[心得] 我在GARMIN的半年遊

看板Tech_Job作者 (茂吉太酷啦!!!)時間8年前 (2016/01/15 14:39), 編輯推噓99(1023102)
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以下心得可能會有濃濃的個人意識 就只是個「夢」而已 大家看看就好XD 不過garmin的流動率好像也不高 應該一下子就知道我是誰了吧 認識我的就當作看故事就好了 不要起我的底 先說說我的經歷好了 物理私碩畢 待過潭子某LCM廠(非某W) 也待過包子店三年 在包子當過產品開發 也當過FAE 就在被包子譏笑獎金笑完後就決定離開了 然後我就作了一個夢 能進到GARMIN說實在跟作夢一樣 而且還是當RD 薪水也就默默被加了15K(跟包子比) 一進公司就被告知在probation期間需要進行兩次的報告(給副總) 題目原則上是主管決定 報告時間就看你報告完成度如何再決定 第一次 我搞砸了 簡單的說 「就是沒有敘述如何用過去的工作經驗及技巧來完善garmin的產品」 主管說:醜一了,醜二就要被Disqualified。 然後就給我第二次的題目。 可能主管是想給我更有力道的題目去扳回一城吧 內容有點多 但我還是想辦法去達成 然後在報告前一個月 亞太區的老大突然對某樣產品很有興趣 希望公司也可以做 於是 我的題目又多了一項「garmin前所未有的產品」 當然,在這期間我身上已經接了開發中的案子。 報告的初版 小主管不是很滿意 所以我們改了又改 內容加了又加 以結果來看 「乏善可陳 沒有深度也沒有廣度」這是經理給的評語。 所以連台面都上不去 直接被約談 希望我離開。 或許是公司對於有經驗的工程師都抱著「很深的期望」 所以他們覺得這種「開發全新產品」的工作應該可以在一個月內就完成。 我想應該是我不夠努力吧?不然就是我太小看garmin了吧? 或者是那一封來自美國總公司的某位工程師的mail。內容是「我這裡有多一箱的樣品。可 以寄回台灣入庫嗎?」我沒有第一時間回復,結果被課長「親自」回覆,所以就黑掉了吧 (課長大人很放在心上的樣子。) 當主管明確跟我說「你就算留下來 我也不敢把重要的案子交給你去評估或是實驗」 「因為我知道我得不到我預期的結果」時 大概就是跟我說「你TMD不適合當RD 滾吧」 不過我也想說說我們那個部門的風氣 就像是之前包子店在對岸也有分店一樣 台灣的GARMIN就像是分店一樣 總店的工程師說話總是比較有份量 得罪了總店的大概就是黑到發亮了 但是我記得我之前在包子的時候對岸的工程師也不怎麼鳥我啊www 工作內容的話 主管在面試的時候說的都是真的 真的很雜 備料 入庫 領料 零件承認 試作 解析 客退品分析 抓bug 很佩服十年等級的工程師身上掛著幾十支的案子還可以活得好好的 時間差不多了 夢該醒了 下一份工作希望可以好好記取教訓 -- 有想討論的可以私信給我XD -- ▍ ◥ ==== 金 時:完蛋了!長老他一定是火 / ̄ ̄\==== 大了! ▄▃ ╭───────╮ ▏/︿\ │毫無回應,就只│鳥○垢:那怎麼可能呢!長老他只︰ > ▃▄▅▄▃ │是個長老。 是個為了給旅人解毒草而 \╴╴/ ▉ ╰───────╯ 出現的角色阿! ψyuton -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.219.178 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1452839976.A.570.html

