[請益] 三個月試用期過後不續聘消失

看板Tech_Job作者時間9年前 (2016/12/15 02:19), 9年前編輯推噓47(47推 0噓 58→)
留言105則, 51人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
小魯在某大廠擔任技術員 今天領班拿了一張 「DL人員離職申請書」 要我簽名　說我沒通過試用期公司不繼續任用 要我過幾天來辦離職 但我看那張表下面明明註明： 「員工自請離職時需填寫這份申請書」 我問領班說我這樣會不會變成自願離職 她卻說不論自願非自願　都要填寫這份申請書 想請問我這樣算是自願還是非自願離職？ 若非自願離職　因為做不滿三個月 能拿到資遣費　或10日預告工資嗎 這些錢又是怎麼算的 先感謝各位指教 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.25.240 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1481739592.A.4DA.html
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12/15 02:30, , 1F
跟副理或人資講才有用，領班沒權利
12/15 02:30, 1F
推
12/15 02:41, , 2F
千萬別簽 叫他們付資遣費
12/15 02:41, 2F
推
12/15 03:04, , 3F
填了你就沒有失業補助、資遣費
12/15 03:04, 3F
我已經明確表示，不是應該依正常管道資遣嗎 她確謊稱無論如何都必須填 不管自願非自願都必須填 這樣應該沒有法律效力吧!? ※ 編輯: PTT1774 (1.171.25.240), 12/15/2016 03:21:20
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12/15 03:51, , 4F
置底那篇文章會有幫助嗎?
12/15 03:51, 4F
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12/15 04:21, , 5F
接下來他們應該會跟你說遣散的話不知道對你後續找工作有
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12/15 04:21, , 6F
沒有影響力之類的，基本上聽聽就好
12/15 04:21, 6F
推
12/15 06:53, , 7F
千萬不要別簽，除非資遣，公司想省錢
12/15 06:53, 7F
推
12/15 07:54, , 8F
不會是GG吧？
12/15 07:54, 8F
推
12/15 07:56, , 9F
不要簽，簽了就是自願離職。要求依法資遣。
12/15 07:56, 9F
推
12/15 07:57, , 10F
文書沒有模糊的空間，簽了就變自願了。
12/15 07:57, 10F
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12/15 08:07, , 11F
沒做滿三個月 就啥都沒有
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12/15 08:11, , 12F
沒有滿三個月 沒有資遣問題 若有滿 才是你現在討論的議題
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推
12/15 08:20, , 13F
無論如何別簽，不然你會損失很多。恐嚇你影響那個都是
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12/15 08:20, , 14F
屁，慣老闆之間才有影響。
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推
12/15 08:22, , 15F
不用跟領班談，他也談不出什麼
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12/15 08:24, , 16F
直接發信問人資，附件給你單位的經理級和人資單位的經理
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12/15 08:24, , 17F
級主管
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推
12/15 08:25, , 18F
不用跟領班廢話 直接跟他說你不會簽 有什麼問題找勞工
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局來協調
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推
12/15 08:26, , 20F
樓上某幾樓不懂就別亂說,誰跟你要公司資遣費
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12/15 08:28, , 21F
失業給付才是肥肉好嗎,如果月薪有到勞保之前最高的43900,
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就算申請完馬上又去工作
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12/15 08:29, , 23F
也可以領到一個月給付加上五個月的提早就業津貼
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12/15 08:29, , 24F
至少九萬多
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推
12/15 08:33, , 25F
非志願離職證明根本是99%中獎的彩票好嗎
12/15 08:33, 25F
推
12/15 08:45, , 26F
upurs是咧講啥小阿，失業給付跟資遣費有啥小關係
12/15 08:45, 26F
推
12/15 08:46, , 27F
勞保要滿一年才能拿失業補助吧
12/15 08:46, 27F
推
12/15 08:47, , 28F
upurs不懂就閉嘴吧，自以為很行？還是你是資方派來的？
12/15 08:47, 28F
推
12/15 08:51, , 29F
真的都不懂的話，可以找當地的勞工局服務中心去詢問資訊
12/15 08:51, 29F
推
12/15 08:55, , 30F
我也覺得失業給付才是重點 第一次被資遣好像不用滿
12/15 08:55, 30F
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12/15 08:55, , 31F
一年
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推
12/15 08:56, , 32F
樓上是在說什麼鬼 三個月資遣費本來就沒多少
12/15 08:56, 32F
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12/15 08:58, , 33F
我都叫樓主要拿非志願離職單去領失業給付了,居然被某樓說
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12/15 08:58, , 34F
是資方打手
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12/15 08:59, , 35F
某樓的邏輯真的是.. 希望你不是科技業的 真替你的公司擔
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12/15 08:59, , 36F
心你的鳥邏輯
