討論串[請益] start up公司 vs 穩定公司
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推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者thinkniht (不下棋=.=)時間12年前 (2013/05/04 20:23), 編輯資訊
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我來依照類型分享一下個人看法吧. 1.學習資源. 大公司不一定會有甚麼教育訓練. (看公司與主管,就算有也未必有用). 但一般來說.... 會有現成的系統存在可以讓人參考與學習(這就看你願不願意去研究別人的寫法). 大公司一般來說比較有可能用一些新的或貴的東西. 小公司除非是使用客戶的...才有可能
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推噓1(1推 0噓 2→)留言3則,0人參與, 最新作者lovdkkkk (dk)時間12年前 (2013/05/04 08:08), 編輯資訊
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我待過大公司和小公司,. 在程式學習上, 我覺得都是要看自己,. 小公司博雜不精的問題前面很多人提了, 當然只能靠自己找目標深入,. 大公司也有可能主要大架構都開好了, 只會摸到很簡單的部份,. 要深入也是要靠自己爬專案底層,. 但有底層可爬會比自己找目標鑽容易, 但前提是那底層有寫得好. 個人現在
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推噓2(2推 0噓 5→)留言7則,0人參與, 最新作者iincho (世界的盡頭)時間12年前 (2013/05/04 07:51), 編輯資訊
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是不一定大公司比較穩定,但是依照機率來看,. 公司穩定的機率比小公司賺錢的機率高太多。. 尤其是這幾年start up比以前更不好混,. 做起來的機率更低。. 大公司也可能碰到爛部門爛主管,但是至少有洗到經歷,. 找下一份工作比較容易。. 如果是菜鳥問這個問題,我一律會回答, 去大公司。. 因為菜鳥
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推噓1(1推 0噓 4→)留言5則,0人參與, 最新作者andymai (人生只有一次)時間12年前 (2013/05/03 23:10), 編輯資訊
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版上很多人都說最好去大公司.... 但個人認為...路怎麼走還是要收集多一點資訊再決定.... 大公司也不乏爛部門和爛主管、同事. 表面上一堆規範~還搞 CMMI. 實際上為了趕上線~鑽規範漏洞、文件和程式版本不同步. 甚至連原有程式碼都沒交接好就讓人跑了. 搞到要把線上版本拿回來反組譯的也不是沒有
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推噓2(2推 0噓 4→)留言6則,0人參與, 最新作者flylover (Where's my time)時間12年前 (2013/05/03 22:41), 編輯資訊
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大小公司我最近都待了,分享一下我的微薄經驗.... 小公司如果沒有大筆金錢當靠山,你發揮的地方會很小。. 關於學東西,你會發現…. 「進來的同事,不是比你弱,跟你一樣弱,就是…根本沒同事! 只有你一個人!」. 關於專案,你會發現…. 「老闆會讓你加入的想法,然後最後還是會照他的想法去做」. 因為,他
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