Re: [心得] 面試都沒下文 心情很差

看板Tech_Job作者 (Big Action)時間11年前 (2012/08/31 18:42), 編輯推噓3(305)
留言8則, 6人參與, 最新討論串8/14 (看更多)
前文恕刪 先祝剛畢業的朋友 或是想轉職的人 順利找到理想的工作 為什麼我對前一篇文章這麼有感觸 因為很像我的寫照 或許我的學歷沒有前一篇寫者好 只是個國立工工所畢 公館博班唸不下去的30歲公民 我碩士全系第一名畢業 身邊同學都領40K以上 其實在我心中就有個底 但是我面試的時候都沒有說 每次主管問:你大概要多少? 我總是說:依公司規定啦 當然是越多越好囉 很幸運的 我第一份碩畢後的工作(以前有兼職和產學) 領到45K 後來我問主管 為什麼會用我 還給我這麼多(我入行那年是金融風暴的頭) 是因為我的學歷嗎? 他只回我:是工作經驗(我唸書時期做過仁寶、華碩) 學歷只是參考用 真的 它只是一張門票 讓你進入優秀的業界 但是修行看個人 你要的多 相對要拿出來的也要讓人家覺得值得 否則人家只能先用低價買進你 有良心的老闆 之後再補給你 無良的 只能吃苦當吃補 然後黯然的離開 價值是在人的心中 自己有多少斤兩自己最清楚 但是身別的人不斷告訴你他值多少時 你心中的價就會被影響 跟賣房子一樣 帝寶賣上億 難道隔壁的普通公寓就要跟進嗎??? 我也很氣現在這個環境 但是很無奈 我底下4個助工 不乏優秀的大學畢業生 也是先進來磨一磨 等機會跳出去 因為我和同年齡的人比 很早就入社會了 所以敢觸和看法比較不一樣 如有得罪各位也請包涵 祝大家工作順心! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.248.66.34

08/31 18:57, , 1F
新人應該要有新人的缺 有經驗的應該要分開
08/31 18:57, 1F

08/31 18:58, , 2F
不然新人哪有可能找的到工作
08/31 18:58, 2F

08/31 20:16, , 3F
淚推N大 老闆們 給個機會吧!
08/31 20:16, 3F

08/31 21:04, , 4F
資方都不願意花錢請新人阿!簡而言之~新人只能拿低薪
08/31 21:04, 4F

08/31 21:13, , 5F
等新人練到有經驗了...就毫不客氣用力開價吧
08/31 21:13, 5F

08/31 21:13, , 6F
學歷還是有差!差在面試的機會~對純新人而言的話啦!
08/31 21:13, 6F

09/01 01:29, , 7F
只好拿時間和領少點換EXP 往別的地方跳了QQ
09/01 01:29, 7F

09/01 02:43, , 8F
由原po回文 給我另一個觀點去看待找工作這回事...不同環境
09/01 02:43, 8F
文章代碼(AID): #1GG9K1WM (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1GG9K1WM (Tech_Job)