Re: [請益] 高齡工程師轉職的選擇

看板Tech_Job作者 (待過TSMC的TS)時間10年前 (2014/03/02 11:29), 編輯推噓50(52246)
留言100則, 53人參與, 最新討論串3/5 (看更多)
原文恕刪 我建議原PO應該要去新公司賭一把,因為在目前的公司你應該已經被列為 要替換掉的人員了,原PO自己也說公司有在準備替代人員了,你直屬主管對 你有成見,絕對先砍你的,我當初36歲在台積遇到老闆想用新人換掉我,一直 要我帶新人,將工作交接給她,我迫不得已只好離開求職,剛好找到一家上市 中型公司願意給我機會由主任工程師轉資訊部門副理,我就重頭開始,經過 幾年的歷練和工作轉換,現在已經在另一家上市公司擔任經理,部下超過20人 雖然薪資比不上台積的部分,但是現在也有年薪145萬,有一群部屬幫助我,工 作壓力減輕很多,如果我願意也可以安穩的做到退休.... 我今年45歲,給你一個建議,那就是目前這家小公司的機會一定要去,最重要 的不是那300萬,有很好,沒有也沒關係,重要的是由工程師轉主管職,這個坎 站不是任何人都有機會跨過去的,要靠一點運氣,如果你可以擔任經理或副理 兩年以上,就算以後這家公司收了,你一樣可以有主管資歷可以換工作,43歲有 主管職經歷,不必怕沒工作,只是換的公司的規模大小罷了 要注意你在原公司是價值逐漸減損的資產,你已經41歲了,再過幾年等到45歲 被原公司踢出去,到時還是工程師,你就真的GG了,目前的機會雖然有風險,但 比你現在薪水和職位都要來的高很多,通常新創公司都會撐個一兩年,等產品 上市後公司如果營運不好要收掉,少說要2~3年,你都領了500~600萬,外加兩年 以上的主管經歷,怎麼算都比現在等著被做掉都來的好,勇敢築夢吧...加油 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.225.167.105

03/02 11:40, , 1F
好文...推
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03/02 11:44, , 2F
中肯 推
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人往低處流?
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請問年薪300萬+主管職算甚麼低處?是原公司沒有主管職給他發揮才這樣建議, 如果你目前是主管那恭喜你,如果你到40多歲還是工程師,我等著看你的決定, 如果你是指我本人,我到中型公司擔任經理有更大的發揮空間,身體也更健康, 還可以天天陪伴在台北的家人,這樣的生活我很滿足,這是往低處流?看你不知 情況下就開口酸人,你的為人我只能呵呵

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所以到了一定年紀,若有管理職的機會,一定要去是這樣嗎
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最好是這樣,因為年紀大了當工程師會被主管嫌薪資太高,而且年輕的肝更好用,所以 有機會儘量爭取到架構師或主管職比較不容易被淘汰

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什麼是高處什麼又是低處?
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03/02 11:50, , 6F
謝謝前輩經驗分享~
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03/02 11:58, , 7F
中肯! 收到...我就是正在糾結這些事...會仔細評估
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的確45歲主管比工程師有優勢
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這篇才是真的有用的建議 推科技業前輩
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※ 編輯: tshuang0611 來自: 36.225.167.105 (03/02 12:08) ※ 編輯: tshuang0611 來自: 36.225.167.105 (03/02 12:17)

