Re: [心得] 我在GARMIN的半年遊

看板Tech_Job作者 (紅燒冰淇淋)時間9年前 (2016/06/19 18:56), 編輯推噓28(29推 1噓 34→)
留言64則, 31人參與, 最新討論串6/6 (看更多)
建議原po 如果真的得走人 要考慮一下是不是要拿資遣費 有的主管為了省錢 會告訴你: "你用非自願的方式離職 會影響你找下份工作 我給你方便 讓你自願提離職" 如果非自願離職不影響原po找下份工作的話 那還是要求一下資遣費吧 除了資遣費上的數字外 原po還可以拿著這個證明請領失業補助 如果找工作得找上好幾個月的話 失業補助領到的數字會比資遣費本身還多 建議想一下這個問題 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.70.249.234 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1466333768.A.7A1.html
推
06/19 19:02, , 1F
傻瓜才不拿非自願離職
06/19 19:02, 1F
推
06/19 19:26, , 2F
不講新公司也不知道吧？他這段經歷應該不會想放進履歷
06/19 19:26, 2F
→
06/19 19:26, , 3F
吧
06/19 19:26, 3F
推
06/19 19:31, , 4F
才兩個月又不是兩年，要掰的話不難
06/19 19:31, 4F
→
06/19 19:33, , 5F
若能15天後無縫接軌新工作，最多領3.5個月也不無小補
06/19 19:33, 5F
推
06/19 19:36, , 6F
借問領失業補助勞保年資是不是就須歸零
06/19 19:36, 6F
→
06/19 19:37, , 7F
有那麼可怕嗎@@ 直接歸零??
06/19 19:37, 7F
推
06/19 19:39, , 8F
請領失業給付不影響勞保年資
06/19 19:39, 8F
→
06/19 19:40, , 9F
年資歸零也太扯........半年是能拿多少
06/19 19:40, 9F
推
06/19 19:50, , 10F
你以為失業補助這麼好領喔
06/19 19:50, 10F
→
06/19 19:51, , 11F
不要簽非自願離職 一定要拿資遣費
06/19 19:51, 11F
→
06/19 19:52, , 12F
樓上在講啥
06/19 19:52, 12F
推
06/19 19:54, , 13F
失業補助很好領阿 換工作順便拿筆錢出去旅行
06/19 19:54, 13F
推
06/19 19:55, , 14F
15天就可以？我以為要滿一個月找不到才有？
06/19 19:55, 14F
→
06/19 19:56, , 15F
就隨便丟個履歷出去 然後等幾天沒回音 就可以看作沒找到
06/19 19:56, 15F
→
06/19 19:57, , 16F
現在這景氣 要"沒找到工作"還蠻簡單的
06/19 19:57, 16F
→
06/19 19:58, , 17F
你可以拿電子業QA經歷去投餐廳廚師 包你一定找不到
06/19 19:58, 17F
推
06/19 19:59, , 18F
事主之前應該有別的工作，勞保年資也許有滿兩年?
06/19 19:59, 18F
推
06/19 20:17, , 19F
請公司開兩份證明(自願/非自願)並給資遣費
06/19 20:17, 19F
→
06/19 20:19, , 20F
你不講根本沒人知道
06/19 20:19, 20F
推
06/19 20:20, , 21F
兩個月被開除不是算試用期不合格嗎？這樣能拿資遣？
06/19 20:20, 21F
→
06/19 20:26, , 22F
勞基法是沒有試用期這種東西的
06/19 20:26, 22F
推
06/19 20:27, , 23F
重點在於面試時是否有答應試用期 有答應就沒救了
06/19 20:27, 23F
推
06/19 20:31, , 24F
勞基法沒有試用期 做一天都有資遣費
06/19 20:31, 24F
推
06/19 20:31, , 25F
GARMIN沒有試用期 但是有所謂的probation 期間三個月到半年
06/19 20:31, 25F
→
06/19 20:31, , 26F
不等 probation過了才「相對」安全
06/19 20:31, 26F
推
06/19 20:32, , 27F
這跟有沒有答應試用期無關，非自願離職就是有資遣費
06/19 20:32, 27F
推
06/19 20:48, , 28F
年資一年，資遣費半個月，不滿一年按比例計算(勞保新
06/19 20:48, 28F
→
06/19 20:48, , 29F
制94年後的計算方式)
06/19 20:48, 29F
推
06/19 21:04, , 30F
非自願離職跟找工作根本沒差 別被話術騙了
06/19 21:04, 30F
推
06/19 21:15, , 31F
probation 不就是試用期，用英文規避勞基法?
