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[ Soft_Job ]
討論串[閒聊] 塵埃落定
共 4 篇文章
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關於學歷,我講個我的一個想法,. 這個想法應該是非常的有爭議性,. 假設軟體版開放噓文的話,. 我相信會有不少人想噓我這個想法,. 我想對那些說自己學歷不好而找不到好工作的人說:. 「請相信找不到好工作,是自己的能力不好,而不是學歷不好」. 那些學歷好,也找到好工作的人,. 「也請相信他們"大部份"
(還有1061個字)
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學歷的確是個門檻,給別人的第一印象,而且,很多公司的主管不一定有時. 間看,很多時候是 HR 來篩選,所以學歷低,還沒到主管那邊就被刷掉。. 那沒有學歷怎麼辦?你說有熱誠的話,你要拿出證據。. 你的經歷上有沒有任何顯著的成果?例如說你參加比賽,拿了名次;你做了. 許多專案,很有經驗;你對於軟體工程有
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我不同意這個看法。. 學歷好的人至少證明他會考試,你沒有這個學歷,那就要拿其他條件來補。. 我去G公司面試的時候面試的就當面和我說"我們這邊stanford這類名校. 一堆你要拿什麼和他們比?"我回頭想想,的確沒錯,人家至少證明他可以從. 那種競爭的環境活著出來我算哪根蔥? (BTW, 我的學歷在台
(還有896個字)
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