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請問你之後去哪了??
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看起來就嚴格了點 而你沒有達成他們的要求罷了 依照你敘述是
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覺得不合理的要求?
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待業中
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沒有不合理 只有不甘心啦~
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看起來你最不爽的是 一個月開放新的產品 不過不是報告嗎?
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只能說這文看完不太理解黑的點在哪
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外商很肯給也很肯砍 就這樣,
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學經歷都沒很亮眼,所以早早分手是好事
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這家不是假外商嗎 台灣人去美國開的
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不肯花大錢請人的公司->路邊隨便騙個雜魚來當RD試試看
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然後你就傻傻的被騙去惹 最後GG 浪費大家時間
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當初說要錄用你的主管 要負最大責任
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假外商
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母豬教主開示惹ob'_'ov
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推 obov 很多台灣的外商都這屁樣
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錢給的沒多少 請不起純四大 又想當伯樂 科科
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主管和公司的問題較大
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備料 入庫 這不是RD吧
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母豬母豬 夜裏哭哭
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還以為garmin很輕鬆 感覺原po嘴泡功力不足而已 不是能力
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不足
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其實就工作經驗和所學不是他們想要的
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單純沒有通過大頭的試用期規定。下間會更好
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RD XD
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放寬心再加油吧 RD第一式拉低賽最為必要
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放寬心吧... 你只是遇到一個脾氣很怪的人而已
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ob'_'ov
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這間有些職務真的雜到爆,跟本不是RD好嗎,工廠雜役還
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差不多
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純回覆以上一些人的講法 Garmin錢給的非常起 哪家系统廠
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碩士新人給57~60k?又有兩年免費宿舍 你要買車還無利息
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借你20w 結構調薪10k 而且Garmin裡面一堆台大交大(從副
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總 協理 到一堆課長跟leader)
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但是壓力是一定有的 畢竟要報給台大電機第一名畢業的副總
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同意yai大的說法 裡面的確很多菁英
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很容易被電翻
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還有 Garmin是一個台灣人跟一個美國創的 Garmin就是這兩
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人名字的合併 又在美國上市 這樣不是外商什麼才是?
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還有 128 則推文
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內容就是做專題報告,最讓人不能接受的是第三點,公司對
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不適任員工要求自動離職而不是資遣,這點就外商而言無法
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原諒,短短一篇文章就有三大點...嗯...
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至於上下班時間,我同事身體不舒服,發個信通知大家早上
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不進辦公室就好,我前幾天頭有點暈,也是發個信就提早回家
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睡覺了,老闆除了請你保重好好休息之外的話絕對不會出口
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為什麼要用學歷來否定原PO,我想也是努力過才能進入
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Garmin最好是新人起薪60k,我之前六年經驗進去才給我61k...
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而且我之前比這還要高,是被砍薪水的。很敢給?別笑死人了
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然後也是probation的時候要給副總做一個華麗的報告~個人覺
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得非常沒意義,快到probation時間的時候我就閃了~XD
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薪水那麼低,鳥毛那麼多,上班晚個五分鐘到就被念(重點是面
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試的時候HR和我說打卡只是打給勞工局看,不會真的很care打
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卡記錄)
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某Y是怎樣,狂戰人家的底到底是有多優秀!?
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01/17 11:31, , 183F
有趣
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看來這間負評越來越多
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可能是導航市場越來越難賺 所以鳥毛越來越多
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回Debut大 碩士畢業起薪有變60K了 (貌似去年改的)
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你是前年離開的嗎?
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第一個題目基本上就是打高空然後看打得有沒有合上面的
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人的心意,可能我見識淺薄啦,不過這種題目內容要不浪
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費別人時間很難吧
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01/18 02:43, , 191F
哈哈 查字典那段笑到噴飲料
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01/18 09:14, , 192F
現在都難講 薪水不是才調沒多久?
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01/18 19:23, , 193F
這兩天104有貼出新職缺了-工程部_顯示器與光學技術工程師
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01/18 19:25, , 194F
推測應該是原po的空缺,有強者想去挑戰看看嗎?? 我想試試
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01/18 20:31, , 195F
快開獎了~~
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01/20 15:28, , 196F
看樣子GARMIN也不好混啊
01/20 15:28, 196F

01/21 01:39, , 197F
我是14年底離開的。
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01/23 13:29, , 198F
為什麼月薪不錯 年薪才這樣
01/23 13:29, 198F

01/29 11:17, , 199F
有開獎資訊了嗎
01/29 11:17, 199F

01/31 14:03, , 200F
某y戰力好高,拍拍手~
01/31 14:03, 200F

02/03 13:47, , 201F
感覺就是實力不到長官的標準,雖然有點殘酷但是其實和實
02/03 13:47, 201F

02/03 13:47, , 202F
力弱的同事共事蠻痛苦的
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04/05 19:35, , 203F
我第三年領了140左右...狠操就試了
04/05 19:35, 203F

06/18 12:44, , 204F
某Y不知在激動什麼,公司你開的?
06/18 12:44, 204F

06/18 14:44, , 205F
還好我兩個月就先跑了
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06/18 20:17, , 206F
記得下載天眼通 給他爆料下去
06/18 20:17, 206F

12/26 23:53, , 207F
這家早就變質了,假外商
12/26 23:53, 207F
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