Re: [請益] 新人有沒有心學?

看板Tech_Job作者T3T (G.S.M.W)時間12年前 (2012/06/16 20:43)推噓1(1推 0噓 4→)

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※ 引述《YunJonWei (楊宗緯)》之銘言： : ※ 引述《a93620037 ()》之銘言： : : 各位好! : : 小弟目前是研發替代役第二年 : : 可能是部門是新創的緣故 : : 大家幾乎都是第一份工作，沒啥經驗 : : 所以一但碰到issue，都沒辦法很快的解決 : : 也都是靠自己找資料隨便亂試才解 : : 變成沒啥成就感，也感覺在這裡學不太到東西 : : 經理最常說的一句話 : : "你是工程師，issue要自己想辦法解" : : 電路的工作不正常或許我還能解 : : 幾乎是靠研究所所累積的一些經驗 : : 但像是EMI是以前完全沒涉獵，讀了幾篇paper : : 也感覺解起來不太一樣@@ : : 也常常有人說 : : "有沒有心學東西?" : : 問題是我真不知道要學甚麼? : : 也沒有人帶(當然能有人教也算是有福氣) : : 各位都是這樣的嗎??? : : "工程師所以issue要自己想辦法解" : 其實我想大家都差不多吧， : 主管: 有問題要隨時反映喔，我隨時跳下來幫你。 : 同仁們遇到問題: 主管，這件是做起來有困難，因為... : 主管: 好，我幫你解決，下午三點來開會解決。 : 開會時的主管: 你回去好好想想怎麼解決，這是研發工程師該有的能力。 : (開會的目的是要解決問題，結果卻變成叫你回去想想) : 好不容易想出幾種折衷的方法了，寫份報告分析優缺點給主管決策: : 主管: 我要的不是選項，你直接給我答案就好。 : 直接給主管答案: : 主管: 你都沒想過其他的解決方法嗎? 這種作法明明就有缺點。 : 選擇成本最低的方式做事: : 主管: 做事情不要那麼功利，品質比成本重要。 : 選擇品質比較好的方式做事情: : 主管: 你們要站在公司或客戶的角度看事情阿，成本沒競爭力你開發產品怎麼賣? : 就算你研發出超低成本，高品質的產品: : 主管: 怎麼可能有這種東西? : 你一定有做錯的地方，請完成完整的測試報告。 : ----------- : 欲加之罪，何患無辭? : 到最後，很多人心態都是反正怎麼修鍊都有得嫌，又趕不上歐美的技術水平， : 很多人乾脆得過且過的混飯吃了。 : 過幾年，這些人又用同樣的招對付新人。你漏了最強大的必殺技主管:『我知道你們會以為我像是在故意找碴但是在這年頭我們若想要保有競爭力就是要面面俱到所以我希望你們能達成這些要求你們的潛力不僅如此』但是主管不會想到公司不管是福利分紅薪資升遷沒有一面有俱到的你或許不知道自己有沒有潛力但是你很清楚這家公司已經沒啥潛力了 -- 標題 [新聞] 建仔對宿敵藍鳥不能再迷航

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p_h_n_er

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rfv5tgb

06/16 20:48, , 1^F

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WenliYang

06/16 20:52, , 2^F

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