06/19 21:15, 31F
→
06/19 21:24, , 32F
garmin的probation就是試用期了。
06/19 21:24, 32F
推
06/19 21:45, , 33F
資遣用的失業補助是就業保險並非勞保，所以跟勞保沒關
06/19 21:45, 33F
推
06/19 22:01, , 34F
離職後 建保就轉出了 下一間公司 根本不能查到 你是否是非
06/19 22:01, 34F
→
06/19 22:01, , 35F
自願離職
06/19 22:01, 35F
→
06/19 22:05, , 36F
難講. 我收過離職員工下一家公司的信, 要我給comments
06/19 22:05, 36F
→
06/19 22:22, , 37F
不要拿garmin離職證明報到，新公司是知道你去過garmin ?
06/19 22:22, 37F
→
06/19 22:23, , 38F
那麼短就離職肯定是扣分，應該沒人那麼白癡拿這經歷找工
06/19 22:23, 38F
→
06/19 22:24, , 39F
作吧? 隨便掰一下1、2個月空窗其實還好...
06/19 22:24, 39F
推
06/19 22:44, , 40F
非自願離職 下一家又查不到
06/19 22:44, 40F
推
06/19 22:44, , 41F
不是幫忙投保勞保時會看到上一家公司?
06/19 22:44, 41F
→
06/19 22:45, , 42F
面試時想些合理的理由帶過這幾個月即可啊
06/19 22:45, 42F
推
06/19 22:47, , 43F
現在似乎查不到
06/19 22:47, 43F
推
06/19 22:47, , 44F
才換幾個工作就怕成這樣 先想別的公司請你的前提是啥?
06/19 22:47, 44F
→
06/19 22:48, , 45F
若沒有夠吸引新公司的條件 就算沒說這個經歷也一樣
06/19 22:48, 45F
推
06/19 22:50, , 46F
有人更妙只要提到非自願離職馬上就說是勞方問題大，還信誓
06/19 22:50, 46F
→
06/19 22:51, , 47F
旦旦的說我的誰誰誰在O商X商總之就是外商也都這樣認為...
06/19 22:51, 47F
→
06/19 22:53, , 48F
to patpat兄：失業給付是只要就業服務站認定非自願失業的
06/19 22:53, 48F
→
06/19 22:55, , 49F
話十五天就會發放第一個月的部份給申請人，所以最短的銜接
06/19 22:55, 49F
→
06/19 22:55, , 50F
時間就是十五天，站上記得有教戰守則可以參考。
06/19 22:55, 50F
推
06/19 23:08, , 51F
看看某些推文就知道，台灣勞工還有很長一段路要走
06/19 23:08, 51F
推
06/20 16:22, , 52F
因為不會回水球所以回在這裡，失業給付最快申請後十五天發
06/20 16:22, 52F
→
06/20 16:24, , 53F
放，再就業(勞保投保)後三個月可以申請請領剩餘失業給付總
06/20 16:24, 53F
→
06/20 16:24, , 54F
額的一半金額，如果領了第一個月就可請領5/2=2.5個月的金
06/20 16:24, 54F
→
06/20 16:25, , 55F
額。
06/20 16:25, 55F
噓
06/21 00:20, , 56F
領失業給付是就業保險歸零 跟勞保沒關係 不要再造謠了
06/21 00:20, 56F
推
06/21 10:31, , 57F
就保年資跟勞保年資是不一樣的兩種東西。就業保險年資的功
06/21 10:31, 57F
→
06/21 10:31, , 58F
用就是拿來申請失業補助跟育嬰留停津貼用的，超過一年才
06/21 10:31, 58F
→
06/21 10:31, , 59F
有那些補助的資格，申請了年資就會歸零重算沒有錯。但為了
06/21 10:31, 59F
→
06/21 10:31, , 60F
不讓年資歸零 所以不申請，不覺得邏輯哪裡怪怪的嗎？
06/21 10:31, 60F
推
06/21 13:08, , 61F
他要你走不管是不是在試用期內 都要十天前通報
06/21 13:08, 61F
→
09/02 09:37, , 62F
就保年資會歸零沒錯,但只要在兩年內有一年的就保年資,一
09/02 09:37, 62F
→
09/02 09:38, , 63F
樣可以再領六個月失業給付,就保年資歸零後只要累積一年
09/02 09:38, 63F
→
09/02 09:40, , 64F
年資,從上次就保年資歸零那天起算兩年內有一年即可再領
09/02 09:40, 64F
‣ 更多 Ferrara 的文章
文章代碼(AID): #1NPdf8UX (Tech_Job)
‣ 更多 Ferrara 的文章
文章代碼(AID): #1NPdf8UX (Tech_Job)