Re: [請益] 碩士到底重不重要已刪文

看板Tech_Job作者 (0080)時間12年前 (2013/02/12 19:26), 編輯推噓19(21216)
留言39則, 23人參與, 最新討論串11/28 (看更多)
※ 引述《a22298811 (鐵達尼號)》之銘言: : 我今年大四 唸國立中後段理工科系 即將畢業 : 說實在的以後不知道自己想做什麼 本來是也沒打算唸研究所 : 也不排斥到科技業當個工程師 但是這幾天爬版 : 發現鄉民說科技業最好唸碩士 : 想請問一下 : 絕大多數的人都有唸碩士嗎 學士在科技業是少數嗎 : 可否請眾鄉民給我這個茫然的人一點方向 科技版混了這麼久 每年都會有人問這個問題 我幫你整理一下幾個問題 一.大多數的人是不是都會拿碩士? 目前所見倒是沒有這麼誇張,但未來十年內碩士會越來越普遍 二.念不念碩士的差別在於哪裡? 大部分沒有差別,唯一好一點的大概就是學會如何製作Paper 語文的能力則是看個人而提升,自我要求高的的人即使不念這個碩士 必然也會有更多的收穫 三.碩士頭銜在職涯上的影響 對於大公司來說會有職等的影響,間接影響到薪資,但這並不是絕對 比如說 我有一個助理的位置,任務就是打雜+倒茶水+整理報表 有學士與碩士兩個人來應徵。 不論最後是哪一個人錄取,就只會拿到助理等級的薪水 就像是即使你是博士,考上了外勤郵差,薪水還是要從兩萬八開始算是一樣的 除非你選進的單位是RD部門,這個部門內同時有碩士跟學士 就有可能依學歷起薪 順帶一提,當HR在建議薪資時通常也會參考學歷 (大部分HR對經歷不太重視) 四.碩士頭銜是否有助於升遷 影響甚微,蠻多公司都是看內部年資(也就是做久了就是你的)跟考績表現 除非你跟你的對手在升遷上幾乎不相上下,公司可能會從其他方面考量 不然,實際的戰功才是主管們考核的依據 五.碩士頭銜是否有助於找工作 如果你想進去有制度的大公司(台塑四寶,GG,UMC...),學歷是基礎門檻 但這僅限於第一份工作,通常第一份工作結束之後,業界主管其實更喜歡挑 前一份工作與職缺具有關聯性的面試者 這樣子即使對方不熟悉環境,但懂得整個架構 (ex 製程或某些電路設計) 只要稍微帶個1~2個月就可以獨立作業 這時候是碩士還是學士就沒有這麼重要了 (除非碩論有很好的表現或有相關) 六.該怎麼決定讀不讀碩士 如果你家裡有一些錢可以讓你不用就學貸款就能讀碩士 那我個人建議你最好就趁年輕先取得文憑拿起來擺,有益無害 如果你家可能沒什麼錢,你必須透過就學貸款去讀書 (還要有生活費跟雜費開銷) 那我建議你當完兵後(如果你是男的)出來先挑一份工作做個半年以上 體驗一下科技業的環境(高工時,高壓力,穿無塵衣,常常信箱容量炸掉等等) 然後考慮一下你要走哪條路 (半導體,光電,PCB,3C,設備商,高級打字員...etc) 再去思考這個碩士文憑對你未來有沒有任何幫助 七.如果想讀碩士,國立好還是私立好? 其實沒有差別,當第一份工作過去之後,大家就會用你在工作上展現出的實力 決定你的薪水待遇 當這間公司因為制度而讓你得不到你應有的待遇時,你要好好地累積實力 最後跳槽時,才可以藉由這些優勢得到更好的待遇 我曾經面試過一間自稱台灣TOP1的公司,CEO說自己曾經是HTC的副總 面試時只說要四大名校畢業,非四大名校一律給22K (那我的履歷是漏寫了學歷嗎?) 也有面試過半導體設備外商,學士就給38K 所以 請記得 每間公司都有自己的職場環境與文化,不是今天你進了外商 就會有很好的待遇 也不是進了一間股價很高的公司,就有很好的福利 同樣的 也不是每間公司都重視所謂的學歷,建議你多看看,多找找 才會有你想要的結果 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.34.225.100

