Re: [討論] 公司新人很早下班

看板Tech_Job作者 (My Happiness)時間13年前 (2013/01/11 10:20), 編輯推噓2(206)
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※ 引述《ncupolo (助人為快樂之本)》之銘言: : 如果情況是 : 是配到跟自己同一個案子 : 案子有時程壓力 不主動問 不主動思考幫忙 不懂舉一反三 時間到就走 : 他妨礙我工作了嗎? 是的 要到的人力完全沒用處 四個月也不算短 : 他影響到我的生活了嗎? 是的 Loading還是全在我身上 要加班 : 老實說 這種新人就真的很討厭了 : 講幾百次了 公司氛圍很好 有問題都可以問 就是不問 : 最令我厭惡的是 我忙得要死 卻看到他還有時間上臉書聊天 : 工程師上上網無可厚非 但你什麼都不懂 不積極熟悉工具 : 就真的很爛 : 聰明勤勞 > 聰明懶惰 > 平庸勤勞 > 平庸懶惰 : 你是最下等... : 不思考提升自己的貢獻度,30K很多嗎 如果同一個案子 你忙得要死 他閒閒沒事 不是你主管不懂得分配任務 就是你能力有問題 不管是哪個原因 都跟他無關可以嗎??? 你是不是抱怨錯對象啦 ? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.219.57.129

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有一個部分跟他有關。就是他在這個過程中都只在旁邊看
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如果當事人是我的話,我看到老闆跟前輩到處忙
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我自己卻沒事做的時候,我會想跑去問點事情幫忙。
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找件小事當成自己裝忙的保護傘
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因為,不覺得其他人都忙得翻天的時候,就你傻傻看著
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是件很讓你不舒服的事情嗎?
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分配也要有產出...開了天窗,老闆還是會要主管來負責的~
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新人也有問題 不過既然是新人 就可以定他
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