Re: [請益] 面試回答的方向

看板Tech_Job作者 (竹科管理處網軍研發人員)時間7年前 (2016/08/20 11:20), 7年前編輯推噓30(31推 1噓 4→)
留言36則, 33人參與, 5年前最新討論串2/3 (看更多)
※ 引述《dodolv (多多綠)》之銘言： : 小弟正要踏入職場準備面試科技業 : 在看一些之前學長姐 面試留下來的題目 : 發現有些都蠻像你人生的回顧 : 像是 你覺得做過最有成就的事 或是最好的獎勵的事 : 讓我有點疑問 : 這樣的問題 是要據實應答 : 還是要矯情一點....？ : 像是 最有成就的事 : 我想要分享去山上服務帶小朋友所帶來的喜悅 : 但最覺得主管們是不是會比較喜歡聽到你在課業上的成就 : 例如 在做什麼project上獲得了什麼之類的..？ : 讓我有點困惑 希望有面試經驗或已經工作的大大們 為我解惑一下 : 感恩～(手機發文 多包涵) 常見的問題包含: 你人生中最大的挫折是什麼? 你人生中最得意的事情? 說真的喔，這東西沒什麼攻略，不過有幾點建議: 1.不要以為你瞎掰或灌水別人看不出來，只是不會當場跟你說。 專業方面，大家都從業界工作多年，會看不出一個人能力到哪? 人格特質方面，你回答的口吻，用詞或是給人的感覺，也看得出真假。 例如有些人，參加個學校社團或志工三個月，就說自己在社團多活耀， 其實有參與過的都知道怎麼判斷。只是要不要刁難你或重視這問題而已。 有些人，只是偶而看電影，愛說自己喜歡藝文活動，你以為看不出來? 個人是建議，展現真實的自己，讓真實的自己過濾掉不適合的環境。 一個注重專業以外服務的公司，自然會看重這些經歷。 例如: ITRI、CHTTL、Trend 都很愛這種人。 你亂瞎掰社會服務經驗，他們也看得出來，只是不想說而已。 2.展現出來的"解決事情"態度與方法，比故事結局的好壞重要。 "人生最大的挫折是什麼" 為例子。 基本上，你的履歷就已經決定了結局，怎麼瞎掰都沒用。 台大書卷獎4年的人: 我的人生最大挫折是，當年考大學，沒考到台北的醫學院， 所以只能念台大電機，...(略) 私立爛大學的人: 我的人生最大挫折是，當年考大學，沒考到台北的醫學院， 所以只能念X大電機，...(略) 你覺得以上兩個人，哪個在瞎掰? 基本上履歷的成就，就已經反應了你挫折或成就的結局，為什麼要問? 還要說那麼容易看穿手腳的話術? 其他瞎掰法都一樣啦，履歷好的怎麼瞎掰都正常， 你履歷與經歷差，怎麼瞎掰都覺得好笑。 這類問題是給你瞎掰用的嗎? 這類問題關鍵是看你，遇到挫折與困難時，如何"解決問題"阿，舉例: 同樣是3個資質一般，履歷上專業程度差不多的人: A:我的人生最大挫折是，當年做專題時，組員不積極， 導致爭執吵架，專題進度停擺2個月。 之後我發揮我的強大專業能力，自己一個人把所有事情做完了。 B:我的人生最大挫折是，當年做專題時，組員不積極， 導致爭執吵架，專題進度停擺2個月。 之後我就常常跑圖書館，與問其他同學， 有沒有做過類似的專題功能，想辦法去找有哪先現成的Open source可用。 我當時很少睡覺，都在熬夜做專題，我有不做完不睡覺的精神。 C:我的人生最大挫折是，當年做專題時，組員不積極， 導致爭執吵架，專題進度停擺2個月。 之後我覺得這樣不行，想要溝通清楚， 不斷的Line他他都不回，根本無法進行下去。 之後我透過他的好朋友，持續多方溝通了三個月， 才慢慢地找到專題進行的平衡方法，我學到了， 團體最重要的是溝專題的功能範圍與時間的平衡，通而不是只給工作與壓力。 三個人展現了不同"解決事情"的方法，你如果開公司，你要找哪種人? 實際上是，依該團隊的風格而定，並非你能決定的。 你當然可以偽造這些故事， 只是你偽造可能換到不適合你的環境，差別在此。 所以，為什麼要說謊或偽造，造成自己的不愉快? 3.錄不錄取，不要糾結於這些問題。 不要沒錄取就歸咎於，這些問題，回答得不好。對，你是真的回答得不好。 但是即使你回答得超好，例如展現出了超強的全方位"解決問題"的能力。 溝通、團隊合作、專業、敬業努力，全在一個問題展現了。 但是人家就不喜歡這種人，放在這種地方，也是沒用。 面試是找: 專業合格 + "個性" 適合該職缺的人。 不是在找: 專業合格 + "能力" 超強的人。 ------------- 講那麼多廢話，我只是要說: 回答過程中，答案不是重點，瞎掰大家也看得出來， 頭腦要一直提醒自己:怎麼"解決問題"，把解決問題的過程說清楚。 而不是一直在想如何瞎掰最終成果好棒棒。 當面試進入，非專業問題時，一定要練習提醒自己:專注解決問題過程 甚至在面試的筆記，一開始就寫上: 問非專業問題，展現 "主動解決問題"態度 讓自己不要忘記做這些。這才是對你面試大加分的方法。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.95.121.29 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1471663259.A.1A6.html
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推3.錄不錄取這項 有些公司不找能力最強的人
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另外面試其實也要真實說話 可以幫你濾過不適合的公司
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同意, 所以公司找到不適任的人也是很正常的
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※ 編輯: DrTech (125.95.121.29), 08/20/2016 11:37:45
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專業推
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有經驗的問題再跟進一下馬上就能看出真假了
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舉例超貼切，詳細給推！ 真心是上策！
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什麼解決問題態度不就是瞎掰?
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推
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噓
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薪水是老板給，當然找能力比我差又聽話的奴才
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推
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好文章耶！推這篇！！
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推
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好文推
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推推
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推推
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u文推推
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謝謝你的回文
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推好文
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專業，推推。
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推推
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好文推!
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那如果過去平平的人怎麼辦？ 還是要掰阿
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推
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受教惹
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推
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博士回文要推
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08/22 22:32, , 33F
推 好文
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推
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推
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09/09 21:28, , 35F
推!
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推
02/09 03:06, 5年前 , 36F
推啊
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