[討論] 有特休不准使用規定

看板Tech_Job作者時間9年前 (2016/08/03 22:44), 編輯推噓13(17推 4噓 20→)
留言41則, 32人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
鬼門開前看著前面液晶電視. 看了一部爛肥皂劇. 某員工作滿一年,終於有特休了! 突然有一天遲到30分鐘. 遲到拿自己特休假消假.合情合理. 部門老闆簽核了,但是人事經理不爽他,不讓他消!要讓他變曠職! 看他不爽就可以這樣玩他嗎? 你會怎麼辦? 鬼門開了!!快跑阿!! 看什麼爛肥皂劇! 放暑假了! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.213.84 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1470235492.A.BBC.html
→
08/03 22:53, , 1F
應該要上班前先請
08/03 22:53, 1F
→
08/03 22:57, , 2F
神經人資，找更大的出來喬
08/03 22:57, 2F
→
08/03 22:59, , 3F
回樓上的話 他現在是整公司最大
08/03 22:59, 3F
推
08/03 23:01, , 4F
病假，結案。
08/03 23:01, 4F
→
08/03 23:01, , 5F
離職 順便檢舉公司違法
08/03 23:01, 5F
推
08/03 23:02, , 6F
那還上來問，忍著或離職
08/03 23:02, 6F
推
08/03 23:07, , 7F
人資最大的科技公司 還是不要待了 浪費時間
08/03 23:07, 7F
推
08/03 23:09, , 8F
檢舉公司啊 現在勞動局查很嚴 有人檢舉就會查
08/03 23:09, 8F
推
08/03 23:21, , 9F
要弄你幹嘛硬待
08/03 23:21, 9F
推
08/03 23:24, , 10F
部門主管簽了關人資屁事？哪個人資看到你同事早上遲到的、
08/03 23:24, 10F
→
08/03 23:25, , 11F
跟他說是你眼睛業障重，記得門剛開、小心肩膀上突然有東西
08/03 23:25, 11F
→
08/03 23:27, , 12F
找資工局電他 (!?
08/03 23:27, 12F
→
08/03 23:30, , 13F
主角不是我,我是路人甲... 他搞掉很多人,申訴沒什麼效果
08/03 23:30, 13F
推
08/04 00:10, , 14F
申訴一遍沒用，你有申訴第二遍嘛，初一十五就打去檢舉一下
08/04 00:10, 14F
→
08/04 00:10, , 15F
，總會成功的一天
08/04 00:10, 15F
推
08/04 00:11, , 16F
我睡過頭老闆打給老闆 老闆還叫我慢慢來不要騎太快XD
08/04 00:11, 16F
→
08/04 00:11, , 17F
更正多打兩個字
08/04 00:11, 17F
→
08/04 01:03, , 18F
投訴到勞工局
08/04 01:03, 18F
推
08/04 01:48, , 19F
P大我看成"我睡過老闆"(揉眼）
08/04 01:48, 19F
推
08/04 04:08, , 20F
主管就算了 身為人資還這麼不專業 法條都不看的～
08/04 04:08, 20F
推
08/04 07:06, , 21F
睡老闆太可怕啦xdd
08/04 07:06, 21F
推
08/04 07:12, , 22F
哪間公司的HR這麼秋?
08/04 07:12, 22F
→
08/04 08:01, , 23F
公司的規定中有沒有特休要事先申請?
08/04 08:01, 23F
推
08/04 09:22, , 24F
直接請勞工局和公司談！
08/04 09:22, 24F
→
08/04 09:24, , 25F
勞基法規定，特休公司可因公司業務需要拒絕喔。
08/04 09:24, 25F
→
08/04 09:44, , 26F
這件事基本上是用特休抵事假 是突發事件事後補請..
08/04 09:44, 26F
→
08/04 09:46, , 27F
再怎麼凹頂多就是改請事假，是不能不給請的
08/04 09:46, 27F
推
08/04 10:25, , 28F
我們公司是規定晚幾分鐘上班，就晚幾分鐘下班這樣，
08/04 10:25, 28F
→
08/04 10:25, , 29F
而且我們是沒在打卡的
08/04 10:25, 29F
推
08/04 10:34, , 30F
人資那麼囂張 哪家的
08/04 10:34, 30F
推
08/04 10:36, , 31F
樓上上好公司 但其實也是違法qq
08/04 10:36, 31F
→
08/04 10:46, , 32F
有點片面 說說人資為何不爽你吧
08/04 10:46, 32F
噓
08/04 11:09, , 33F
hr不邱的都是沒制度的鳥公司
08/04 11:09, 33F
噓
08/04 13:39, , 34F
噓樓上，hr太邱的是更沒制度以為置身無法制國家的超
08/04 13:39, 34F
→
08/04 13:39, , 35F
級爛公司
08/04 13:39, 35F
推
08/04 13:42, , 36F
同樓上 HR最怕遇到住海邊的
08/04 13:42, 36F
噓
08/04 13:59, , 37F
人資不秋 ＝ 鳥公司
08/04 13:59, 37F
噓
08/04 16:54, , 38F
看規定 有的公司規定特休要幾天前請 但是至少可以請事
08/04 16:54, 38F
→
08/04 16:54, , 39F
假
08/04 16:54, 39F
→
08/04 21:08, , 40F
中部還有某大企業 請特休會扣年終的......
08/04 21:08, 40F
→
08/05 21:00, , 41F
hr最大 這種公司可以活的久嗎
08/05 21:00, 41F
‣ 更多 key9028 的文章
文章代碼(AID): #1NeWDaky (Tech_Job)
‣ 更多 key9028 的文章
文章代碼(AID): #1NeWDaky (Tech_Job)