Re: [討論] 為何學校不教些直接相關的技術?

看板Tech_Job作者 (巫山雲雨)時間8年前 (2016/04/25 21:55), 8年前編輯推噓3(4130)
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答案很簡單 因為不可能做到 光一個半導體從上中下游know how就差非常多 1. 全教? 那學生根本畢不了業 2. 照分數來選? 那不就跟考大學一樣 用分數分學校科系 3. 誰來教? 前一篇文有了 4. 教多久? 大學學4年 然後畢業剛好該技術被淘汰GG 5. 每個系多少人?? 每年台積系畢業5000人 結果GG今年只想收2000 , 只好照分數/學校收 非常殘酷 後面3000人直接吃土 ---------------------------------------------- 重點是公司能存活 一定要有一點自己有競爭力的know how 學校教的 誰都會有屁用 最後不如收到好人才 進來自己教 學的快不快? --> 其他大學不知道,但收四大保證快 以上 結案 演變到最後其實跟現在是一樣 現在就是達到平衡的體制 ※ 引述《iondrag (viscosity)》之銘言: : ※ 引述《sustaned (sustaned)》之銘言: : : 以硬體工程師來看 : : 應該介紹如何看spec : : 每個電子元件特性 測試數續怎看 (當然電子學有提到) : : 整個系統架構 各個bus的原理 : : managament : : 從design端到user端 : : 而不是學一些高深的理論 結果職場用不到 : : 高深理論給博班的去研究就好 有興趣的在鑽研 : : 感覺台灣的畢業生 一丟到職場 幾乎=0 : : 銜接不了 學不以致用 學就會沒興趣 就學不好 : 是的,學校不是職訓所 : 你想想看,這些教授也是做研究出身的 : 教的東西自然是以做研究的基礎為主 : 講更白一點,這些教授不懂業界的事 : 你想學的東西學校給不了你 : 比如說,你學完統計力學,量子力學,量子統計力學 : 固態物理,半導體物理,半導體製程,半導體設備... : 到了台積電,所有製程技術通通重學,裡面的16奈米製程教科書也學不到 : 現今的問題就是業界學界各自獨立發展,目的不一樣,學的東西當然不一樣 : 話又說回來,台灣是個資源有限的國家 : 以資源整合的角度來看,學校應該要是職業訓練所才對 : 國外想搞尖端科學給他們去搞,這東西本來就是要燒很多錢,還要有一群閒人來研究 : 台灣沒這種條件,應該要把資源拿來拚經濟 : 你錯在沒去念科技大學,念了不知道為什麼大家都以為比較高尚的普通大學 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.84.222 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1461592543.A.1DC.html ※ 編輯: rusei (220.133.84.222), 04/25/2016 22:01:55

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true
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04/25 23:20, , 2F
四大保證?
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其實不是學的東西都用不到 而是絕大部分的人都寧可選
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一個$$$多一點的工作 而用不用得到所學也無所謂...
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例如版上最紅的那間 應該超過九成的人都是荒廢所學
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老實說 個人認為這個對整體國家科技發展是嚴重的人才
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大學又不是專為企業服務 你選擇哪家公司是你家的事
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浪費. 但沒辦法 現實面的還是多數人的第一優先考量
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那根本不是學校該去負責的
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而一堆人把某間公司列為首選 更不是那間公司的錯
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該檢討的是其它產業吧 有句話說 重賞之下必有勇夫
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曾經想找過不少真的跟所學相關的工作 卻因理想/好的
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別家就薪水少環境差 怎麼會去責怪人家都去某家公司?
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公司都進入門檻很高 其他卻又往往薪資太低而作罷...
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沒有要責怪某公司 但這是一個惡性循環
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老百姓沒那麼偉大都要替國家資源負責 掌握更多資源跟話
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語權的資方才該負責吧?
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人才集中 > 持續發展 > 相對優渥的薪資 > 人才更集中
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就像職棒 當人才們都拼命外流去挑戰MLB 你會去檢討CPBL
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從大量的科技研發替代役出現後這幾年內 雪球已經越滾
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為什麼不更長進一點 還是檢討MLB把人才都收走 或是檢討
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一堆人才為什麼不打CPBL?
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04/25 23:31, , 23F
越大了... 沒有要戰 只是單純看到公司內的各領域人才
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覺得蠻可惜的而已...
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去怪T公司壟斷人才之前 更該怪一堆老闆沒本事招攬人才吧
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企業不是帶人要帶心而已 帶心還要帶錢 很現實的
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其實我跟你一樣想過這個問題 但看看自己的家庭責任 貸款
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04/25 23:35, , 28F
跟開銷 再想想我是什麼角色 該做什麼事 就明白了
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04/25 23:35, , 29F
我有說 現實還是大多數人的第一優先 所以也沒辦法。
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當然還是有不少周遭的人選擇跳出去闖一闖 有成功亦有
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失敗. 只是現在自己還沒有決心走出這個舒適圈...
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肯堅持初衷的人當然值得佩服 但選擇舒適圈的人也沒錯
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這是見仁見智的問題 沒有優劣之分
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04/26 07:18, , 34F
保證奴
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04/26 20:55, , 35F
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文章代碼(AID): #1N7Y7V7S (Tech_Job)
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