Re: [討論] 40+現況,待業,無面試機會

看板Soft_Job作者 (perry)時間2天前 (2026/06/02 03:30), 編輯推噓2(3推 1噓 36→)
留言40則, 11人參與, 11小時前最新討論串5/5 (看更多)
在這個時機點 如果我是面試官一定會問 AI harness 你平常的workflow是如何 你做了什麼專案 如何用AI維持程式碼品質 AI如果解決不了你的問題 你的應對方式是什麼 這年代還理程式碼怎麼寫的公司 除了一些特殊行業外 撐不了幾年等著淘汰 面試者本身已經燒夠多的token試錯 就等於降低公司浪費token的成本 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.139.28.105 (馬來西亞) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1780342247.A.CF1.html
推
06/02 03:42, 2天前 , 1F
你是在說Google撐不了幾年等著淘汰嗎
06/02 03:42, 1F
→
06/02 07:40, 1天前 , 2F
效果就是浪費錢。
06/02 07:40, 2F
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06/02 11:42, 1天前 , 3F
大概90％的傳產IT部門會被淘汰 至於淘汰後誰會被接不知道
06/02 11:42, 3F
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06/02 11:43, 1天前 , 4F
畢竟這個人嘴中的淘汰不是指被替換掉 而是純粹說爽而已
06/02 11:43, 4F
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06/02 11:43, 1天前 , 5F
老闆和主管不在乎？請不到進步的新人取代？不重要不重要
06/02 11:43, 5F
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06/02 11:44, 1天前 , 6F
反正他說淘汰就是要淘汰他不管啦
06/02 11:44, 6F
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06/02 15:01, 1天前 , 7F
台灣有點規模公司的資訊人員9成的專業是通靈...和國外純
06/02 15:01, 7F
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06/02 15:01, 1天前 , 8F
軟的本質不太一樣。但是台灣本就很辛苦的小型軟體公司會
06/02 15:01, 8F
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06/02 15:01, 1天前 , 9F
更辛苦
06/02 15:01, 9F
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06/02 16:25, 1天前 , 10F
小型公司反而還好 大部分小型公司老闆或合夥人都是技術負責
06/02 16:25, 10F
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06/02 16:25, 1天前 , 11F
人 現在AI時代 正好不用請人 可以用AI跟自己的經驗或獨門技
06/02 16:25, 11F
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06/02 16:25, 1天前 , 12F
術拼一把
06/02 16:25, 12F
噓
06/02 19:38, 1天前 , 13F
聽你在喇叭
06/02 19:38, 13F
推
06/02 20:04, 1天前 , 14F
推資訊人員的專業是通靈XD
06/02 20:04, 14F
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06/02 22:07, 1天前 , 15F
反正我三年前就說AI會取代工程師也是被講喇叭。會玩ag
06/02 22:07, 15F
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06/02 22:07, 1天前 , 16F
ent，24小時自主跑專案，測試率達到近百。你要靠人力
06/02 22:07, 16F
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06/02 22:07, 1天前 , 17F
大力出奇蹟去幹贏AI對手公司也是厲害。然後扯傳產的
06/02 22:07, 17F
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06/02 22:07, 1天前 , 18F
扯太遠，公司就不是靠軟體在賺錢扯這個就是閒扯了。
06/02 22:07, 18F
推
06/02 22:44, 1天前 , 19F
噗，看這結論真的會笑出來。有些信仰者常在靠杯別人
06/02 22:44, 19F
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06/02 22:44, 1天前 , 20F
怎麼繞著AI的不確定性打轉，怎麼講來講去只會講這個，
06/02 22:44, 20F
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06/02 22:45, 1天前 , 21F
但這些人沒有意識到正是因為有這些不確定性使它跟過往
06/02 22:45, 21F
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06/02 22:46, 1天前 , 22F
許多工具不一樣。你私下玩特定工具累積的經驗可以移轉
06/02 22:46, 22F
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06/02 22:46, 1天前 , 23F
給公司，但這套對AI就非理所當然。只要公司用的LLM以及
06/02 22:46, 23F
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06/02 22:47, 1天前 , 24F
上面整堆跟你的不同，要面對的情況不一樣，你根本無法
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06/02 22:47, 1天前 , 25F
確信跑下去會是什麼結果，於是搞了半天還是要再燒token
06/02 22:47, 25F
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06/02 22:50, 1天前 , 26F
因此拿過去評估「工具使用經驗」的方式自負的面試根本
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06/02 22:51, 1天前 , 27F
沒辦法保證什麼，答得再漂亮還是要拿具體問題燒看看。
06/02 22:51, 27F
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06/02 22:52, 1天前 , 28F
然而這些人這些公司準備好種種測試面對自己的AI堆疊和
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06/02 22:53, 1天前 , 29F
大大小小想用AI取代人的開發工作了嗎？ 我看沒有吧
06/02 22:53, 29F
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06/02 22:54, 1天前 , 30F
小心燒好好燒，別搞了半天發現只是把薪水改付給大廠唷
06/02 22:54, 30F
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06/02 22:59, 1天前 , 31F
啊你當面試官的時候有問嗎？蛤？
06/02 22:59, 31F
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06/02 23:04, 1天前 , 32F
那你知道台灣的傳產IT部門需求>>>>>>>>>>>>>>>純軟開發嗎
06/02 23:04, 32F
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06/02 23:04, 1天前 , 33F
還是馬來西亞純軟很強嗎 我是從來沒有聽過啦
06/02 23:04, 33F
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06/02 23:05, 1天前 , 34F
大廠大裁員一般看法都是找理由藉機裁而已 還真的AI取代喔
06/02 23:05, 34F
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06/02 23:05, 1天前 , 35F
會被AI取代的工程師要怎麼進那些大廠 = =
06/02 23:05, 35F
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06/03 02:20, 1天前 , 36F
用CC用的強的換到Codex會變白癡嗎。harness懂的人很
06/03 02:20, 36F
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06/03 02:20, 1天前 , 37F
快就能轉換了。然後又一個拿不是靠軟體在賺錢的在閒
06/03 02:20, 37F
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06/03 02:20, 1天前 , 38F
扯。
06/03 02:20, 38F
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06/03 17:54, 11小時前 , 39F
好險你不是面試官
06/03 17:54, 39F
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06/03 17:55, 11小時前 , 40F
拯救了一間公司
06/03 17:55, 40F
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