Re: [討論] 公司新人很早下班

看板Tech_Job作者 (Bonne Chance)時間11年前 (2013/01/12 15:11), 編輯推噓5(508)
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遙想之前在南部找工作時 一間小網通廠的主管就很無奈說 公司總字備的就是要看工程師的工時來決定績效 就算工作都做完效率很好 要加薪考核時就拿你工時表來看 來決定加薪幅度 當下我就決定絕對不到這種公司上班 因為這整個就沒道理 乾脆吃喝拉撒睡都在公司算了... 薪水又不高 敢拿工時表來決定績效 員工等著跳槽啦 看你營運能多好... ※ 引述《Ting1024 (無)》之銘言: : ※ 引述《sa66l662 (你好ˇˇ)》之銘言: : : 老闆薪水給那麼差都不怕找不到人 : : 公司文化那麼鳥都不怕倒閉了 : : 準時下班 你怕啥? : 會怕, 因為工作不可能每分每秒都在工作, : 上廁所時間算不算? 聊天時間算不算 : 去倒茶時間算不算? : 真的要計較根本沒人可以準時下班.. : 所以那個準時走的新人要錠他還不簡單, : 照規定來阿...一分一秒都不給你偷 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.174.236

01/12 15:12, , 1F
流動率是反映公司優劣的一個很重要指標
01/12 15:12, 1F

01/12 15:42, , 2F
可以偷偷透露是哪間公司嗎?
01/12 15:42, 2F

01/12 15:46, , 3F
你的決定是對的
01/12 15:46, 3F

01/12 16:33, , 4F
我被面試者訓過"你不能用流動率來決定一間公司的好壞.."
01/12 16:33, 4F

01/12 16:59, , 5F
那要看是甚麼角度的好啊,如果對員工都很好,會甚麼員
01/12 16:59, 5F

01/12 16:59, , 6F
工流動性都高?
01/12 16:59, 6F

01/12 17:08, , 7F
流動率低也不一定好 很可能是公務員養老機關
01/12 17:08, 7F

01/12 17:08, , 8F
很鬆散不會砍人 優點是可以極度擺爛
01/12 17:08, 8F

01/12 17:09, , 9F
缺點是沒什麼爬的空間 大家只混飯吃排隊
01/12 17:09, 9F

01/12 17:36, , 10F
你在外頭做也是混飯吃 一種養老一種爆肝...
01/12 17:36, 10F

01/12 17:42, , 11F
我講的絕對是真實的.....南部網通廠很少間...請猜一下
01/12 17:42, 11F

01/13 00:44, , 12F
但是可以用流動率來決定一間公司對員工的好壞~
01/13 00:44, 12F

01/14 18:24, , 13F
流動率低可能是老人多+1
01/14 18:24, 13F
文章代碼(AID): #1GyGoiAe (Tech_Job)
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