03/02 12:19, , 10F
這版魯蛇到處流竄,前輩不需要浪費時間理那種人
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03/02 12:20, , 11F
推一個...
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不用太在意太推無意義的推文 ptt上酸民亂竄的比例極高
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這版真的滿多魯蛇酸民和狀況外的學生來亂
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自己要會篩選資訊,加油!
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03/02 12:26, , 15F
推一個
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感謝過來人分享。
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推!!!
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想問一下過了中年後工程師,還是當初選擇像中鋼員級就職涯
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上那種選擇會比較好
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中年後 就算主管缺 也得有人脈或看運氣 中鋼相對風險較低
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工程師就慘 公司多半先找3x有經驗 或剛畢業
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真的就是看個人取捨了
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另外一般台灣公司,基本上主管不太傾向用年紀比自己大
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的屬下..年過40恐怕比九成以上的基層主管要大了
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年薪145萬…是指底薪?不含分紅或獎金?
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推 感謝前輩分享
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建議要酸之前貼一下畢業證書...因為學生太多了XD
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"主管不太傾向用年紀比自己大的屬下" 好一個重點...
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在台灣,不用年紀比自己大的屬下,限制了公司的發展,呵
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有人被打臉打得好腫喔 這個版真的一堆整天逛PTT被反串言
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論洗腦的學生
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就一堆人以為一定要進外商、台GG才是高處...
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唉,推acidrain大,看過一些因為時機或是運氣而很年輕就
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當上主管的人,因為怕帶不動而不敢用年紀經驗比自己多
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還有 24 則推文
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推分享..實際多了
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看來台積只能年輕時待
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只有你被打臉阿 還說別人腫 哈哈
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這篇有說到一個重點,就是當年紀跟年資到了某個level之
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後,有沒有當過管理職真的有差,在國外,很多一輩子只幹工
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程師的人,但台灣人的想法就很怪,當你的年紀跟年資高了
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卻沒當過管理職,就有人會覺得你是不是能力不好,再不然
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就是被嫌棄你薪水太高,沒辦法,因為台灣的電子業,很多
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都沒有技術,尤其是下遊的系統廠,真做不出來,找原廠就好
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必要花個6~7萬去請個資深的,這是台灣職場的現實,所以
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要是新公司有機會讓你升管理職,就算年薪比較低,我覺得
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都應該去賭一把,因為現在台灣的電子業,已經沒幾家可以
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作真的會很難找
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因為台灣工程師都是拼拼湊湊 google搜尋工程師
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很少專精 不然就是打短線 想做一輩子工程師? 洗洗睡吧
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敢追夢才會成功,但我最大的問題是沒那個膽
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台積待一輩子也比外面經理賺的多,有時要看錢
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03/03 10:52, , 78F
感謝前備分享.
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vkrk2廢物
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感謝科技前輩的分享....
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啊不是說年紀大的人來分享經驗不會在意這些酸言酸語 那原
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po的反應是怎樣? 原po修養太差? 我就說過很多次 PTT這種
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推文設計真的很糟糕 原po辛辛苦苦打了一堆文 把自己人生
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經驗拿出來分享 下面推文有人就用三五個字來回應 誰知道
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你那三五個字是什麼用意來著的? 釣魚的? 還是自視甚高?
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回應你也不是 不回應你也不是 好心來分享 人生有點成就的
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誰甘心被你那不知來歷的三五個字侮辱? 到後來就越來越沒
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人要跟這裏認真 我自己現實生活活得好好的 何必要跟這些
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網路上的魯蛇們計較? 不然就是說別人倚老賣老 現在的屁孩
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(沒錯 30歲以下在我眼中都跟屁孩一樣) 動不動就說人崩潰
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這些都是我很不喜歡這BBS的原因 而且這現象存在好多板上
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原因就是這些不尊師重道 自以為是的屁孩到處流竄 換句話
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說就是這BBS的使用者水準很糟糕 唉 我這年紀的人都沒人要
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用PTT 在這裏碰到這些沒水準的事 也只是證明這是個爛地方
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老頭子有感而發 勢必將來會越來越不出現在這個地方 就讓
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這裏成為反智的人 食人族之流的聚集地吧
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03/04 10:44, , 99F
感謝分享
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03/04 21:36, , 100F
主管只會出張嘴 看了就爛 只能片片年輕的甘
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文章代碼(AID): #1J4gMn6G (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1J4gMn6G (Tech_Job)