Re: [討論] 老闆們你們有病嘛?

看板Tech_Job作者 (MTK)時間11年前 (2012/08/17 00:46), 編輯推噓16(19345)
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我個人的論點比較不同 機車的不是老闆們天生機歪 而是台灣的薪資水準 已經快無法負擔這種生活水平的關係 design house即使再操 壓力再大 還是一堆台灣人心甘情願做 為的還是比同年紀多拿一點薪水 去salary版逛逛 討論offer的薪水都在2xK 3xK左右 而台灣的design house 新鮮人起薪卻可以從5xK到7xK 所以大家心裡也都清楚 拿這種薪水 即使自己不做 外面還是一堆人想進來 因此design house裡面的員工 應該都是心甘情願當狗的 只能怪自己生在缺乏天然資源的國家 為了享受到先進世界的頂級生活水平 只好付出的更多的勞力和工時 這點日本南韓都和我們一樣悲哀 缺乏天然資源 就是沒辦法跟歐洲或美國還是中東國家相比 除非大家甘願過著落後國家的生活 樓下沒有7-11 沒有高鐵 沒有普遍的醫療設施等 不然再怎麼靠背 台灣人都是沒辦法減少工時的 所以可以的話 最好還是把外語練好 充實自己專業 到每個國家都會因為你的專業 歡迎你入籍 的地步 這樣才有辦法跳脫 整天加班 下班上網靠背 隔天還是心甘情願去上班的生活 ※ 引述《hschian (hs_chian)》之銘言: : 過去的兩個月,我完全開心不起來。 : 沈重的工作壓力,壓的我快要喘不過氣來 : 今天我提離職了。 : 我笑了,我開心了。 : 為什麼? 因為我終於聽到老闆的想法了。 : 對於離職我非常滿意 : 故事是這樣的,小弟任職於"X"景,最近加班真的加到快要吐了 : 我才剛進這間公司,我看到的不是職業訓練 : 而是不停的榨乾,Project做的在快又怎麼樣,做完了只是下一個的開始 : 而且都是不間段的要逼你每天超時工作12小時以上 : 我受不了了,我才剛進一間公司為什麼我要這樣? : 我跟我的主管談 "我 要 加 班 費!!" 不然最少也要補修 : 你可以看我的工作效率,你可以看我做出去的成品 : 我努力工作,為什麼我加班好像只是為了下一個加班 : 而我卻拿不到我相對的報酬!? : 老闆談完後覺得人力不足了又想留人,請了公司的"副總來談" : 這就是一場笑話的開始了!!! : 我問加班費呢? : 富總 : : 我們這裡沒有人在報加班費的,你算算看你的年中獎金除12, : 這就是你的加班費阿!!!你算算要是我們發五萬給你 : 除完就是你多四千塊的加班費阿!!! : 我開始憋笑了.... : 我問那總該有補修吧? : 富總: 至於補修,我們有這個制度阿。可是為什麼最近都不能報?(轉頭問我主管) : 主管: (明明就是你交代人事有一定額度不能超報的...) : 富總: : 唉... 你知道嘛 我調查過其實補修的執行率只有 1/3, : 年輕人就是應該要犧牲奉獻阿。 : 我真的快忍不住了..... 我的笑意了 : 然後開始結論, 為什麼日本可以蓋天空樹, : 你知道美國現在為了可以24小時工作 : 在下班後都靠網路把工作丟給印度做嘛? : 年輕人就是應該把夢想收進抽屜裡,好好工作個20年 : 20年後你會像我一樣有些小錢,這時候在開始把抽屜打開 : 開始慢慢的實現你的夢想.... : 這種副總? 留的著人? : 我在在這看到的只是 : 一個最認真工作的同事project就是做不出來, : 可是下班前被project leader 逼到哭... : 然後project leader 喊著 上面給我的 deadline 就是這樣不然要我怎麼辦? : (時間退到三小時前pm要下班前,對著project leader怒吼你知道這計畫飄多久了嘛?) : 一級壓一級,最辛苦工作的被逼到哭... 卻是領薪水最少的.... : 然後因為暑假安親班不收發燒的小孩,不得不把小孩帶來公司加班的偉大媽媽... : 看著他小孩睡在旁邊躺椅上... : 我真的覺得,你們這些老闆眼睛呢? : 良心在哪裡??? : 我們都是上班族,只是來賺錢的不是來做奴才的... : 何必把人逼成這樣? : 更好笑的是,因為我提離職所以委曲求全的designer... : 遇到我真的很倒楣... 我就豁出去了... : 明天要tape out? 我真的不想加班了.... : 我就下班了.... : 生活不是只有盲目的加班... 能在七點前下班 : 做自己想做的事情,才是我的人生 : 科技業賺的已經不多了.... 開心 比較重要。 : 我離職了,操你媽的"奇"X!!!!!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.34.233.31

