Re: [請益] 工程師該具備哪些特質才容易成功
剛好借這個標題發揮一下
過去呆過一家公司,有一個主管,底下的人都很不爽他
原因大概有兩個
1. 標準的靠嘴做事,連程式都不太會寫,卻是軟體主管
2. 他會用辱罵的方式逼人離職.
離職部分比較扯的個案是,他有電話聊聊就錄取,然後不到兩個禮拜就把對方罵走
"先找進來再說阿,不適用逼走就好"
大概是這樣的心態XD
靠嘴部分就讓底下很累了
每次都是跟上面畫了一個美好的大餅,上面老闆讚譽有佳
回來後啥都做不出來,責任全推給RD這樣..XD
不過老闆挺他挺到讓我覺得很誇張
當時創社元老跳出來講話了,老闆竟然是挺主管而不挺創社元老 XD
最近跟前同事聊天,聽說該名主管要離職了
大概就是公司被他搞爛了,在跳去下一家公司的那種情況.
據說是跳進內湖某顯卡大廠,該team成員請保重 <(_ _)>
現實生活是這樣
精進技術,只會做得要死不活
分紅跟功勞比不過靠嘴做事的.
至少該名主管就是這樣,搞爛了這家公司在跳去下一家就好.
還是活得很好,薪水也很高~
不過以工程師的角度來講
身為工程師,還是要不停學習.
將原本的技術磨練的更精,多接觸原本沒接觸過的技術.
技術之外還需要加強英文,英文強的技術人員職場上是很吃香的.
在技術外還是要去學習說話技巧以及溝通協調能力
並不是要學那些拍馬屁的邪門外道
而是學習如何讓團隊運作更順利.
技術好,有英文能力,溝通協調也不錯,這樣的工程師走到哪邊應該都很吃香.
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