Re: [請益] 樹精靈又壞掉了嗎

看板Stock作者 (茶一)時間10月前 (2023/07/05 10:24), 編輯推噓64(66推 2噓 95→)
留言163則, 80人參與, 10月前最新討論串4/11 (看更多)
原文恕刪 關於國泰樹精靈...小弟前陣子有夢到過 夢的內容如下： 其實樹精靈APP到今年之前 一直都是外包給其他軟體公司的， 直到前陣子才接手回國泰證券軟體部門自己做， (所以以前爛都可以直接甩鍋給外包公司) 可是問題來了， 為什麼接手回來自己做APP還是常常會有問題呢? 在夢中我也有看到幾個人去該部門投履歷， 求職者都是碩畢且有APP相關工作經驗的， 因為聽說銀行業薪水本來就不高，所以只開到60K/月 左右， 但最後即使面試表現再好也是全部都沒錄取， 後來去詢問才得知原因是"期望薪水跟實際落差過大"， 他們給碩畢且有相關工作經歷的人，薪水只會給45K~50K， 就連軟體部門"小主管" 薪水也只有50K~60K左右而已.... 現在開這薪水應該連猴子都請不到吧? 所以大家知道樹精靈都是哪些人在開發了吧 插滴 阿...鬧鐘響了 夢醒了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.98.141.254 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1688523873.A.BDD.html
推
07/05 10:25, 10月前 , 1F
老天，數位化不是少主強推的重大項目?怎麼還這樣搞
07/05 10:25, 1F
推
07/05 10:26, 10月前 , 2F
幹 難怪那麼爛
07/05 10:26, 2F
→
07/05 10:27, 10月前 , 3F
可以去軟體工作版有一篇看逃命的分享心得，很有趣
07/05 10:27, 3F
→
07/05 10:27, 10月前 , 4F
金融業不意外 底薪又夠低又不敢保年薪
07/05 10:27, 4F
→
07/05 10:28, 10月前 , 5F
前陣子拿到另一家金融業OFFER談好保底薪
07/05 10:28, 5F
推
07/05 10:28, 10月前 , 6F
之前有人夢到在大樹工作的狀況
07/05 10:28, 6F
推
07/05 10:28, 10月前 , 7F
八卦來了！咦 這是股板..
07/05 10:28, 7F
→
07/05 10:28, 10月前 , 8F
結果保到2024我差點沒笑噴
07/05 10:28, 8F
推
07/05 10:29, 10月前 , 9F
會說金融業是「金」飯碗的只有我這種文組的吧，理組
07/05 10:29, 9F
→
07/05 10:29, 10月前 , 10F
搞不好覺得100K還只是貧戶而已
07/05 10:29, 10F
推
07/05 10:29, 10月前 , 11F
現在知道三竹的好了吧XD
07/05 10:29, 11F
→
07/05 10:29, 10月前 , 12F
07/05 10:29, 12F
推
07/05 10:30, 10月前 , 13F
蔡二少是理工的吧 加油點啊
07/05 10:30, 13F
推
07/05 10:31, 10月前 , 14F
直接匯撥就好了 不用慢慢移
07/05 10:31, 14F
→
07/05 10:31, 10月前 , 15F
桂圓版
07/05 10:31, 15F
→
07/05 10:31, 10月前 , 16F
我是移到美股，本來50:50，現在10:90
07/05 10:31, 16F
→
07/05 10:33, 10月前 , 17F
村姑族沒差 又沒有殺進殺出~
07/05 10:33, 17F
→
07/05 10:33, 10月前 , 18F
剩下幾個eft放著，也不動了
07/05 10:33, 18F
推
07/05 10:33, 10月前 , 19F
有沒有哪一家券商IT很強ㄉ
07/05 10:33, 19F
→
07/05 10:34, 10月前 , 20F
這薪水值幾根香蕉？
07/05 10:34, 20F
→
07/05 10:35, 10月前 , 21F
很強的沒有，都差不多，但很爛的…
07/05 10:35, 21F
推
07/05 10:36, 10月前 , 22F
臉書真的靠北工程師那個之前有好幾篇關於他們家的
07/05 10:36, 22F
推
07/05 10:37, 10月前 , 23F
認同 國泰超爛= =一直出包 可悲
07/05 10:37, 23F
推
07/05 10:38, 10月前 , 24F
國泰之前不是才有一篇IT文
07/05 10:38, 24F
推
07/05 10:40, 10月前 , 25F
金融業對文組來說真的是高薪了
07/05 10:40, 25F
→
07/05 10:40, 10月前 , 26F
券商IT都那樣吧 期待啥
07/05 10:40, 26F
推
07/05 10:40, 10月前 , 27F
幹 貸款利率又爛
07/05 10:40, 27F
→
07/05 10:42, 10月前 , 28F
大樹IT鬼故事真的好笑
07/05 10:42, 28F
推
07/05 10:43, 10月前 , 29F
他們把工程師當成不賺錢的部門 不需要給多高... 唉
07/05 10:43, 29F
→
07/05 10:44, 10月前 , 30F
前幾年國泰我記得進入後幾年的調薪是不錯的，小主
07/05 10:44, 30F
→
07/05 10:44, 10月前 , 31F
管也不只你說的薪水才對
07/05 10:44, 31F
→
07/05 10:44, 10月前 , 32F
難怪，爛死
07/05 10:44, 32F
推
07/05 10:45, 10月前 , 33F
請問國泰鬼故事有連結可分享嗎
07/05 10:45, 33F
→
07/05 10:45, 10月前 , 34F
（人壽那塊的）
07/05 10:45, 34F
→
07/05 10:45, 10月前 , 35F
台灣銀行業IT都差不多 問過一輪業內 差沒人寫心得
07/05 10:45, 35F
推
07/05 10:46, 10月前 , 36F
然後副總各個年薪快千萬，真是好笑
07/05 10:46, 36F
→
07/05 10:49, 10月前 , 37F
樓上 所有公司的高層薪水遠比中上平均多很多...
