[討論] 高雄薪資水平跟不上城市的進步
以下是我過於氣憤寫信給市長信箱的內容
雖然我知道實質影響不大但是還是當一個出氣的管道
市長大大請您救救高雄年輕人
小魯是78年次的,國立研究所畢,剛退伍 月薪約35K。
以一個碩士畢業生來說算是中下了,但我想比其南科還是有一段差距。
翻開104及yes123的履歷還看,高雄市大多都是傳統產業
就我所知在傳統產業 薪資必然比科技業還低
目前傳統產業也在轉型,管理漸漸地與科技業管理相似
但不見對於勞工的友善。
責任制的加班(加班費內含於薪資內=不能提報加班費及補修...等等)。
我知道政府的能幫助的力量有限,畢竟企業給薪高於最低薪資即可。
但我想表述的是期望能夠帶動高雄工業的平均起薪。
以我的學歷,以社會新鮮人到了南科至少有38K起跳以及健全的福利制度。
反觀在高雄卻只有現在的薪水,福利制度也不明確
(當然還是有幾家指標性的企業有達標,但大多都沒有我想是傳產的問題吧)。
我是碩士生都面臨到這些問題了
那其餘的大學畢業生他們真的能夠在高雄養家活口嗎?
何時才能存到人生的第一桶金,第一棟房? 對於買房我是不敢多想。
為什麼高雄某大半導體產業,在高雄的起薪與在桃園的起薪不同,
同工不同酬?請問該企業是看不起我們高雄人是嗎?
建議政府作為:
(1)推動[企業健檢]專案。
-針對企業勞工工時查檢,找出對員工不友善的企業,
限期改善若未改善則並公告企業名稱。
(2)針對有將獲利分配給員工的企業:
-給予實質獎勵(EX:稅額補貼)。
-公告於市府網站。(替企業增進企業形象)或頒發幸福企業獎之類象徵性獎章。
我清楚近年來市長在推動高雄城市進化,我也能感覺到高雄變了。
但是真正能留住高雄人的是實質的薪資。
不然現在有多少年輕人戶籍掛在高雄可是卻都在外地工作的。
我真的很喜歡高雄,我不想因為薪資而離開高雄。
所以請市長能夠改善高雄的薪資水平!救救在高雄的年輕人吧。
最後身為高雄人的你,或看不下去的你
幫忙推廣 讓媒體聽見我們的聲音
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真的 有些總部設台北 工廠在高雄
高雄人該吸廢氣該忍受環境遭受破壞?該當二級城市?
錢送台北 債留高雄。
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我家住南高雄若要前往北高雄。
第一開車實在是油錢都可以考慮租屋了
若要租屋 就會考慮去南科了。
我是不清楚目前南科的狀態
有些人也反映說 工作不好找等等之類的
但我想按照我們高雄人的抗壓能力及被在地企業主訓練出來的多工技能
Maybe 可以勝任
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文創我是不排斥拉 但是能用文創賺錢要賺誰的錢?
觀光?還是?
自己本地人實質薪資都無法起來了
更別說去消費菊菊的文創產業的
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實在是不想引起筆戰。高雄有多少石化廠?總部設在台北?
相信你也是鄉民你自己去查吧,為何高雄人就要忍受這些汙染
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