02/12 19:41, , 1F
把我要說的都說完了,取消回文,囧,你講得非常中肯
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認同
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02/12 19:55, , 3F
五, 僅限於第一份工作? 我笑了. XD
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02/12 20:01, , 4F
中肯推
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僅限於第一份工作這點完全錯誤...
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不少有工作經驗的人在跳槽時因為學歷不好看而受限
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僅限於第一份工作還蠻不一定的,不過通常是還會看一下...
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你是不是看上了哪個OP
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中肯
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推錯orz
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"僅限於第一份工作"<--我不知道以前狀況如何,但現在完全錯誤
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學歷會跟你很久的. 經歷 vs 經歷+名校, 絕對是後者狂勝
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除非你真的能力超群,已經不是跟普通人放在同一個水平比較
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02/12 20:28, , 14F
你要寫條列式 就最好有把握你的思考夠全面了
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想必閣下另有高見 何不分享給版友們知道呢? ※ 編輯: ghost008 來自: 114.34.225.100 (02/12 20:40) ※ 編輯: ghost008 來自: 114.34.225.100 (02/12 20:49)

02/12 20:50, , 15F
五要看欸~~~升遷就真的會看學歷了
02/12 20:50, 15F
看公司文化,我有遇到五專畢業的RD Team leader 也有遇到年輕(28y)的副理碩士,只能說沒有絕對啦 ※ 編輯: ghost008 來自: 114.34.225.100 (02/12 20:53)

02/12 20:56, , 16F
滿多公司新鮮人碩士和學士進去職等不同 多少還是有差
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02/12 21:23, , 18F
你沒看到在金融風暴左右出社會的年輕人唸完碩士發現沒職缺
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還不如那些趁景氣變差讀完大學就先去卡位的發展
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02/12 21:24, , 20F
不、與其說發展,我後來也沒看到那些版友到底找到工作沒
02/12 21:24, 20F
我就2009年畢業的呀.....而且你講的跟我提到的有什麼關係?? 有錢花下去趁年輕先讀,出來不用背貸款 沒錢就出來先觀望看看,再決定要不要花這一筆錢讀 讀碩士兩年也要花個三十萬以上吧,拖個一年也是稀鬆平常的事情 這些時間跟金額的花費本來就是要好好地去思考才行 ※ 編輯: ghost008 來自: 114.34.225.100 (02/12 21:55)

02/12 22:08, , 21F
第四點也有問題...大公司升遷還是看學歷...
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台積電 漢翔 華碩等...我認識知道都是看學歷在升等的
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還有長官想提拔人選,要這個人去補碩士學歷...
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能力再出眾沒學歷頂多就是做資深工程師,除非老闆是親爹
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這篇重點大概是你沒念碩士...整理雖然不錯但缺乏客觀
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我沒有念碩士,不過我見過的Team leader也不是每位都是碩士 所以非碩士的leader在業界我覺得並不算特別 公司越大,制度的確是越死。但不論頭銜為何,最後拿到的多寡才是重點呀 ※ 編輯: ghost008 來自: 114.34.225.100 (02/12 22:25)

02/12 22:47, , 26F
學士升遷還有一個辦法 就是換工作
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02/12 23:14, , 27F
第三點應該是指沒經驗的第一份工作 如果有工作經歷 那當然
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還是會多少看經歷
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02/13 02:19, , 29F
推這篇 這問題其實不需這麼多篇幅討論... 景氣問題那個是命
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02/13 02:53, , 30F
精闢見解 推
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02/13 03:21, , 31F
好文推一個
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02/13 04:19, , 32F
有人提到大公司非常看學歷 那顯然也是名校的學歷才能被
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02/13 04:20, , 33F
看得上眼 那如果自己的碩班考不上名校的程度 應該就省
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02/13 04:21, , 34F
得時間考慮這種事了吧 拿不到TOP的學歷 卻跟人在那擔心
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02/13 04:21, , 35F
TOP的公司看重學歷
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02/13 13:39, , 36F
職場這幾年累積的觀察 原po說的觀點十分正確...
02/13 13:39, 36F

02/13 13:42, , 37F
Top的公司進去看學歷沒錯 但升遷都看經歷態度能力和關係
02/13 13:42, 37F

02/14 02:22, , 38F
這一篇非常棒,將我想要說的都說完了,給個推!
02/14 02:22, 38F

02/14 23:31, , 39F
十分感謝,現在說真得頗為困惑
02/14 23:31, 39F
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