Re: [新聞] 彭明輝：台灣一堆CEO吃軟飯

看板Stock作者 (快樂的人)時間9年前 (2015/06/18 13:00), 編輯推噓34(37推 3噓 76→)
留言116則, 39人參與, 5年前最新討論串4/9 (看更多)
彭明輝整篇就是廢文和嘴炮!! 你以為代工不用技術門檻?? 做品牌就比較好?? 我告訴你， 整條產業鏈上，最競爭就是品牌端和高階產品。 產業升值後，不是像你副教授升成教授後就萬里無雲，躺著幹到退休，爽爽爽過~~ 品牌的競爭可激烈: 手機界曾經的王者就有摩托羅拉、Nokia、RIM(黑莓機)等，現在呢?? 摩托羅拉從2007年開始就不停虧損，2011年賣給Google，google也在2014年受不了虧損， (累積虧損超過十億美元)賣給聯想，嘿，聯想接手後也是不停虧損 Nokia也是，受不了連續每年幾百億台幣的虧損，把手機部門賣給微軟， 微軟接手後，還是不停的虧損。 黑莓也是一樣，現在還是每季虧上百億台幣。 所以摩托羅拉、Nokia、RIM、聯想、nokia、微軟的經營者都是超爛的?? 連手機都做不起來，還連年大虧?? 不要說手機好了，說消費電子的曾經的王者-sony， 連七年大虧，今年虧少一點(大約只虧150億元台幣)，所以sony的經營者也超爛的嗎? sony這家公司也超爛的嗎? sony的產品各項產品可是超好的，電視、PS4、 電子元件等，哪一項不是在產業的頂端?? 還是連年大虧。 好，我們也不要說消費電子好了，說技術含量最高的電子零件-CPU好了， 美商博通受不了高通的競爭，關掉它虧損連年的基頻業務， 但高通這通訊的王者也不是沒問題的，它的晶片部門受到聯發科的競爭，已不太賺錢。 主要賺錢是靠專利授權。 重點只有一個，產業升級後，或改做品牌，絕不是快樂的過日子， 而是進入一個更競爭的市場。 以投資來看，千萬別因賠錢而有長期投資的想法，產業的競爭會讓公司總有下市的一天 台灣很多上市老闆也許很爛，小氣沒上進心，但也都比教授強。 應該說真正強的教授早就出去開公司了，留下嘴炮強的在教人 ※ 引述《adsf (XDDDDDDDDDD)》之銘言： : 1.原文連結(必須檢附)： https://goo.gl/wNyAtl : 2.原文內容： 2015-06-17 15:49:06經濟日報 記者鄭杰╱即時報導 : 清大退休教授彭明輝今日表示，台灣現在正陷入高等收入陷阱，產業無法轉型，而最大問 : 題就是既得利益者抓著既得利益不肯放，沒有投入資源研發升級，造成結構無法轉型。他 : 認為，除非把企業界有權做決定的人全部換掉，台灣才或許有轉型機會。 : 彭明輝更表示，台灣的產業過度依賴政府，有很高比例的台灣CEO根本是「吃軟飯」，拿 : 著政府的錢去中國大陸賺錢，既然CEO都吃軟飯，一級主管也根本是吃軟飯，一旦吃不到 : 就嚇得要死。 : 彭明輝說，就工學院角度來看，先進經濟體與後進經濟體技術要升級，是完全不同的兩件 : 事，先進經濟體要靠「創造性破壞」，但這是可遇不可求，每個世代不見得都能有天才產 : 生，但是後進國家技術要升級應該很容易，技術不成長才應該要討論，而台灣正有這樣的 : 問題。 : 他認為，最大問題就是既有利益者抓著資源不肯放，造成結構無法轉型，除非把現在企業 : 界有權做決定的人全部換掉後，才或許能有機會轉型。 : 彭明輝批台灣CEO自甘淪為二流 : 清大退休教授彭明輝今日批評，台灣的CEO都只願意代工，等於直接宣布企業是二流的， : 不僅缺乏企業家精神，甚至連海盜精神都沒有。 : 彭明輝指出，台灣最有名的CEO就是聯發科的蔡明介，但是蔡明介最有名的一句話就是「 : 絕不做沒有量、沒有市場的產品」，也就是聯發科只挑戰沒有風險的市場，連台積電都宣 : 布自己只做代工，等同於直接宣布企業是二流的，批台灣CEO缺乏企業家精神，甚至連海 : 盜精神都沒有。 : 3.心得/評論(必需填寫)：放眼一看好像大企業的CEO都是這樣，如賣車的癌董 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.115.63 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1434603606.A.F0F.html
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推!!
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推
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推最後一段 強者都去做了 那還在那邊說
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推!!!
