Re: [請益] 工作一段時間,會找老闆談心(薪?)嗎
你在同一家公司絕不可能幫你年薪加個一二十萬
除非那是小公司 而且關鍵技術在你身上
再說公司有加薪制度 每個人都像你一樣 那哪來制度可言
所以寧願把你砍了 也不會讓這種事發生
再說我也強烈建議你別去找老闆談加薪的事
因為我做過
我當初從韌體測試工程師 要跳去韌體工程師
我其中一位韌體工程師跟我講 你要不要找主管談一下 薪水的事
因為工作負荷差很多 所以看看能不能調
寫寫看 有寫有機會
我還真的寫了 得到的結果當然是不可能 只說你來到這分紅會多一點
而過沒多久我那主管對其他同事說 我知道業界的薪水 不知道我會做多久就跑掉
之後跟我面談還一直講 你會不會學會了就跑掉
所以談加薪的事千萬別提
你認為你可能領得更多 就去找其他家公司
※ 引述《bryan21825ll (拐子矮)》之銘言:
: 大學畢業後在這間系統廠也工作三年多了
: 在這裡蠻得主管緣的,常常把一些比較重要的案子交給我
: 再讓我把工作分給一些年資較淺的,我常常負責把案子進度彙整完報告給他就好
: 有新產品或新技術也常常讓我有機會可以去摸索學習
: 不過在一個相同的環境久了,感覺有點安逸過了頭,有想趁年輕出去闖闖的念頭
: 當然說實在,也是希望年薪能否多個100K~200K
: 也有把這個想法跟其他在業界多年的資深工程師交換意見
: 他們給我的意見是你出去外面,薪水可能高沒多少,但是生活品質卻是差很多
: 倒不如適時地跟你老闆談談,畢竟現在離開他也很難找到能夠如此熟悉這個團隊運作的
: 不過,有想到剛進來時有跟老闆談天時聽他說過
: 他不會阻止任何人跳槽或跳部門,有更好的待遇當然趕快過去
: 還開玩笑的說看能不能一個拉一個把大家都帶過去...
: 講到這裡,我實在不知道是否該找老闆談心(薪)
: 看在老闆對我那麼好,也實在不是很想先找好工作再直接跟他談離職之事
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我第一家公司是上市的電子公司
我第一年滿加薪時 我那個處長跑來我身後說
SU27你的薪水怎麼只有這樣子
我:?
處長:我的意思是說你的薪水怎麼那麼低
處長:要加薪超過10%要簽到CEO那 所以我打算明年讓你升職
所以我那兩年 一年加薪加10%
每個公司都有自己的公司規則 所以我上面講了 除非小公司 或專業技術在你身上
不然不可能
對了那份工作從無到有 都只有我自己在做 我一共做了四年
我離職後一年多變成五個人在做
我離職後殺到上海薪水變成21850RMB
在幾個月就滿合約 之後領分紅 跟我同職等的 今年領五十多萬RMB
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※ 編輯: su27 (58.210.47.150), 10/13/2015 00:34:58
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