Re: [心得] IC驗證工程師工作經驗分享

看板Tech_Job作者時間7年前 (2016/10/30 18:19), 7年前編輯推噓14(16推 2噓 21→)
留言39則, 18人參與, 最新討論串3/6 (看更多)
整理一下關於各位提出的問題 1. DV的薪資條件如何 這真的和公司/部門強相關 在我工作的五年中 我和自己同學朋友DE比較過 薪水是 >= DE 不過這是我個人的經驗 不代表所有公司/部門的情況 2. 驗證只有產品出包才需要？ 這裡有個很簡單的問題 IC design在tapeout之後 chip一回來都不需要ECO就可以量產？ 如果是 恭喜 這間公司的design quality太好了 應該可以不需要DV 如果chip tapeout之後回來 要ECO 10次才能量產 投入有經驗的DV說不定可以讓ECO次數少一半 想想這對成本和 time to market 有多少幫助 3. Design做好是DE的功勞，出錯DV扛？ 我的認知應該是 如果沒有bug，那DE/DV相安無事 如果產品出包，通常是DE/DV都有責任 而且通常是DE要扛的責任比較大 為什麼？ 因為DV有明確的驗證scope 以我文章中的32bit加法器為例 很有可能overflow的功能DE沒有講清楚(甚至沒提到有此功能) 所以導致DV驗證不完全 最後design出錯 如果DE給的design spec很明確 然後DV沒有驗到 那就只能吞下來了 不過這在我的工作經驗中很少遇到 4. 轉職考量？ DV能不能轉職系統廠這我不敢說 我認知的DV工作範圍和系統廠比起來有段差距 但是DV做到有經驗之後 要轉職真的不難 舉個例子： 如果我拿到幾台空的電腦主機 我可以完成下列動作 1) 安裝 Linux OS 及常用的相關軟體 2) 完成 NIS/NFS/DNS 及各項常用服務的設定 3) 以RTL設計design (write RTL/sdc and synthesis) 是的 沒錯 有經驗的DV可以cover部分DE的工作 因為好的DV不只會告訴DE哪裡設計錯了 還可以和他討論怎麼改比較好 4) 執行驗證工作 所以有經驗的DV 轉職絕對不會是問題 但是這個工作是滿困難的 門檻有點高 在國外很多DV是由資深DE轉職的 5. DV的地位比DE低？ 這真的很難說 公司/部門文化有很大的影響 老闆幾乎都是DE出身是沒錯 重點是有沒有DV的sense 好的DE通常驗證的sense也不錯 他會知道DV的價值 另外就是當DE發現DV一直找出自己沒發現的bug時 通常態度就會比較客氣了 6. 以UVM做系統驗證，有沒有什麼好的參考資料？ 這我也找了很久 沒看到什麼好資料 請更有經驗的DV前輩分享 ^^ 7. 希望公司更重視DV一點 我們現在DV team很難找人啊 雖然我們的薪資比DE高 但是技術門檻和複雜度也高啊 XD 以CP值考量的話 在台灣真的很難找到人... 希望這篇Q&A可以提高大家加入DV的意願 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.203.107 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1477822757.A.CD5.html ※ 編輯: lgen7604 (123.195.203.107), 10/30/2016 18:19:53 ※ 編輯: lgen7604 (123.195.203.107), 10/30/2016 18:32:22
推
10/30 18:36, , 1F
最近收到螃蟹數位ic驗證工程師的面試邀請，想問可能
10/30 18:36, 1F
→
10/30 18:36, , 2F
會問什麼？要怎麼準備？小弟寫過c,verilog,python,
10/30 18:36, 2F
→
10/30 18:36, , 3F
至於ic設計相關只在大學修過課懂點皮毛，研究所完全
10/30 18:36, 3F
→
10/30 18:36, , 4F
沒碰了。肯請指點。
10/30 18:36, 4F
→
10/30 19:34, , 5F
你可以 google "vlsi interview questions" 參考看看
10/30 19:34, 5F
→
10/30 19:37, , 6F
版友們分享的面試心得也有很多可以參考
10/30 19:37, 6F
推
10/30 19:40, , 7F
DV碰不到domain knowledge的核心
10/30 19:40, 7F
→
10/30 19:41, , 8F
當然那不代表DE就碰得到 碰到的會值錢很多很多就是惹
10/30 19:41, 8F
噓
10/30 19:57, , 9F
