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[ Tech_Job ]
討論串[請益] 新人有沒有心學?
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各位好!. 小弟目前是研發替代役第二年. 可能是部門是新創的緣故. 大家幾乎都是第一份工作，沒啥經驗. 所以一但碰到issue，都沒辦法很快的解決. 也都是靠自己找資料隨便亂試才解. 變成沒啥成就感，也感覺在這裡學不太到東西. 經理最常說的一句話. "你是工程師，issue要自己想辦法解". 電路的
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你試著站在主管的世界來揣摩他講的話，就會想通很多道理了。. 主管最重要的就是保住自己的位子，進而往上爬。. 如何保住自己的位子，就是一次又一次的完成上面的重大任務，不斷得到上級賞賜. 具體上來說，就是出張嘴盡量的凹下面的工程師做出貢獻. 解issue不是一件那麼簡單的事，一個新人很難正確又快速的解決
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說到這個, 上次也遇到個讓我很不爽的經理. 我們這個team之前做了一個新的產品, BU大頭都看過ok , 還拿出去展了. 後來有個別部門的經理來看, 跟他介紹的時候他就一直搖頭,挑眉. 講到一個段落他就說 你們這東西的使用情境跟定位很奇怪. 然後就跟他介紹產品的定位與主要市場等, 還有我們未來會加
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其實我想大家都差不多吧，. 主管: 有問題要隨時反映喔，我隨時跳下來幫你。. 同仁們遇到問題: 主管，這件是做起來有困難，因為.... 主管: 好，我幫你解決，下午三點來開會解決。. 開會時的主管: 你回去好好想想怎麼解決，這是研發工程師該有的能力。. (開會的目的是要解決問題，結果卻變成叫你回去想
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