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[ Soft_Job ]
討論串[討論] 怎麼跟自以為是的同事相處
共 10 篇文章
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看起來是"感受"的問題比較多. codereview 才提開頭一句 就霹靂啪拉回了十句,順帶挑我程式毛病. 這句話就如果是正常討論的話 每個人的表達方式都可能不同. 有人話少 有人話多 很難說他就是有惡意 況且如果是就事論事的內容而已?. 曾經在新創的經驗是 沒文件真的超正常 需求不明也是超正常.
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^^^^^^^^^^^^^^. 不要做這種假設,很多programmer 選擇這行就是因為他們對人技巧不好、但好死不死又適合寫程式. 除非你觀察到產品A一直找不到其他前端,或者新加入的前端離職率很高,否則我們沒有客觀事實. 這種情況下除非你是主管,那你可以用自由心證去決定他對人的態度在公司算不算是.
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我會試著跟對方說. "我覺得過多訊息會造成失焦且增加工作成本". "是否能夠挑重點講,回個一兩句,我看完覺得沒問題就會follow了". 我把問題點放在,對方有意見,你也有意見,而對方在這個時候會回十幾句,造成你不悅. 所以我會試著跟對方建立一個默契,如果覺得我的concern不重要,. 回應"不重
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