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推啊，自己開不了公司在那邊叫啥
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推
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台灣的CEO真的都很廢 都往張忠謀靠期
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那些整天只會喊品牌的根本國中生程度…之前有個政
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府官員說台灣沒有必要一定要做品牌還被炮
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噓
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照你說的，產業都不用升級
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推
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推
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做低階代工，靠剝削勞工賺easy money 比較好？
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升級和做品牌是可以分開的
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不用硬要品牌二分法啦，很多優質代工和有研發能力的
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每個國立大學教授,全民至少要花5000萬養他一輩子
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製造業還是有的，只是中低水準代工和無研發能力製造
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而且還有地位,每個人都要對他畢恭畢敬的
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業太多，多到群體邊壓薪資行情邊該該叫要政府幫忙
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推
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做品牌就沒剝削勞工 貧果血汗得要命
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推
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推~
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然後中上水準的企業也樂見薪資成本盡量低，政府也只
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會推崇先餵飽老闆再看老闆臉色賞糖吃的觀念，說到頭
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看到他噓MTK跟TSMC就覺得好笑...
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推
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公司肯給高薪是要留重要人材，其他免洗的給你那麼多
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幹嘛
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來我覺得是過半數的人民自己蠢愛讓資方打手上位
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台灣很多做品牌的也是靠政府給錢加減撐的，海盜精神
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真以為國外企業都很肯給？去看看亞馬遜倉庫裡那些
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更是滿地都是，但市場行情和消費信任感已打壞，大家
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一起慘(你就算花粗本給好東西，消費者不一定相信)
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加上店租一直太貴，誰有多餘本錢做好東西？做做表面
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騙騙大眾財，這就是台灣的實體店面品牌水準
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所以我認為不能直接用品牌非品牌去二分啦，生態如此
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推
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推 公司肯給高薪是要留重要人材，其他免洗的給你那
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多幹馬
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就連早期有賺幾桶金的製造業老闆也寧願拿錢炒房地產
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是現在房地炒到太高了，不然幾年前哪個老闆說要做本
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業投資不去炒房的，雖不光明，但至少不白痴
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只是很gy的一手拿錢炒業外，一手哭要政府給錢升級
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台灣的企業夠單打獨鬥 還有人整天哭爸整政府圖利財
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還有 37 則推文
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國外的
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全歐洲保護勞工最好的就法國，看看法國的經濟
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恩也有缺點，法國現在也求中國來救了
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至於裁員代價太高，導致歐美約聘盛行，也流到亞洲
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由於中國很難約聘，所以約聘約都開到台灣
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推
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勞工保護好，社會福利好，但產業有沒有相對的能力，
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就是喪失競爭力
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臺灣的代工是我們的驕傲，只要不被取代掉，靠著代工
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活一輩子是很好。就是看看不被取代掉的能力如何了
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約聘是日本最厲害吧，因為日本的勞工保護也是超好
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現在最有競爭力的是中國企業，狂買歐洲品牌，他們的
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勞工保護，可能也還比台灣好一點
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好到公司不敢請正職，到時候會砍不掉
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推
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霸氣推。
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你這篇應該給酸民看看 他們有夠井底之蛙的
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推
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推 台積電與其說代工 不如說品牌大廠有求於他們
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推
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這篇po在八卦版會被噓爆
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噓
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不太對 大陸都比我們好了 他們是常代工嗎? 這不是只
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有代工跟品牌的問題
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還有很多問題 老闆自己也有問題
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推
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不管是品牌還是代工有沒有獨佔性就有差，晶圓代工
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就是很好的例子，另一個應該是碳纖維吧
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推
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聽你鬼扯 黑梅一季賠上百億
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推
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虧損上億臺幣差不多 百億誇大了
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弱的跑去學界養老，再來砲業界，頗ㄏ
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推
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說的好
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有些老板招不到人不會提高工資，一直靠杯草苺或是
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不斷要求政府提高外勞比例；真的該好好整頓這些政
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商關係了…
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推
06/18 17:57, , 106F
06/18 17:57, 106F
推
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我不相信板上有幾個人比他厲害欸
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推
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滿滿的戰液
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推
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彭明輝整篇就是廢文和嘴炮+1000
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照某樓的邏輯，做品牌若是國中生，那代工不就是嬰
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兒?
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推
06/19 22:31, , 112F
推最後一句
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不認同 台灣兩兆產業也有一兆虧得半死 拿去給N家
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M家虧 一樣可以虧好幾年 台灣不是虧不起
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倒數第二段倒是真的 台灣沒停損概念
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01/01 16:19, 5年前 , 116F
彭明輝整篇就是廢文和嘴 http://yofuk.com
01/01 16:19, 116F
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