DV薪水比DE高 甘有可能？
10/30 19:57, 9F
→
10/30 19:58, , 10F
DV 技術門檻比DE高？ 言過其實
10/30 19:58, 10F
噓
10/30 20:01, , 11F
不過你才五年 年青人終就是年青人
10/30 20:01, 11F
→
10/30 20:23, , 12F
我自己的經驗是DV可以接觸到domain knowledge的核心,如
10/30 20:23, 12F
→
10/30 20:23, , 13F
果不行的話,我認為公司對DV的定位有點問題,可以仔細想
10/30 20:23, 13F
→
10/30 20:24, , 14F
想是不是要換個工作試試看 XD
10/30 20:24, 14F
推
10/30 20:37, , 15F
說實話，有經驗的DE也能建環境，下random constraint ,然
10/30 20:37, 15F
→
10/30 20:37, , 16F
後很多DV,基本上把dut當黑盒子。
10/30 20:37, 16F
推
10/30 20:41, , 17F
有公司，因為ip都是用買的,所以dv人挺多的。也有公司,DE給dv
10/30 20:41, 17F
→
10/30 20:41, , 18F
的dut是加密後的碼
10/30 20:41, 18F
推
10/30 20:48, , 19F
DE做得好可以，可以升到更高的管理職，去規劃產品的。DV頂多
10/30 20:48, 19F
→
10/30 20:48, , 20F
薪水上漲
10/30 20:48, 20F
→
10/30 20:56, , 21F
有經驗的DE驗證sense很好,執行也到位,我也希望能多遇到
10/30 20:56, 21F
→
10/30 20:56, , 22F
這種同事
10/30 20:56, 22F
推
10/30 22:09, , 23F
同感推
10/30 22:09, 23F
推
10/30 23:12, , 24F
很好奇真的能eco十次嗎 DE應該會先被火掉吧...
10/30 23:12, 24F
→
10/31 00:06, , 25F
原po是哪間公司啊？跟大家的認知差蠻多的
10/31 00:06, 25F
→
10/31 00:28, , 26F
我是在MediaTek,個人經驗分享,每個公司/部門情況不同,僅
10/31 00:28, 26F
→
10/31 00:29, , 27F
供參考. ECO部分只是舉例,非本公司的情況 XD
10/31 00:29, 27F
推
10/31 00:49, , 28F
大型外商 Architecture > DE > DV,最賽是DV,有責任DV扛,要有
10/31 00:49, 28F
→
10/31 00:49, , 29F
背黑鍋打算!!
10/31 00:49, 29F
推
10/31 01:07, , 30F
與我看到的WCx不一樣
10/31 01:07, 30F
推
10/31 08:00, , 31F
驗證可以做五年以上也是蠻厲害的了，原po對這個工作
10/31 08:00, 31F
→
10/31 08:00, , 32F
非常有愛
10/31 08:00, 32F
推
10/31 11:47, , 33F
寫的真不錯~ps.跪求原po內推XD
10/31 11:47, 33F
推
10/31 15:20, , 34F
好文推推!!身為同樣DV team 共勉之
10/31 15:20, 34F
推
10/31 15:50, , 35F
DV門檻超級高 覺得不適合新人....有DE經驗後有興趣再轉吧
10/31 15:50, 35F
推
10/31 17:59, , 36F
DV 的門檻不會低
10/31 17:59, 36F
推
10/31 18:02, , 37F
驗證效能的提升不是下下contraint那麼簡單的事
10/31 18:02, 37F
推
11/01 22:00, , 38F
果真是MTK,就我所知收入也是DV>DE
11/01 22:00, 38F
→
11/03 13:58, , 39F
RTK DV<<DE
11/03 13:58, 39F
‣ 更多 lgen7604 的文章
文章代碼(AID): #1O5SabpL (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 3 之 6 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共6篇)
‣ 更多 lgen7604 的文章
文章代碼(AID): #1O5SabpL (Tech_Job)