硬 一定要談 前陣子因生了重病想休息一陣子 只有跟他
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半開玩笑的抱怨 再給他最後一次機會!
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他總是說我很重要 但發派給我的都是他視為菜渣的事 倒
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是我自己沒事找事替公司培育下屬改善流程發現問題 覺得
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很奇怪也言行不一 老師說就是他擋住我 勸我別浪費時間
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在他身上
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我想認識劉德華老婆~~
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怕你能見度變高
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做好離職的打算再去跟老闆談
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有人處理雜事也很重要啊,不然誰要做?
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有人處理雜事對主管很重要 但是對你的職涯很重要嗎
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主管哪天被逼得要用考績處理人了 你覺得會不會先砍你?
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偶爾幫幫忙可以啦 變成常態自己就要有心理準備了
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謝謝指教 我會用迂迴打太極的方式閃避雜事的
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雜事別人也可以做,你覺得重要嗎?這種拾荒的工作沒cred
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it做不好又被幹,根本對當年營收沒直接貢獻,高層會看
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到你只有在你雜事搞砸才會看到
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樓上講的體會很深
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你做的事情到底有沒有對準公司政策啦,沒有就是雜事
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我說原po
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雜事誰都可以做,就是說做這些事的人,可替代性高啊
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通常是老實好騙的人去倒楣,做了一堆然後沒有任何成長
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原原PO你都說你在做雜事了,那CEO當然不知你在做啥.
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忽然想到一定要質問一下原po. 你是不是只能"接辦"
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雜事? 沒有主動找與製造雜事能力的人,到哪都一樣
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我的期待只建立在看的到的$上,這是原則,加官進爵是命運
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所致,$是職涯的指標。
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可以改變的是自己,誰叫我們是領錢做事的,蠢到一把年記想
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改變環境,是腦袋長洞了。
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樓上若永遠這個思維 請勿當主管,社會因你而停擺
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推跳槽
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所以高薪基層員工適合我
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02/24 10:28, , 35F
y
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文章代碼(AID): #1OhOXHMs (Tech_Job)
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