Re: [討論] 公司新人很早下班

看板Tech_Job作者 (大槍56)時間11年前 (2013/01/13 02:22), 編輯推噓38(38029)
留言67則, 39人參與, 最新討論串31/32 (看更多)
這觀念真的很鳥 進過一家頗大的公司,為了開發一個新技術的需求被找去面試 該計畫跟該公司的營業項目完全無關,當時就知道是來拓荒的 面試的主管跟資深工程師說他們規劃了一年以上,企畫周詳只欠技術 進去以後發現根本沒這回事,什麼都沒有,只好自己從頭開始 此部門風氣非常勤奮,每個人都8點前就到,晚上還在比晚走 電腦畫面的小角角中總是fb或聊天室窗,不知道在裝什麼 所謂工程師就是陪主管聊天做雜事,主管陪大主管抽菸陪笑 大頭每次出去就看到後面排了一之蜈蚣,非常壯觀 我才進去幾天就被找去說 "你都很晚到又很早走,這樣給人觀感不好" 其實我只是正常時間上下班 後來系統有雛型了(全是我規劃撰寫的,資深RD一行code都沒貢獻過 他每天就是在做人家吩咐他的雜事) 在DEMO時人家問了資深RD說這你們做的呀,不錯啊 他也無恥的回了一句,對啊,研究很久 跟主管投訴,居然回我"他很認真,每天都待很久,你呢" "你的出缺勤很糟,考績我不知道怎麼打" 忍無可忍後越級連主管一起投訴後,換來一句 "他們在公司待很久,很多人有事都喜歡找他們,他們一定有值得你學習的地方" 知道動不了後我就做自己份內的事,也不跟那位資深RD討論了(其實他的工作 是我規劃後分給他的,不過他從來沒做過,最後都得自己來) ,時間到就下班 過沒多久,別部門的經理跑來問我要不要內轉 因為此部門的主管一致認為我 "難以管教" -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.224.89.197

01/13 02:24, , 1F
那後來怎麼辦咧?...
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01/13 02:27, , 2F
對啊我想看下集...
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01/13 02:29, , 3F
故事講一半 吊胃口
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01/13 02:44, , 4F
下集呢(敲碗
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程式碼要寫license的CODE,包重要的function
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時間到就不WORK
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我要續集...續集...
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下面呢?
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結果你還是乖乖在那家公司?
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沒,這很久了,也不是第一份工作

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既然你在那部門無法獲益(不受肯定、沒技術可學) 有機會就快閃
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老實說這種(一群爛貨結黨排外)單位已經從根開始爛掉了 憑你一
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01/13 03:30, , 12F
人是無法改變的
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續集就是雖然來談內轉,但當下其實我沒有答應 結果隔天早上來時發現東西被收好了,有個不熟的同事還問我怎麼還在,不是今天轉調嗎 當下有種Hot Fuzz裡主角的感覺,連不相干的人都知道我今天換部門 結果主角不知道 哈 而且連交接都不需要的樣子,一怒之下就閃人了 後來知道他們又找了其他替死鬼進來"重新開始" 聽說部門執行長有問那些人為什麼要重做,之前的系統呢 資深RD的回答是被我砍檔,我沒有留下來 本人是一笑置之啦,畢竟我離開了 ※ 編輯: BigGun5566 來自: 36.224.89.197 (01/13 04:10)

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黑黑 code既然都是你寫的 遞離職信然後離職前一週讓code炸
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離走前還被黑嗎...?
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公子獻頭囉,其實我有弄SVN,電腦被收了他連不到以為我砍了吧 ※ 編輯: BigGun5566 來自: 36.224.89.197 (01/13 04:17)

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頗大的公司透露一下!
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這一週就乖乖聽從主管向資深RD學習 看是要看FB還是擺爛邀功
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01/13 07:21, , 17F
這就是台灣的公司,完全不意外。看打卡來看績效。
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這種公司在台灣多的很。
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這也是我不能理解的地方,另一個不理解的是薪資為什麼不能透明化

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所以重點就是你離職了,講那麼多也沒用啊,你輸了...
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01/13 08:08, , 20F
即使是板友聽得也只是你的片面之詞,誰對誰錯也說不一定呢,
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01/13 08:11, , 21F
但誰贏誰輸就很明顯了...
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這沒什麼好輸贏吧

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這種事還有什麼輸贏之分嗎?如果原PO後來到外商算不算贏?
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待過外商幾年,有的很敢給,雖然很操,但肯付出一年就可以有車有房 只是也很累人

