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[ Soft_Job ]
討論串[心得] 為什麼我非常鼓勵年輕人去參與startup？
共 16 篇文章
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最近正好在找工作，穩定的大企業也好，新創的小公司也好，都看了。. 面試的時候也聽了很多各家不同的徵才的條件。. 今天下午才去一間公司跟前輩聊完，真的學到很多，. 版上這串看了，剛好有些感觸，講一些敝人自己的心得。. 跟「大企業 vs 小新創」無關，就只是一些廢話……你們看過就算了……. 我覺得樓主
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因為大公司求的是穩. 就算毛利只有1%，只要這單穩，就做. 除非單滿到可以挑著做. 跟新公司是求變. 因為不跟上潮流，不跟上市場. 明年公司可能就在再見了. 每一步都跟著市場走. 力求不被市場淘汰. 所以也很順從消費者. 哪怕消費者一個不進門也是誠惶誠恐. 而大公司. 得罪了一個客戶也不會怎樣. 大
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我說說我這個菜逼八工作一年半來的經驗吧，我做純軟，GG的別來電我QQ。. 我之前加入了一個6個人的公司，做電影院售票系統的，主管人很好很有野心，. 也願意導入新東西EX:git. 但是小公司就是要打雜，我後來受不了修售票機+砍我福利就跑了，. 不然其實那邊有一個很強的同事，他對OOP很有一套，我到現
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借用標題. 敝公司目前就是個start-up. 也一直再找人，可惜目前還沒有找到合作的夥伴. 說真的，一方面是敝司希望的夥伴具有的技能比較specific一些. 但與幾位一開始有興趣的、來聊聊狀況的版友講完之後. 可以感覺到大家多少還是會害怕改變、害怕冒險. 我必須說做一個start-up真的不容易
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要去startup要去中國. 錢至少讓你倒掉，薪水還不會虧太多. 而且市場夠大，一個項目掛掉了，後面項目再跟上就好. 中國創投的資金多到創投排隊找你. 只要你的idea不錯. 之前用簡報做電動車有聽過吧. 充分反映中國資金氾濫的情況. 台灣startup我覺得算了吧~. 市場小我覺得到不是主因. 主
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