Re: [討論] 公司新人很早下班

看板Tech_Job作者 (中肯的話通常不好聽懂嗎)時間13年前 (2013/01/12 00:01), 編輯推噓5(5010)
留言15則, 10人參與, 最新討論串24/32 (看更多)
我自己是當主管 底下小朋友沒事我就叫他們五點半就走 沒事做在公司上網倒不如回家陪家人 但需要加班趕工作時 他們二話不說與我一起努力 人就像是橡皮筋 有時鬆 有時緊 若一直拉緊會彈性疲乏的!! 這就是管理!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 42.70.242.87

01/12 00:02, , 1F
是啊,天天加到半夜又沒分紅,後果就是一直補新人,大家都沒
01/12 00:02, 1F

01/12 00:03, , 2F
經驗,這樣難道比較好,比較欣賞這一篇的作法。
01/12 00:03, 2F

01/12 00:04, , 3F
主管:橡皮筋鬆了換一條就好啊
01/12 00:04, 3F
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 換一條也有風險 你能保證下一條一定會更好!!?? 現在年輕人要用鞭子來管理已經不適用了啦~~ ※ 編輯: dilson 來自: 42.70.242.87 (01/12 00:07)

01/12 00:10, , 4F
橡皮筋一條才多少錢 到處都買的到 斷了也不會怎樣
01/12 00:10, 4F

01/12 00:21, , 5F
主管: 請幫我買一包像皮筋回來 謝謝
01/12 00:21, 5F

01/12 00:32, , 6F
哀,現在腦殘主管都怕死,比晚下班的,明明公司都在聊天
01/12 00:32, 6F

01/12 00:33, , 7F
老闆:最近costdown 沒有買橡皮筋的預算
01/12 00:33, 7F

01/12 00:34, , 8F
什麼叫責任制,就是做完就可以早下班,現在這種責任制,
01/12 00:34, 8F

01/12 00:35, , 9F
就是你最少都要撐滿12小時在公司,不管你有事沒事....
01/12 00:35, 9F

01/12 00:46, , 10F
這不是管理....
01/12 00:46, 10F

01/12 12:57, , 11F
好像對 但是需要加班趕工作時 他們不與你一起努力的話
01/12 12:57, 11F

01/12 12:58, , 12F
甚至說沒加班費 他們依然要準時下班 那你就科科了
01/12 12:58, 12F

01/12 15:22, , 13F
比大部分主管有良心多了...
01/12 15:22, 13F

01/12 23:21, , 14F
我覺得越換會越差 因為景氣關係加媒體報導 現在強的都去考公
01/12 23:21, 14F

01/12 23:22, , 15F
務員 更強的都出國 你想再換新人可能換不到比以前好的
01/12 23:22, 15F
文章代碼(AID): #1Gy3Tmjc (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1Gy3Tmjc (Tech_Job)