07/05 10:49, 37F
→
07/05 10:49, 10月前 , 38F
這不是國泰獨有的XD
07/05 10:49, 38F
推
07/05 10:49, 10月前 , 39F
國泰：感謝各位少年靈靈878賞口飯吃
07/05 10:49, 39F
還有 84 則推文
推
07/05 12:47, 10月前 , 124F
他們也知道自己不是軟體業啦 只是年薪靠年終補的
07/05 12:47, 124F
→
07/05 12:47, 10月前 , 125F
主管掌握考績是另一種壓力就是
07/05 12:47, 125F
推
07/05 12:51, 10月前 , 126F
金融業喜歡搞黑箱年終 所以留下來的都是呵呵
07/05 12:51, 126F
推
07/05 12:52, 10月前 , 127F
坦白說除了半導體業者，並不是一般科技業薪資都能
07/05 12:52, 127F
→
07/05 12:52, 10月前 , 128F
大幅超越金融業的
07/05 12:52, 128F
推
07/05 12:55, 10月前 , 129F
銀行的薪水真的沒辦法跟科技業比餒
07/05 12:55, 129F
推
07/05 12:59, 10月前 , 130F
軟體界鬼故事特別多
07/05 12:59, 130F
→
07/05 13:06, 10月前 , 131F
精誠很好XD 我到底看了甚麼
07/05 13:06, 131F
推
07/05 13:09, 10月前 , 132F
講很好確實會有人想吐槽w不過我覺得算有基本品質了
07/05 13:09, 132F
推
07/05 13:19, 10月前 , 133F
難怪costco改富邦聯名卡
07/05 13:19, 133F
→
07/05 13:34, 10月前 , 134F
依據股票去了解的公司，似乎「精」字有關的都…
07/05 13:34, 134F
推
07/05 13:59, 10月前 , 135F
我就是在說他們丟臉，得到你的認同我很欣慰
07/05 13:59, 135F
→
07/05 14:08, 10月前 , 136F
會覺得科技業薪水無法超過金融業，是把所有工業都
07/05 14:08, 136F
→
07/05 14:08, 10月前 , 137F
加進科技業了
07/05 14:08, 137F
→
07/05 14:09, 10月前 , 138F
甚至也有人把生產鏍絲的列入科技業
07/05 14:09, 138F
→
07/05 14:17, 10月前 , 139F
說精誠很好的不是菜雞就是門外漢
07/05 14:17, 139F
→
07/05 14:27, 10月前 , 140F
請chatgpt去寫算了啦
07/05 14:27, 140F
推
07/05 15:28, 10月前 , 141F
短線玩家被軋是APP離線...
07/05 15:28, 141F
推
07/05 15:34, 10月前 , 142F
可是我老婆 金融業的 去年年薪350萬
07/05 15:34, 142F
推
07/05 15:37, 10月前 , 143F
有八卦，推一個
07/05 15:37, 143F
→
07/05 18:36, 10月前 , 144F
原來如此
07/05 18:36, 144F
推
07/05 19:15, 10月前 , 145F
誰規定過安穩生活不能高薪？技術有到就該領到
07/05 19:15, 145F
推
07/05 19:17, 10月前 , 146F
有技術就有對應薪水 想安穩雖然會壓低 該有的技術
07/05 19:17, 146F
→
07/05 19:17, 10月前 , 147F
錢不該少
07/05 19:17, 147F
推
07/05 19:31, 10月前 , 148F
需要高併發人才，只是薪水太低找不到人
07/05 19:31, 148F
→
07/05 19:32, 10月前 , 149F
科技業先挑走一批人
07/05 19:32, 149F
推
07/05 21:24, 10月前 , 150F
問題就是會去金融業工作的工程師就是素質不怎麼樣啊
07/05 21:24, 150F
→
07/05 21:25, 10月前 , 151F
優秀的人才都馬是擁有積極心態 勇於挑戰
07/05 21:25, 151F
→
07/05 21:26, 10月前 , 152F
所以大部分會去富挑戰性的工作來滿足自我成就
07/05 21:26, 152F
→
07/05 21:26, 10月前 , 153F
想要安穩工作的人 本身心態就是消極 人生得過且過
07/05 21:26, 153F
→
07/05 21:27, 10月前 , 154F
到底是有多少這種人是所謂的優秀人才 有所謂該有的
07/05 21:27, 154F
→
07/05 21:27, 10月前 , 155F
技術？
07/05 21:27, 155F
→
07/05 21:28, 10月前 , 156F
我自己就在銀行上班 我太清楚IT部門是什麼水準的
07/05 21:28, 156F
→
07/05 21:30, 10月前 , 157F
還有我要提醒 台灣的銀行業文化是偏向日本文化
07/05 21:30, 157F
→
07/05 21:30, 10月前 , 158F
薪資結構還保留日本的年功序列制
07/05 21:30, 158F
→
07/05 21:31, 10月前 , 159F
不要拿科技業的美式文化那一套來看金融業
07/05 21:31, 159F
→
07/05 21:31, 10月前 , 160F
金融業和科技業這兩者在文化上就是不同
07/05 21:31, 160F
→
07/05 21:32, 10月前 , 161F
一個偏日本文化 一個偏美國文化
07/05 21:32, 161F
→
07/05 21:32, 10月前 , 162F
想來金融業工作的人 要先有這種文化認知
07/05 21:32, 162F
推
07/06 12:57, 10月前 , 163F
軟體部門開門進去都聽到嘰嘰聲
07/06 12:57, 163F
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