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推
12/15 08:59, , 37F
谷歌一下判例，試用期沒資遣費。如果從寬解釋，三個月試用
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12/15 08:59, , 38F
期，你資遣費理論上可能是0.1月薪水
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還有 27 則推文
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12/15 09:41, , 66F
另外45歲以上記得是可領9個月,提早就業津貼算法概念相同
12/15 09:41, 66F
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12/15 09:52, , 67F
騙你的啦
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推
12/15 09:53, , 68F
推u大，自己的權益自己捍衛，不要被無良資方牽著鼻子走
12/15 09:53, 68F
推
12/15 09:59, , 69F
領過 U說的沒錯
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12/15 09:59, , 70F
不過說資遣費沒多少錢也不對 以43900來算三個月也有一萬多
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推
12/15 10:11, , 71F
不要簽 技術員資遣又不是啥了不起的事情 資遣費要拿到
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推
12/15 10:18, , 72F
43900做三個月的資遣費有一萬多XDD 算法說出來讓大家笑笑
12/15 10:18, 72F
推
12/15 10:25, , 73F
那間這禮拜才在做廠外徵才耶，怎麼了
12/15 10:25, 73F
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12/15 10:36, , 74F
DL download 你上班滑手機太凶齁
12/15 10:36, 74F
推
12/15 11:01, , 75F
失業給付資格為過去三年勞保投保年資需滿一年
12/15 11:01, 75F
推
12/15 11:35, , 76F
這版學生真兇 不懂愛發言誤導就算了 還罵提供正確資訊的
12/15 11:35, 76F
推
12/15 11:57, , 77F
年資要滿一年才有失業給付吧......
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12/15 11:58, , 78F
如果你第一份工作 又只有三個月 也不能領啊
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推
12/15 12:00, , 79F
提早就業獎金最多是減半發給，最多是投保薪資的6成*3個
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12/15 12:00, , 80F
月，沒有5個月這麼多
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12/15 12:04, , 81F
還有失業補助是就保不是勞保，要就業滿一年才有，打工
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12/15 12:04, , 82F
也算，沒申請過的可以去勞保局查一下工作年資有沒有滿
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12/15 12:04, , 83F
一年
12/15 12:04, 83F
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12/15 12:09, , 84F
勞基法沒有試用期這種東西,做多久就算多久
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12/15 12:10, , 85F
資遣費是一定有的,還要預告工資,不能馬上叫你走人
12/15 12:10, 85F
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12/15 12:30, , 86F
不要簽
12/15 12:30, 86F
推
12/15 12:34, , 87F
可以另外註明試用未通過，公司要求離職？
12/15 12:34, 87F
推
12/15 12:53, , 88F
3個月資遣費能有多少 重點還是非自願離職證明 跟失
12/15 12:53, 88F
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12/15 12:53, , 89F
業補助
12/15 12:53, 89F
推
12/15 13:06, , 90F
資遣算一萬多應該算成勞基法了，依勞退條例算只剩5487
12/15 13:06, 90F
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12/15 13:11, , 91F
新制的資遣費變成一半是我沒注意
12/15 13:11, 91F
推
12/15 14:26, , 92F
樓上大大們都很熱心 但原po都沒在聽
12/15 14:26, 92F
推
12/15 15:43, , 93F
資遣費是小，失業補助才是重點，不要隨便放棄
12/15 15:43, 93F
推
12/15 17:26, , 94F
千萬不要簽.騙你的.
12/15 17:26, 94F
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12/15 18:51, , 95F
底下多少工程師又如何？不就好棒棒？
12/15 18:51, 95F
推
12/15 21:27, , 96F
又一個學生來亂的QQ
12/15 21:27, 96F
推
12/15 22:54, , 97F
可是不是還在試用期 公司有權決定你的去留不是嗎
12/15 22:54, 97F
推
12/15 23:10, , 98F
台灣法律沒有所謂的是用騎
12/15 23:10, 98F
推
12/16 00:01, , 99F
台灣法律才沒有試用期
12/16 00:01, 99F
推
12/16 11:41, , 100F
簽了你就輸了
12/16 11:41, 100F
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12/16 11:42, , 101F
等公司資遣你，記得沒正式資遣你之前都要記得去公司報到上
12/16 11:42, 101F
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12/16 11:42, , 102F
班
12/16 11:42, 102F
推
12/16 14:18, , 103F
其實不用想得太麻煩，我們需要文件上面陳訴的是事實
12/16 14:18, 103F
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12/16 14:20, , 104F
拿個錄音筆問對方說文件上是事實嗎？看他答得出來嗎？
12/16 14:20, 104F
推
12/18 23:48, , 105F
什麼叫試用期? 沒有這種東西 你簽了就沒資遣費
12/18 23:48, 105F
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