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蔡明介? 有神快拜......
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同意...就是看你想要怎樣的生活,有人覺得被凹,有人覺得不
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錯,除非發生革命吧...期待上面人改變作風很不切實際。
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靠壓榨員工出來的競爭力,不就說明了管理層的軟弱
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因為不知道提升公司的競爭力,所以只好把競爭力的直接貢
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一起加入革命吧!!
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獻者,扣上公司為競爭存活的帽子,似乎員工不為公司賣命就
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不應該,管理層應該是壓榨員工,這種企業,只能日復一日的
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的重複這樣的惡性循環直到被淘汰
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LCD driver在 LCD產業大紅的時後很好賺,不過Hxmxx有奇X
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在背後撐,八年前就這樣了,八年過了,似乎沒變
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樓上過時了,奇X是郭XX的。
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這... 我快憋不住笑了
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對後,哈哈,已經賣給海公了
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應該不至於轉單吧?畢竟lcd driver這一塊對應的lcd廠都很
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穩,太久沒接觸,資訊已過時XD
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這我真的不瞭解,但是轉單了。
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08/17 01:26, , 18F
V大不是跑去專利界了嗎?
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08/17 01:28, , 19F
超推這篇文,其實專業有就可以,外語能力更優先啊。
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08/17 01:29, , 20F
國內的企業(大部分),就把它當成跳板吧。
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BIG PUSH
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08/17 02:31, , 22F
偏偏一堆薪水低卻又愛學高薪公司逼員工為他們賣命,殊不知
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員工若能拿到高薪,都會心甘情願加班 = =
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IC設計的稅前純益能在五年內回收一個資本額嗎?否則是吹牛
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說得超好, 深得我心
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但公司賺大錢只發個五萬當紅利,就是更大的謊言。
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結論是鼓勵大家盡快逃離鬼島嗎
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豬屎屋現在有到 7xk 的起薪喔?
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你要不要去逛一下Finance跟CFA版,很多人的薪資都打死豬屎屋
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的人,而且工時正常
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08/17 08:48, , 31F
樓樓上,聯發科新人碩畢起薪有76K起挑
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22k 拿iphone4s 64G
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換作時薪...好像沒有比較高喔
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大M在最紅時,新人一年是三四百萬...
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08/17 12:29, , 35F
7xk算啥頂級 連軍公教都有 還正常工時
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08/17 12:29, , 36F
新人7xK不錯了喔,不過這篇的論點是老板競爭力不夠所以..
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08/17 12:30, , 37F
問題在於這樣對現狀沒有幫助,純粹爽到老板而已...
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08/17 12:31, , 38F
5xK到7xK是新人基本的薪資 輸給它表示你這間公司沒前途
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08/17 12:31, , 39F
支持這種講法的人通常換到管理階層反過來就會壓底下...
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我一直覺得沒有天然資源是一回事,台灣的經營管理方式
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我遇到一個在日本商社工作的台灣人, 工作壓力大也有加班需
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才是公司賺不到錢員工累的像狗一樣的主因, 全部都在內耗
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要, 但是福利很好。有加班費, 有補休, 有租屋津貼,生育津貼
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他住在東京市, 房租有六成是公司補助。台灣有嗎!?
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整天只會靠北老闆 卻不去自己創業開一間對下面好的公司
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08/17 12:35, , 46F
這就是鄉民只配領這種薪資 或失業的主因
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08/17 12:36, , 47F
全部都跑去當老板誰來當員工?這個論點害真是挺妙的...
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台灣的中小企業已經多到靠背了,大家互殺剛好是吧
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回j大,我是跳到專利界啦,因為只有這個環境還算像個人
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錢少到爆就是 -.-
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08/17 13:52, , 51F
簽名檔 get .....
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08/17 17:15, , 52F
軍公教7xK??? 你是掛階直接掛少校啊? 新人比老鳥 比個雕喔!
08/17 17:15, 52F

08/17 19:37, , 53F
軍公教7XK?你是看到鬼喔,警大畢業也才6XK。
08/17 19:37, 53F

08/17 20:58, , 54F
掛少校是9萬多,看過一個三十幾歲的少校
08/17 20:58, 54F

08/17 21:06, , 55F
30幾歲的新人少校?還真新...
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08/17 21:14, , 56F
少校本俸七萬多阿 你看到九萬多要嘛年資久不然就加給多
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08/17 21:26, , 57F
poiu1234請舉個 軍公教 新人有7xK的例子好嗎
08/17 21:26, 57F

08/17 21:39, , 58F
原文為甚麼刪了阿??
08/17 21:39, 58F

08/17 21:48, , 59F
有啦,鑑識組新人1XXK,不過也沒到街上到處跑的等級。
08/17 21:48, 59F

08/17 21:50, , 60F
30歲的少校都做幾年了,22歲簽下去,都做八年以上。
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08/17 21:57, , 61F
我不是想說科技業多好多好,凡事都有個行情,如果有新人7XK
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08/17 21:57, , 62F
跪求站內信...幫幫我
08/17 21:57, 62F

08/18 00:26, , 63F
IC碩畢新人7xK我估應是MTK吧.....
08/18 00:26, 63F

08/18 00:43, , 64F
原文怎麼刪了?雖然MTK大有備份不過推文就沒了
08/18 00:43, 64F

08/18 10:13, , 65F
新加坡也沒有天然資源 人家可沒有像台韓這樣操 收入還更高
08/18 10:13, 65F

08/18 10:50, , 66F
海馬HR有在看,原PO雖砍文但太慢已被備份。
08/18 10:50, 66F

08/21 20:24, , 67F
design house 新鮮人起跳7k勒??? 麻省畢業的還是NASA??
08/21 20:24, 67F
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