[心得] 同事間的風氣

看板Tech_Job作者 (QQ)時間9年前 (2015/03/29 01:06), 9年前編輯推噓40(42272)
留言116則, 37人參與, 最新討論串1/7 (看更多)
新人剛開始的兩個月 面試時曾問過會有完整的教育訓練半年至一年 曾讓我很放心的這一點在這兩個月中卻體會不到 今天能學什麼要看 1.今天機台遇到甚麼狀況 2.帶你的前輩有沒有空及想不想教你 公司內對學習的忠告大多是:看人家做甚麼就盡量用抄用拍照紀錄 等哪時前輩有空心情好再問 比較友善的前輩大多也是獨善其身的態度 比較老的就是擺老擺架子冷眼看 做得不合意就是狗幹 覺得學習的速度很慢 但老的只說作service技術不重要 人際才重要 我雖然知道我不善交際不懂看臉色需要加強 但我真的一心只想學習並磨練技術真的沒那個必要嗎? 全公司我私立碩士最高也常被某資深前輩拿出來ㄉㄧㄤ 嗆他學歷最差但最認真 學歷有甚麼用 當兵也可以被嗆他以前多操(不過似乎只有當三個月因故退役) 我真的很想問當初面試我的主管選擇我時對我是有甚麼期待 但又擔心這是否又是一個不合人情事故的行為 想聽聽大家的意見呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.221.15 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1427562373.A.4FF.html

03/29 01:07, , 1F
welcome to......
03/29 01:07, 1F

03/29 01:10, , 2F
他們說的沒錯. 學歷無用. 做人比做事重要的多了...
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哇靠我狀況跟你幾乎一模一樣…
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the real...
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磨技術不是不好 只是高層大都不會喜歡技術強的...
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私立碩學歷最高..這是傳產吧 傳產老人仇視高學歷不易外
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某韓商vendor

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所以你該問問自己 這間要待多久?要做到退休的話 就融入
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他們吧…
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我希望能學習機台維修的實務並與以前學校理論應用 可以的話充實英文後以此經歷為基礎再做打算

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永遠要記住 不管你技術再強 再厲害 都有人有辦法拉倒你
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是我的話會打開104...
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我朋友建議我就當做在當兵,不要亂想有的沒給自己壓力
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參考看看 因為我就是鑽技術的受傷者...
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想走走不了 又天天被插刀...
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做的出來是主管的 做不出來就等著跳樓
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看你能力強 就狂丟給你 壓死你 反正大不了再找新人
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Love1019大滿滿的怨念..
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同事很多都裝死 明明很簡單的也丟給主管來壓你做
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問法很多種,看你怎麼問,小心不要婊到人,不然以後可
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有的受了
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可是能力強為啥不能跳槽..
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做的快也被罵 還是被罵為何做這麼快?沒人逼你啊 (被壓
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日期)
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按主管說的做出來 不如評估也被罵 說你沒貢獻
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還有很多就不說了 所以原po看看我的情況 也許你會好過點
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我的狀況是某老人問我問題 1.回答後ㄉㄧㄤ我不懂不要裝懂,然後酸+念loop 2.直接回答不知道,就遇到:這麼簡單都不會,你都這個年紀了,是不會想一下嗎?

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技術強想走走不了?
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沒人要啊 年紀大了
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哈,love大請息怒,越穩定的傳產就越是這個樣子阿(攤
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手)
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而且經濟壓力重 哪敢隨便換啊
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我是覺得當到哪都一樣 技術真的不是重點...
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這款工作就是熟能生巧罷惹~~~當過渡期找下一間吧
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03/29 01:27, , 32F
趁你們還年輕 早點了解 可以少走冤枉的受氣路
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感覺主管想把你逼退
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我也是這樣想.. 唉
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實際現場設備維修就是醬啊又不是研發機台
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所以設備維修都只能像這樣邊看人修邊學,並且等前輩龍心大悅再教你一點這樣嗎 其實我真的覺得很沒有學習效率... 我真的覺得假如這兩個月能夠有系統的介紹機台結構及運作環節 我應該已經能獨立處理一些簡單問題了吧... ※ 編輯: mouwat (1.34.221.15), 03/29/2015 01:39:13 ※ 編輯: mouwat (1.34.221.15), 03/29/2015 01:43:56
還有 41 則推文
還有 4 段內文
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難道都是新人自身的問題?
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阿你就弱被ㄉㄧㄤ是正常的
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03/29 08:42, , 79F
客服端到底要學什麼技術 高中畢業就可以了吧
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03/29 08:43, , 80F
要是我寧願去當冷氣學徒
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做人粉難,尤其陽奉陰違這部分
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誰規定新人一定要待滿一年 要走快走
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不要浪費自己的光陰 以後一定後悔
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必經的過程 被ㄉㄧㄤ很正常吧
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老人又沒領你薪水 有必要教你嗎? 拍他幾個馬屁不會嗎?
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不會拍馬屁 真的會處處都碰牆 加油啦!
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我覺得看人吧 我部門同時期兩個新人 兩個剛進來也都甚
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麼都不會 一個嘴甜左一聲哥又一聲姐的 主動又積極
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一個就標準沉悶男 主動找他攀談也都省話一哥
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現在大概過半年了 兩個人能力整個就拉開來了
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我覺得以兩個人學經歷是差不多的 只是主動性差很多
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我想說你的不善交際不懂看臉色或許讓你錯失了一些學習的
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機會 不知道你有沒有同時期的同梯 可以一起切磋的
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Clinkz: 會聊天先贏一半,主動積極再贏一半,只是"聊天"
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其實是最難學的東西... 話不投機半句多... 聊天最難...
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離職吧 你同事沒碩士卻做跟你一樣的工作 你的學歷浪費了
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嘴巴說學歷沒用 結果也是台大先升官拉
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當主管這樣說只是要刺激那些學歷高的 順便摸頭
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不是真的學歷低的反而會做事好嘛zzzzz
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03/29 11:19, , 100F
很多廢柴老人都這樣,這種公司快逃吧
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03/29 11:34, , 101F
教你對老鳥有好處他就會教了...(例如:分擔工作量)
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03/29 11:39, , 102F
台灣真的有技術才能生存的公司很少啦 人際關係才是重點
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03/29 11:41, , 103F
挺正常的 要用偷學的
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03/29 12:07, , 104F
菜逼巴的出社會就這樣啦
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03/29 12:24, , 105F
樓上這麼兇喔
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03/29 12:34, , 106F
沒唸書的老人都覺得公司的事情學校都有教 哈哈
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03/29 12:50, , 107F
業界就是這樣
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03/29 13:44, , 108F
前輩沒錯 是你的問題 service最重要的真的不是技術...y
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03/29 13:46, , 109F
另外一點 前輩也是自摸自學來的 其實也沒有很懂
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03/29 13:46, , 110F
太多嘴太常教學弟的話 自已技術很差的事就....
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03/29 15:17, , 111F
傳產業會升遷的兩種人,有背景跟會拍馬屁。有能力,哈哈。
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03/29 15:17, , 112F
。白痴做到死。不如下班陪主管吃飯喝酒。
03/29 15:17, 112F

03/29 16:51, , 113F
找比較友善的學長請吃奶雞當突破點,心情爽就會傳授一些功
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03/29 16:51, , 114F
力給你
03/29 16:51, 114F

03/29 20:01, , 115F
某帳號又丟人現眼了 整天窩在這版超嗆得~ 呵呵
03/29 20:01, 115F

03/31 00:30, , 116F
不爽不要作.....很難嗎?
03/31 00:30, 116F
文章代碼(AID): #1L5j-5J_ (Tech_Job)
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