Re: [討論] 資方偷薪水的方法

看板Tech_Job作者schizophrena (你很記者你很腦殘)時間9年前 (2016/04/21 15:44)推噓10(11推 1噓 7→)

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※ 引述《LaPass (LaPass)》之銘言： : 我先講講我自己遇到過的狀況 : 面試時講明薪水35K，之後老闆說明薪水計算方式是 : 35K/28 * 當月工作天數 : 例如這個月 2016/4 工作天就是21天 : 面試時講明薪水35K : 實際上班之後，才說試用期是 32k，試用期後才是35K : 面試時講明薪水35K : 實際收到薪水時是 35K - 勞健保 : 實際收到薪資單時 : 發現薪水是底薪30K + 5K獎金組成 : 這種計算方法會差在退休金 : 我總覺得上面那些都是小動作 : 我之前有份工作，是外商，原本是掛在國外總公司那邊做 : 合約薪水是63K : 國外的薪水算法是 : 63K+全勤+餐費+勞健保等等之類的保險 : 但是後來我被調到台灣的子公司下 : 薪水一樣是63K : 但薪水計算方式變成 : 合約薪水 = 57K : 實質薪水 = 57K+獎金6000 - 勞健保 : 一來一往，實質薪水差了一萬五左右..... : 大家還遇過什麼，資方亂用一堆名目偷薪水的手法？這算什麼某南部大企業什麼都有的大企業很大很大的…… 不管你是誰你只要加班一率補休沒補休的不管你月薪多少一律用120/h算只要是沒休的假換錢一律如此然後處處找機會讓你無法放假這才叫高手好嗎台灣盡出這些小頭銳面蟑頭鼠目的慣老闆 -- posted from bbs reader hybrid on my HTC_M9u -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.80.66 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1461224686.A.FDC.html

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FireStarman

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randystock

04/21 15:59, , 2^F

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loveresonanc

04/21 16:00, , 3^F

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