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和我同事最近的“糟“遇很像!
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樓樓上 如果他有贏了 他一定會說 你從他發言的態度觀察吧
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01/13 10:04, , 25F
這種鳥風氣就讓那些鳥人繼續亂搞吧 人生這麼長 路這麼廣
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01/13 10:05, , 26F
沒必要強迫自己被那鳥風氣鳥人同化 一定要更好環境的
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01/13 10:08, , 27F
離職就輸嗎?你怎麼知道他離職後不是月薪+10K
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01/13 10:08, , 28F
傻傻的,在這種鳥公司待下去,一輩子都不會有好升遷
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01/13 11:02, , 29F
好想知道是哪間...
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01/13 11:13, , 30F
原PO辛苦了, 那陣子一定很難熬.
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其實還好,上班工作並不是人生的一切

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最慘的是離開後, 講際遇給其它人聽, 他們還不一定會相信
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我沒有講給其他人聽,畢竟忠臣去國,不潔其名 哈哈 不過他們倒是講給我下一間公司聽就是了

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不用理會那個什麼你輸了. 自己的人生, 只有自己能負責
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01/13 11:21, , 33F
我跟原po好像,正義感過頭就會黑掉然後被填海了
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不過想一想,我的人生沒必要跟他們墮落下去
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也有類似狀況,在前公司負責一段製程的所有大小事,包含
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機台、物料評估,良率改善,設計更改,異常排除,教新人
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甚至是重要客戶的考試專案。
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01/13 12:10, , 38F
結果上面長官還是相信"年資=經驗=正確" 搞了一堆錯誤決定
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起了幾次爭執,就被私底下規劃調廠了
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但是那些年資久的大多時間也是在聊天玩牌玩手機而已啊...
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如果公司風氣都這樣就很難升遷也很難爭什麼,單純在比誰的屁股老而已

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還輸贏哩,留在那邊就是比爛而已,公司倒是遲早的事。
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到時沒辦法實力,還中年了,找不到公司,這樣是誰輸誰贏?
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這裡有插曲,因為當時有些事是需要跟其他廠商co-work 他們對我當時的主管群評價就是"需要巴著公司不放,因為他們什麼都不會,哪也去不了"

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跟我一樣 自己的人生真的沒必要浪費在這種公司上
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你3個人說人手不足加班到8點就算了.後來給你加到5個人
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還是8點下班.這樣主管還不會發現關鍵點嗎??我公司就是這
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樣.所以現在根本不屑加班.頂多給主管面子加個30~60分一下
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我一開始有給面子,早到半小時,晚走一小時 還是被警告說不能比主管晚到晚走(他們都住宿舍,聽說七點就到,明明九點才上班 聽說還待到11點) 就看開了,從此準時上下班

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有功無賞 有過必罰 趕緊走先
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給原po拍拍,希望你能遇到賞識你的主管!
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台灣這種鳥公司 特多 越擺爛活越久
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靠邀 大槍五六居然也有這坎坷歷史 跟我有像看得我心有戚戚
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我還看過那種不會裝不會演戲的 被小主管說"不會吃頭路"
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說到底都主管觀念很偏差 那些都四十幾五十幾的老輝仔
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是啊,人家還願意裝,我們連裝都懶,好像更爛

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好慘
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官官相護 感覺跟國軍好像 唉
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推 祝你下個工作更好
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※ 編輯: BigGun5566 來自: 36.224.88.60 (01/13 17:30)

01/13 20:59, , 57F
the greater good~
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01/13 21:51, , 58F
午夜夢迴,你能夠面對你自己,問心無愧
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01/13 22:49, , 59F
可以提示一下嗎…也許能抑制此風!!
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01/13 23:11, , 60F
你们有關 version control 吧
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01/13 23:12, , 61F
誰寫多少 code 不是一查就知道了 ?
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一條蜈蚣的場景很容易看到的,不少公司都是這種文化.
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不知道你有沒有聽說過台灣有SVN一人主管,只對上負責的.
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01/14 10:21, , 64F
蜈蚣脖子部位的人~
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01/14 10:26, , 65F
希望哪天我能聽到有人擔任專門"幫開啟程式編輯器"的一人
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01/14 10:26, , 66F
主管
01/14 10:26, 66F

01/14 18:29, , 67F
人形蜈蚣~~
01/14 18:29, 67F
文章代碼(AID): #1GyQddEv (Tech_Job)
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