Re: [請益] 工程師該具備哪些特質才容易成功
※ 引述《wartwo (wartwo)》之銘言：
: 但是如果老闆看不出下屬在推工作搶功勞，這樣的公司
: 就算沒賠錢，賺得也不多。公司賺得不多，你能分甚麼?
: 成為國王人馬當然是晉升高階主管的重要條件之一，但是
: 如果國王這麼好騙，那你也賺不到甚麼錢啦。
其是這個是一個看事情角度的問題
老闆當然不會提拔一個沒有做事能力的人
(至少大部分的情形是這樣啦....)
但是當底下有兩個工作能力都是80分的人的時候
一個願意努力的搖尾巴讓自己看起來像90分
一個是我把事情做完了 老闆你覺得是幾分就幾分
你覺得哪一個人會被提拔當主管?
我看過有個小主管是自己能力強,又照顧底下的兄弟
對於不合理的要求或錯誤的指示會據理力爭
在下屬眼中是個不可多得的好主管
但是在老闆眼中他就是個不聽話不會看人臉色的傢伙
加薪分紅的時候他就是拿的比另外一個會拍馬屁 壓榨下屬的小主管少
身為基層員工看來當然會覺得很賭爛
但是在老闆眼中,聽話的小主管才是好管理者
因為同樣的工作他能讓他的下屬在更短的時間內做完
也不會去反應哪些部分不屬於他們的工作職掌,他們不願意做
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.215.231
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1438402166.A.3C8.html
推
08/01 12:25, , 1F
08/01 12:25, 1F
推
08/01 13:03, , 2F
08/01 13:03, 2F
推
08/01 13:38, , 3F
08/01 13:38, 3F
推
08/01 13:59, , 4F
08/01 13:59, 4F
→
08/01 13:59, , 5F
08/01 13:59, 5F
→
08/01 13:59, , 6F
08/01 13:59, 6F
→
08/01 14:00, , 7F
08/01 14:00, 7F
→
08/01 14:27, , 8F
08/01 14:27, 8F
→
08/01 14:31, , 9F
08/01 14:31, 9F
推
08/01 15:37, , 10F
08/01 15:37, 10F
→
08/01 15:39, , 11F
08/01 15:39, 11F
→
08/01 15:39, , 12F
08/01 15:39, 12F
推
08/01 15:41, , 13F
08/01 15:41, 13F
→
08/01 15:41, , 14F
08/01 15:41, 14F
→
08/01 15:41, , 15F
08/01 15:41, 15F
→
08/01 15:57, , 16F
08/01 15:57, 16F
→
08/01 15:57, , 17F
08/01 15:57, 17F
推
08/01 19:04, , 18F
08/01 19:04, 18F
噓
08/02 00:38, , 19F
08/02 00:38, 19F
→
08/02 00:40, , 20F
08/02 00:40, 20F
→
08/02 00:41, , 21F
08/02 00:41, 21F
推
08/04 07:37, , 22F
08/04 07:37, 22F
討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 7 之 11 篇)：