討論串[請益] 工作一段時間,會找老闆談心(薪?)嗎
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推噓9(9推 0噓 4→)留言13則,0人參與, 最新作者su27 (su27)時間10年前 (2015/10/11 15:20), 10年前編輯資訊
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你在同一家公司絕不可能幫你年薪加個一二十萬. 除非那是小公司 而且關鍵技術在你身上. 再說公司有加薪制度 每個人都像你一樣 那哪來制度可言. 所以寧願把你砍了 也不會讓這種事發生. 再說我也強烈建議你別去找老闆談加薪的事. 因為我做過. 我當初從韌體測試工程師 要跳去韌體工程師. 我其中一位韌體工程
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推噓12(12推 0噓 11→)留言23則,0人參與, 最新作者DrTech (竹科管理處網軍研發人員)時間10年前 (2015/10/11 12:00), 10年前編輯資訊
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把主管當成公司老闆,是最大的誤會。. 你以為跟主管談理想,目標,薪資,只要自己能力夠,就能拿到這些福利。. 問題你的主管也是別人的小弟阿,他根本沒權決定公司方向與你的薪水,. 這時你跟這群人談理想與薪水,即使你再有能力,別人只是笑笑而已。. 即使主管願意破格,幫你申請調薪,升官,也是送到上一層,他根
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推噓2(2推 0噓 1→)留言3則,0人參與, 最新作者youarestupid (ptt卒仔很多)時間10年前 (2015/10/11 11:28), 編輯資訊
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小弟以前也在科技業做過 所講的你參考就好. 小弟先把結語寫在開頭 結語是 "不要跟同事(含主管)太交心". 在小弟從你所述看來你犯了一個大忌 就是把離開或跳槽的事情跟同事講 尤其是主管. 至於你們主管說不會阻止任何人跳槽或跳部門 有更好的待遇當然趕快過去. 這有可能表達一些訊息 小弟所想得到的其一是
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推噓9(9推 0噓 15→)留言24則,0人參與, 最新作者bryan21825ll (拐子矮)時間10年前 (2015/10/11 11:06), 編輯資訊
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大學畢業後在這間系統廠也工作三年多了. 在這裡蠻得主管緣的,常常把一些比較重要的案子交給我. 再讓我把工作分給一些年資較淺的,我常常負責把案子進度彙整完報告給他就好. 有新產品或新技術也常常讓我有機會可以去摸索學習. 不過在一個相同的環境久了,感覺有點安逸過了頭,有想趁年輕出去闖闖的念頭. 當然說實
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