Re: [請益] 是我的觀念錯了嗎?

看板Teacher作者 (搖滾甜心)時間11年前 (2012/08/29 23:15), 編輯推噓10(10025)
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謝謝各位給我的建議, 因為這一切都發生太快了, 星期一錄取A校,星期二應徵B校, 星期三一早B校發出錄取通知, 我就馬上去電A校婉轉說明原因也不斷道歉, 但對方真的很怒...強烈指責我不負責任,也說教育圈很小... 我真的是第一次遇到這種情形, 或許過去我應徵的都是補教業或是一般公司, 所以不太清楚學校的做法, 自以為有提早跟對方說不去就可以了, 想法太過簡單,沒有仔細考量到對方立場, 都用以前找工作或是考研究所的方式去面對, 感謝大家幫我上了一課,我以後會注意的。 如果未來在開學前應徵的話, 那是不是選擇的彈性就會被犧牲了? ※ 引述《byj520 (別離開我)》之銘言: : 我是邁入第三年的教學組長 : 我覺得你這觀念錯啦,但是行為結果是沒有錯的! : 星期二是開學的前兩天,課表大概底定還在微調, : 您答應了之後教學組長就會放在心中很多個水桶中的一個水桶 : 然後用星期一的下午晚上或者深夜 : 趕緊把課表繼續補洞中 : 除了你的完成了 跟你相關的數十個人都完成了 : 星期三您來電說不上課 : (這時間點打給我我可能會跟你拼命 我就這天發課表呀) : 教學組和教務主任就要開始思考是不是要重新配課 : 配課影響的人有多少 被影響到的人有哪些是難搞的 : 在心中要先權衡每一個人的工作量 上演大型舞台劇 : 然後哪些人上你的課 就目前課表來說變動的人最少 : 底定之後 開始打電話徵詢意見 : 例如需要他多兼課的老師(如果某些老師不想兼課就又麻煩了) : 從動態的詢問調整詢問調整中總是會得到一個答案 : 然後開始配課 又要調整課表……(老實說星期一晚上我就"檢查"課表了) : 為什麼不能趕快再找一個? : 這什麼時間點找得到嗎?還有…. : 教育部規定開缺後要一個星期才能再開下一次呀(天數可能有記錯或者五天啦) : 學校不是公司 想找人就找人呀 : 他說您不負責任? : 首先 基本上我不會這樣跟老師們對話 : 除非和我對話的人態度不佳 或者那時的情況真的要爆炸了 : 老實說 我心底應該也會這樣子想吧 畢竟這都什麼時候了 : 已經答應的事情又在這麼緊急的情況下怎麼可以這個樣子呢? : 您提到 : 「一般應徵工作不是會應徵多間,再依自己狀況決定要去哪間,然後去電婉拒對方嗎?」 : 您說的有道理 所以我思考了一下 : 如果時間允許的話 例如說七月底 : 其實應該也沒有太大的關係 畢竟再繼續找就好了 : 但是現在的時間點 明天要開學 每一個班每天七節課都要有老師在 : 真的沒有排過課的人不知道這其中的沒沒尬尬 : 一般的工作對於人力的需要的緊密度跟準確性是沒有這個時段這麼高的 : 試問:你可以叫一個老師上兩個班呀?但是一個業務可以處理兩個公司,一個人可能可以操作兩台機器(我亂舉例,大家別在意) : 是的有備取老師 但是他如果排課時間跟你不一樣 課表還不是要重排 : 也不知道會調到誰的課呢 : 這些你可能都沒有這麼的瞭解,因為這些資訊是你所缺乏的,因此你的觀念是欠缺的,是不夠正確的。 : 那什麼是正確的觀念?就是你瞭解你的決定會造成哪些影響的背景知識 : 但是 你的行為結果是正確的 : 客觀的看 因為B校你比較喜歡所以你去B校 這當然沒有錯 : 於是重點在於作法 : 在你考量的所有會對別人造成的困擾以及自己有多麼想要到B校的渴望後 : 你可以還是做同樣的決定 不去A校去B校 : (當然如果都瞭解還跑走那我也真的…也有可能呀譬如說交通時間差一個小時之類的) : 你的處理方式就會有變化 : 我的建議方式是 打電話去 但是務必說明原因 : 這原因要能說服自己也能說服他人 : 再三表示抱歉 讓組長主任看到你的誠意後 : 然後 行為結果不變的到另外一個學校 : 看樣子您的確是教育新手 : 不知道沒有關係 傷害已經造成那也就算了 : 到了新的學校 一定要好好教呀 真的! : 加油! : --------------------------------------------------------------------------- : 抱歉呀 各位 : 我今天整個打太多 因為整個已經累到極點情緒也要爆炸了 : 每到了一年的這個時候 : 我都只有一個感想:「人不為己,天誅地滅」 : 平常的什麼同事情誼 都是假的 : 唉 我也想為自己想呀 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 116.59.246.52

08/29 23:26, , 1F
要去考 就要有要在那邊教的準備 那有什麼犧牲不犧牲
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對不起,我的意思是選擇彈性變小,應徵上就一定要去
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其實妳真的不用想太多,認真任教,自然就是好老師
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老實說你只是免洗的
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除非學校你去考的時候 就保證你上
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如果沒有 你必然多考好幾家
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本來就會選擇自己需要的
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學校不也是這樣
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很多老師去考 選其中一個
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為什麼 學校能選老師 老師不能選學校
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優先考量學校利益 應該是正式才要做的
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08/29 23:43, , 12F
老實說,會認為您觀念錯的,才是只考慮自身權益的人
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真正利益有衝突的、為難的,才是既得利益者。拍拍你!
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覺得你沒錯 加油
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選工作本來就是要選條件對你來說較優的那個
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其實你沒錯,只是那組長又要爆肝排課而已
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我覺得像這種投履歷應徵上的,基本上學校沒有權利苛責
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但若是勞師動眾動用考場、工作人員、口試的那種考試
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結果考上的人卻說不來了~備取的人也都說不來了~
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那才真是一整個無言~~(這個暑假就遇到了)
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明明就是制度的問題....
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大家卻老是在鞭可憐的代理代課老師...
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試問誰喜歡一家接著一家考 況且人本來就會選擇好的
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沒錯 學校太自私了 學校選你 你也選學校 支持你
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太多自私自立的學校了 噓這些 拜託不要來丟臉
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08/30 01:28, , 26F
真的...臨時性的老師工作條件其實很不優...今天不過
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選個學校也要有人批...這樣真的對老師不公平...
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這個問題追根究底還是制度問題...這才是最該被批的
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08/30 01:55, , 29F
你沒錯~ 學校也沒錯 只是制度害死了大家而已
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代理都遇過一直考一直考,終於給他考到離家近的了
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08/30 02:23, , 31F
免洗的唯一好處就是說走就走
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08/30 10:34, , 32F
學校的問題啦 誰找工作不是挑對自己最有利的?
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什麼教育圈很小聽聽就算 一堆爛咖都沒事或安穩退休了
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有時代理代課因素消失,學校叫你走,你就要走了,
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08/30 22:27, , 35F
有誰來關心你的權益。其實雙方都沒錯,是制度問題
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